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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      TTT內部培訓師的培訓(深圳,8月25-26日)
      2017/7/18 7:53:20 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
      TTT內部培訓師的培訓(深圳,8月25-26日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2017年8月25-26日
      【培訓地點】深圳
      【課程對象】
      1. 企業(yè)內部培訓師或需要講授課程的技術專家
      2. 需要授課或做經驗分享的企業(yè)管理者。
      【課程背景】
      對于企業(yè)來說,要想在殘酷的市場競爭中爭得一席之地,最行之有效的辦法就是組建一支高績效的團隊。這就需要通過多方面大量的培訓不斷提升員工的各方面能力。大量的培訓不能單單靠外聘老師,企業(yè)內部必須具備一支高素質、高水平的講師隊伍!
      內部培訓師的培養(yǎng),已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立內部培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。然而,在走向一名優(yōu)秀內訓師的道路上,我們往往有很多困惑:
      ■目前可以講課,但是離講的好、講的精,仍有差距,如何提升和突破?
      ■學員在課上早退,課程開始的時候他們還有一些興趣學習,但課程結束的時候他們覺得索然無味
      ■辛苦授課后,學員反饋沒有學到什么東西,進退兩難
      ■如何快速提升和整合自己的技能,能夠更勝任內訓師的角色?
      ■……
      如果你為此感到困擾,讓我們理解企業(yè)培訓的本質,解析成年學習者偏好的授課方式,從內而外的修養(yǎng)內訓師素質,打造成年學習者喜愛的培訓課堂。
      【課程目標】
      本課程幫助內訓師獲得:
      ■理--企業(yè)培訓的本質
      ■言--課堂語言修煉
      ■法--教學方法研習
      ■技-- 課件技巧優(yōu)化
      【課程大綱】
      01 培訓本質解析
      1、企業(yè)培訓的目的是什么
      2、成人學員期待什么樣的課程
      3、企業(yè)培訓課堂的誤區(qū)
      4、內訓師的成長路徑
      核心知識點:
      ■演講與宣講的區(qū)別
      ■成人的學習心理
      ■培訓課堂的評審標準
      02 外在素養(yǎng)修煉
      1、如何應對臨場的緊張情緒
      2、如何改善拘謹局促的手勢
      3、如何善用表情,展現培訓師的親和力
      4、如何用眼神傳遞自信
      5、培訓師登臺與離場技巧有哪些注意事項
      6、培訓師的如何把控培訓現場
      核心知識點:
      ■避免緊張情緒的5種方法
      ■手勢、語音、表情訓練
      ■教具使用訓練
      ■提問 \ 應答技巧
      ■點評技巧
      03 教學方法研習
      1、是什么決定了我們如何去教
      2、如何通過建立共鳴營造和諧氛圍
      3、講解講授法的關鍵技巧
      4、除了講授,我們還能怎樣教
      5、演示示范法:強化臨場應用
      6、試聽體驗法:關注學習體驗
      7、教學過程為什么需要互動
      核心知識點:
      ■互動的原理與誤區(qū)
      ■3種課堂常用的指導教學法
      ■金字塔原理
      ■知識點的陳述、過渡與總結
      ■素材的選用技巧
      04 課件設計優(yōu)化
      1、課件設計的誤區(qū)
      2、設計課件的關鍵功能
      3、用圖示,表達復雜的知識
      4、輕松處理視頻與聲音
      5、別讓PPT主導你的課程
      核心知識點:
      ■課件3種核心版式
      ■模板、母版、版式
      ■視頻的剪輯、壓縮
      ■圖形使用技巧
      05 現場演練與點評
      1、小組課程選題、組織內容并選定教學方法
      2、小組內部逐人演練呈現
      3、小組代表臺上呈現
      4、檢測內訓師的內在思維與外在素養(yǎng),評估臨場表現并給出改善建議。
      核心知識點:
      綜合練習與點評
      【講師介紹】
      王丹老師,中國培訓資訊網(www.e71edu.com)資深講師。
      教育及資格認證:
      高級講師,原微軟(中國)資深顧問;
      PTT國際職業(yè)培訓師;授證課程開發(fā)師
      廣州市政府培訓中心特聘顧問;清華研究院(珠海)合作講師。
      講師經歷及專長:
      15年從業(yè)經歷,7年職業(yè)講師經歷
      曾任微軟南區(qū)技術培訓中心市場負責人
      曾任北京微軟IW產品負責人
      聚焦TTT講師培養(yǎng)與金字塔原理2大領域。
      7年來,王老師協助企業(yè)開發(fā)了數十個高質量的企業(yè)品牌課程,并培養(yǎng)了數百名企業(yè)專業(yè)技術人員或管理者成為內訓師。
      服務客戶及部分項目績效:
      王老師曾培訓過眾多知名企業(yè),其中包括:本田、豐田、廣汽集團、廣汽傳奇、日濱科技、拜耳集團、LG、廣東方勝、簡一陶瓷有限公司、晨宏利化工集團、張家口煤炭機械公司(新員工)、中糧糧油集團東莞基地、信義玻璃、勁牌酒業(yè)、正大機電集團、中建四局機電安裝公司、中鐵二局、北京動力源云南創(chuàng)拓工程機械、廣州數控集團公司、長沙中聯重科、中國移動(廣州移動、肇慶移動學員、陽江移動、深圳移動、東莞移動等),中國電信(廣州電信、珠海電信、東莞電信、汕頭電信、揭陽電信、惠州電信、佛山電信)……
      王老師熟悉企業(yè)人思維模式以及工作心態(tài),了解企業(yè)培訓需求與期望;能抓住企業(yè)存在的實質問題進行有效培訓,提高企業(yè)效率。王老師的培訓課程深入淺出,內容充實縝密,視角獨到,讓人耳目一新。同時,在培訓的過程強調學員“親身體驗”,配合“言語教導”提升培訓效果。始終給學員以思考的空間,緊密圍繞實際應用,給出從不同角度啟發(fā)思維,引出答案。
      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3880元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...