近些年，日本出生率降低，社會老齡化加劇，日本社會年輕勞動力明顯不足，為了解決這一問題，日本政府希望通過吸引大批出國留學生來解決勞動力不足這一問題。日本政府的這一舉措說明今年日本留學生畢業(yè)在日本將會有更多的工作機會。

近期，日本《每日新聞》，早在2008年日本就出臺宏偉計劃——截至2020年招收30萬名留學生。但至去年5月，僅招收13.8萬人，無法達到預期要求。為增加到日本留學的吸引力，日本文部科學省推出新計劃，試圖通過把留學與就業(yè)聯(lián)系起來，增加赴日留學吸引力。

新計劃為吸引留學生，把印度和越南等20個國家列為重點目標。為增加留學魅力，克服日本英語講座數量少、物價高等負面因素，將留學和就業(yè)結合起來——為畢業(yè)留學生在日本著名企業(yè)提供就業(yè)崗位。

日本企業(yè)原本對吸引留學生并不積極，認為他們不懂日本的企業(yè)文化。但隨著日本企業(yè)走向國際市場，既懂日本文化又精通本國文化的留學生受到重視，部分企業(yè)對雇傭外國留學生的態(tài)度也越來越積極。日本《讀賣新聞》稱，廣島縣已決定自2016年的教師聘用考試開始，增加留學生考試項目。

中日兩國是一衣帶水的近鄰，同是東方文化，風俗習慣相似，語言容易入門，有助于人際溝通和文化交流。此外，高等教育相當普及和發(fā)達，擁有近700所大學和500余所研究生院。學科門類齊全，教育設施一流，學位證書被世界認可。日本留學也是我國許多有意向出國留學家庭的最佳選擇。

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