為了深化足球改革，更好的促進(jìn)中國(guó)足球的發(fā)展。2015年8月17日下午，在國(guó)家體育總局舉行舉行了足球改革發(fā)展工作會(huì)議，《中國(guó)足球協(xié)會(huì)調(diào)整改革方案》正式對(duì)外公布，中國(guó)足協(xié)與體育總局脫鉤，依法獨(dú)立運(yùn)行，在內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作計(jì)劃制定、財(cái)務(wù)和薪酬管理、人事管理、國(guó)際專業(yè)交流等方面擁有自主權(quán)。

中國(guó)足球協(xié)會(huì)脫離國(guó)家教育總局

會(huì)議表示，改革后的中國(guó)足協(xié)既是團(tuán)結(jié)全國(guó)足球組織和個(gè)人共同發(fā)展足球事業(yè)、具有公益性質(zhì)的社會(huì)組織，又是根據(jù)法律授權(quán)和政府委托管理全國(guó)足球事務(wù)、具有公共職能的自律機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了體育部門在足球領(lǐng)域的管理責(zé)任。

轉(zhuǎn)變完成后，適時(shí)撤銷足球運(yùn)動(dòng)管理中心并按規(guī)定撤銷相關(guān)事業(yè)編制。足球中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員(4人：張劍、林曉華、于洪臣、魏吉祥)作為國(guó)務(wù)院體育行政部門代表進(jìn)入中國(guó)足協(xié)工作，免去事業(yè)單位職務(wù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

2015年3月，《中國(guó)足球改革總體方案》正式公布，方案共有50條改革措施，其中一條重要內(nèi)容就是中國(guó)足協(xié)自身的改革問(wèn)題。在《方案》中明確提出，要明確足協(xié)的定位和職能，按照政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的原則調(diào)整組建中國(guó)足球協(xié)會(huì)，改變中國(guó)足球協(xié)會(huì)與體育總局足球運(yùn)動(dòng)管理中心兩塊牌子、一套人馬的組織構(gòu)架。中國(guó)足球協(xié)會(huì)與體育總局脫鉤，在內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作計(jì)劃制定、財(cái)務(wù)和薪酬管理、人事管理、國(guó)際專業(yè)交流等方面擁有自主權(quán)。

早在月前，中國(guó)足協(xié)脫鉤體育總局的相關(guān)準(zhǔn)備工作已悄然展開。同時(shí)，具體的脫鉤方案也在研究并于今日出臺(tái)。撤銷足球運(yùn)動(dòng)管理中心。改變中國(guó)足協(xié)與足球中心兩塊牌子、一套人馬的組織架構(gòu)。轉(zhuǎn)變完成后，適時(shí)撤銷足球中心并按規(guī)定核銷相關(guān)事業(yè)編制。理順中國(guó)足協(xié)與國(guó)務(wù)院體育行政部門的關(guān)系。體育總局對(duì)中國(guó)足協(xié)給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。改革完善中國(guó)足協(xié)人事管理制度。中國(guó)足協(xié)具有用人自主權(quán)，自行確定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員崗位設(shè)置、薪酬管理、績(jī)效考核和用人制度方案。在中國(guó)足協(xié)與體育總局脫鉤改革中，合理進(jìn)行職能調(diào)整，優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員崗位設(shè)置，按照國(guó)家有關(guān)政策科學(xué)合理地確定專職工作人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不斷完善人員績(jī)效考核方式，建立科學(xué)規(guī)范的用人制度等等。

如此一來(lái)，中國(guó)足協(xié)成為第一個(gè)從國(guó)家體育總局脫鉤的項(xiàng)目。足球項(xiàng)目的脫鉤方案和效果，將是其他中心未來(lái)進(jìn)行脫鉤的重要比照。

以上為足協(xié)與體育總局脫鉤相關(guān)信息，以供大家查看了解。如需獲知更多足球的相關(guān)資訊，敬請(qǐng)密切關(guān)注唯學(xué)網(wǎng)文藝體育欄目球類培訓(xùn)頻道，小編會(huì)在第一時(shí)間作出相關(guān)報(bào)道!