41.某企業(yè)為開發(fā)新型產(chǎn)品，從市場部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心等部門臨時抽調(diào)5人組建創(chuàng)新組織，這種組織屬于()。

A.內(nèi)企業(yè)家

B.技術(shù)創(chuàng)新小組

C.新事業(yè)發(fā)展部

D.企業(yè)技術(shù)中心

42.由盟主負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和沖突仲裁的企業(yè)聯(lián)盟模式是()。

A.平行模式

B.扁平模式

C.聯(lián)邦模式

D.星形模式

43.甲企業(yè)與某研究中心簽訂合同，委托該研究中心就一項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行技術(shù)可行性論證，雙方簽訂的合同屬于()。

A.技術(shù)咨詢合同

B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

C.委托開發(fā)合同

D.合作開發(fā)合同

44.根據(jù)我國相關(guān)法律，下列知識產(chǎn)權(quán)中，保護(hù)期限最短的是()。

A.作者的署名權(quán)

B.作者的發(fā)表權(quán)

C.實(shí)用新型專利權(quán)

D.發(fā)明專利權(quán)

45.下列企業(yè)人力資源計(jì)劃類型中，將目標(biāo)定為改善員工知識技能和工作作風(fēng)的是()。

A.員工招聘計(jì)劃

B.員工使用計(jì)劃

C.勞動關(guān)系計(jì)劃

D.員工培訓(xùn)計(jì)劃

46.某企業(yè)通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加1000萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共9名;新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1：6：2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2015年銷售額比2014年銷售額增加3000萬元。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該企業(yè)2015年需要新增客服人員()人。

A.3

B.5

C.6

D.9

47.某企業(yè)進(jìn)行薪酬制度設(shè)計(jì)時，將員工的職位劃分為若干個級別，按員工所處的職位級別確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是()。

A.職位分類法

B.職位等級法

C.計(jì)點(diǎn)法

D.因素比較法

48、某企業(yè)對銷售主管進(jìn)行績效考核，在聽取兩個人述職報告后，由銷售部經(jīng)理，其他業(yè)務(wù)主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效做出評價，然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結(jié)果。該企業(yè)對銷售主管采用的績效考核方法是()

A、民主評議法 B、關(guān)鍵事件法 C、目標(biāo)管理法 D、行為錨定法

49、下列績效考核方法中，屬于戰(zhàn)略績效管理工具的是()

A 、平衡記分卡 B、一一對比法 C、書面鑒定法 D、交替排序法

50、企業(yè)給員工繳納的社會保險費(fèi)屬于()

A、基本薪酬 B、激勵薪酬 C、補(bǔ)償薪酬 D、間接薪酬

51、企業(yè)內(nèi)部各類、各級職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，已提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的()

A、公平原則 B、合法原則 C、激勵原則 D、量力而行原則

52、下列薪酬中，與員工的工作績效無關(guān)，且具有促使員工忠誠于企業(yè)作用的是()

A、福利 B、獎金 C、補(bǔ)償薪酬 D、激勵薪酬

53、財務(wù)杠桿系數(shù)是指()的變動率與息稅前利潤變動率的比值。

A、普通股每股利潤 B、營業(yè)額 C、營業(yè)利潤 D、產(chǎn)銷量

54、M公司從N公司租入數(shù)控機(jī)床一臺。合同約定租期是5年，M公司租??末支付給N公司租金10萬元，假定年利率為10%，則M公司支付??計(jì)是()萬元。

A、24.87 B、35.38 C、37.91 D、40.68

55、某貿(mào)易公司租賃辦公場所，租期10年，約定自第3年年末起每年末支付租金5萬元，共支付7年，這種租賃形式是()

A、先付年金 B、后付年金 C、永續(xù)年金 D、遞延年金

56、風(fēng)險報酬率可以用風(fēng)險報酬系數(shù)與()的乘積計(jì)算得出。

A、標(biāo)準(zhǔn)離差率 B、時間價值率 C、無風(fēng)險報酬率 D、必要報酬率

57、假設(shè)開發(fā)某產(chǎn)品的期望報酬率為25%，標(biāo)準(zhǔn)離差為15%，則開發(fā)該產(chǎn)品的期望報酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差率為()

A、10% B、40% C、60% D、167%

58、借款合同如果附加補(bǔ)償性余額條款，會使企業(yè)借款的資本成本率()

A、上升 B、下降 C、不變 D、先上升后下降

59、在使用內(nèi)部報酬率法進(jìn)行固定資產(chǎn)投資決策時，方案可行的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部報酬率要()

A、小于或等于資本成本率 B、大于或等于資本成本率 C、大于或等于標(biāo)準(zhǔn)離差率

D、小于或等于標(biāo)準(zhǔn)離差率

60、N公司將其持有的對M公司的債權(quán)轉(zhuǎn)換為對M公司的股權(quán)。此項(xiàng)重組是()

A、資產(chǎn)置換 B、以股抵債 C、資產(chǎn)注入 D、債轉(zhuǎn)股