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      人力資源管理在職研為什么供不應(yīng)求

      人力資源管理在職研為什么供不應(yīng)求

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      2016-12-1 16:19

      人力資源管理

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      聲明:根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部(2013)36號文件,自2014年起,原"在職研究生班"更名為"課程研修班",在職人員申請碩士學(xué)位流程及要求不變。

      什么是人力資源?英文簡稱HR,人力資源管理是企業(yè)得以維持、發(fā)展的重要資源,有人不懂為什么人力資源管理在職研為什么供不應(yīng)求?有什么好的推薦院校嗎?

      人力資源在職研為什么供不應(yīng)求

      人力資源在職研為什么供不應(yīng)求

      人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略中的一個重要組成部份,它已不再局限于傳統(tǒng)的人力資源管理技能,而是公司全體管理者共同關(guān)注的一項復(fù)合型、戰(zhàn)略性工作,因此,只掌握單一人力資源管理專業(yè)技能,即使專業(yè)過硬也無法完全跟上時代的發(fā)展需求,多元化的人才培養(yǎng)模式逐漸受到企事業(yè)單位的青睞。

      人力資源管理從業(yè)方向廣泛,企業(yè)的發(fā)展是離不開人力資源管理的,各類企業(yè),如國企、外企、民營合資企業(yè)等,公共事業(yè)單位,如政府機關(guān)、各種社群體和組織等其它方向,因此人力資源管理很受學(xué)員們得青睞,目前,中國人民大學(xué)就有人力資源管理課程研修班,有公共組織與熱力資源專業(yè)、社會學(xué)專業(yè)人力資源管理、人力資源開發(fā)管理、企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)人力資源開發(fā)與管理等方向。

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