欧美一级a看免费观看,一本在线视频在线观看,国产偷自拍对白在线视频,精品欧美一区二区在线观看

    1. <dfn id="ktbui"><var id="ktbui"></var></dfn>

    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
      分享到:
      5S現(xiàn)場(chǎng)管理(天津,10月29-30日)
      2017/9/26 7:13:40 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
      5S現(xiàn)場(chǎng)管理(天津,10月29-30日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2017年10月29-30日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】天津
      【培訓(xùn)收益】
      1)掌握5S的精髓內(nèi)容,讓學(xué)員深刻掌握5S推進(jìn)的關(guān)鍵要領(lǐng).
      2)掌握5S推進(jìn)關(guān)鍵問題的解決辦法,以及如何建立有效的5S管理機(jī)制
      3)剖析5S開展存在困境的原因,以及原因分析的方法
      【課程大綱】
      第一部分、現(xiàn)階段5S推行方法討論及重新認(rèn)識(shí)5S
      一、5S的本質(zhì)認(rèn)識(shí)
      1)5S的本質(zhì):感性與知識(shí)
      2)企業(yè)造就人
      3)企業(yè)為什么臟、亂、差
      4)領(lǐng)導(dǎo)的作用:5S管理與鯰魚效應(yīng)
      5)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:是誰點(diǎn)燃火柴
      6)理想的領(lǐng)導(dǎo):桃太郎
      7)領(lǐng)導(dǎo)必備的5個(gè)條件
      8)做賺錢的3S
      9)5S的世界觀徹底改變:5S--品質(zhì)--效率化--利益的最大化
      10)5S在公司的定位:現(xiàn)場(chǎng)管理的平臺(tái):利益
      11)5S的最終目標(biāo)再認(rèn)識(shí)
      二、常見5S推行方法
      1)行政命令式—強(qiáng)制+專制
      2)懲罰式—金錢引發(fā)的血案
      3)ISO9000式—畫虎不成反類犬
      4)全面鋪開式---一口吃個(gè)大胖子
      5)默默無聞式---甩手掌柜式領(lǐng)導(dǎo)
      三、5S的重新認(rèn)識(shí)
      1)何謂5S
      2)整理推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
      3)整頓推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
      4)清掃推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
      5)清潔推進(jìn)步驟的詳細(xì)講解
      6)5S開展的軟實(shí)力和硬實(shí)力
      7)5S始于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
      8)5S開展的形式化、行事化、自主化
      9)軟實(shí)力的構(gòu)建:知、行、悟
      10)5S與TPM、TQM、LP的關(guān)系
      第二部分、5S推行技巧
      1)紅牌作戰(zhàn)
      2)定置管理
      3)顏色管理
      4)攝影作戰(zhàn)
      5)目視管理
      6)看板管理
      第三部分、現(xiàn)階段5S推行出現(xiàn)問題及其分析方法
      一、問題的分析及解決方法
      1)什么是問題
      2)問題的形式
      3)Why-Why分析法在5S中的運(yùn)用
      4)其他有用的分析工具:魚骨圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖
      二、5S開展的持續(xù)性:戴明循環(huán)在5S中的應(yīng)用
      1)PDCA和SDCA的定義
      2)PDCA各階段和5S
      3)SDCA各階段和5S
      4)5S的維持和改善
      第四部分、沖破5S推進(jìn)的瓶頸----班組建設(shè)與5S
      一、班組在5S開展中的重要作用
      1)班組長是公司5S方針和目標(biāo)的具體執(zhí)行者。
      2)班組長擬定自部門的具體5S實(shí)施計(jì)劃及實(shí)施方法
      3)班組長負(fù)責(zé)對(duì)員工5S的教育及宣傳
      4)班組長是5S的實(shí)施者和監(jiān)督者
      5)班組長是5S效果的維持者和改進(jìn)者
      6)夯實(shí)班組建設(shè)5S才能順利開展
      二、班組的執(zhí)行力與5S
      1)何為執(zhí)行力
      2)態(tài)度決定結(jié)果-要做就做最好的5S
      3)注重細(xì)節(jié)
      4)細(xì)化你的5S目標(biāo)
      5)目標(biāo)制定的SMART法則
      6)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量
      三、班組的激勵(lì)手段與5S
      1)馬斯洛需求定理
      2)5S與管理者的個(gè)人魅力---將熊熊一窩
      3)相互激勵(lì)
      4)運(yùn)用公司的力量激勵(lì):激勵(lì)制度、環(huán)境、文化
      四、班組的指導(dǎo)部下的手段
      1)指導(dǎo)部下的四個(gè)境界決定5S開展的格局
      2)指導(dǎo)部下開展5S的四個(gè)階段法
      ■讓對(duì)方準(zhǔn)備學(xué)習(xí)
      ■說明作業(yè)
      ■讓對(duì)方做
      ■指導(dǎo)后的跟蹤
      五、班組的解決現(xiàn)場(chǎng)問題的四階段法
      1)掌握事實(shí)
      2)詳加思考再?zèng)Q定
      3)采取措施
      4)事后確認(rèn)
      六、5S開展過程中的溝通技巧
      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

      我要發(fā)表評(píng)論

          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...