歐美經(jīng)濟(jì)衰退，很多企業(yè)紛紛裁員，這也就加大了世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)幫外籍員工辦理綠卡的難度。今年來(lái)，留美學(xué)生畢業(yè)后都面臨"留不下來(lái)"的問(wèn)題。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，在找到工作之后，取得H-1工作美國(guó)簽證的6年期限之內(nèi)順利拿到綠卡幾乎很困難，拿不到綠卡，留下的機(jī)會(huì)幾乎是零。

因此現(xiàn)在赴美留學(xué)的學(xué)生，更應(yīng)該思考的是未來(lái)中、長(zhǎng)期回到亞太或是華人世界發(fā)展的人生規(guī)劃，而不像過(guò)去的老留學(xué)生僅僅局限于畢業(yè)后留在美國(guó)就業(yè)發(fā)展的人生計(jì)劃。絕大部分家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)于自費(fèi)赴美留學(xué)的這么大一筆投資，應(yīng)該要從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度和健康的心態(tài)去看待，不能夠簡(jiǎn)單地以學(xué)成畢業(yè)之后的起薪來(lái)決定是否出國(guó)，也不像以前以能不能在美國(guó)留下來(lái)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。