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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì)(深圳,12月7-8日)
      2017/11/10 7:51:18 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì)(深圳,12月7-8日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2017年12月7-8日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳
      【培訓(xùn)對(duì)象】各部門經(jīng)理/總監(jiān)/副總/總經(jīng)理

      【課程背景】
      激勵(lì)是一個(gè)永恒的職場(chǎng)話題,管理者該如何激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì)并凝聚人心?這是當(dāng)下最為尖銳的管理挑戰(zhàn)。物質(zhì)激勵(lì)無(wú)法持續(xù)性獲得預(yù)期效果的時(shí)候,他們常常陷入深深的困惑之中——
      ■員工真正的需求是什么?
      ■如何樹立榜樣?
      ■有哪些非物質(zhì)激勵(lì)的方法?
      針對(duì)以上問題,我們特邀原新浪集團(tuán)高管、情境領(lǐng)導(dǎo)力教練專家談煒先生,與我們一同分享《領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì)》課程。老師充分利用教練技術(shù)根據(jù)課程階段的不同,設(shè)施最能實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的培訓(xùn)方法,輔以標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練加測(cè)評(píng)工具,實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的不斷錘煉,幫助學(xué)員掌握課程知識(shí)內(nèi)容。

      【課程收益】
      1、理解非物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)涵和意義
      2、學(xué)會(huì)通過調(diào)整自己達(dá)到激勵(lì)的目標(biāo)
      3、學(xué)會(huì)激勵(lì)的四大關(guān)鍵知識(shí)技能
      4、凝聚共識(shí)與改變的意愿

      【課程特色】
      多種標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練加測(cè)評(píng)工具,實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的不斷錘煉。

      【課程大綱】
      一、非物質(zhì)激勵(lì)
      1、什么是激勵(lì)
      (1)激勵(lì)成敗的要素
      2、來(lái)自德魯克的教導(dǎo)
      (1)確立目標(biāo)、消除障礙
      (2)常見障礙分析與測(cè)評(píng)
      (3)把員工作為志愿者管理
      (4)發(fā)揮管理者的責(zé)任
      3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵(lì)
      (1)人力資源的管理者能做些什么-HRBP
      (2)正確分析員工的工作動(dòng)機(jī)
      (3)打破負(fù)向循環(huán)圈
      二、四大激勵(lì)措施
      1、明確目標(biāo)
      (1)互動(dòng)體驗(yàn):無(wú)人戰(zhàn)鷹計(jì)劃
      (2)我們?cè)诿鞔_目標(biāo)方面的差距在哪里
      (3)我們改進(jìn)的措施是什么
      2、發(fā)揮長(zhǎng)處
      (1)何謂長(zhǎng)處
      (2)互動(dòng)體驗(yàn):發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處練習(xí)
      (3)如何面對(duì)長(zhǎng)處與短處
      (4)取長(zhǎng)補(bǔ)短與自我提高
      (5)互動(dòng)體驗(yàn):發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處練習(xí)
      3、排除障礙
      (1)測(cè)評(píng):下屬工作中的障礙哪些是領(lǐng)導(dǎo)造成的
      (2)改變的循環(huán)圈——誰(shuí)應(yīng)負(fù)起責(zé)任
      (3)排除下屬的心理恐懼
      (4)教練打造的原理與心法
      4、稱贊鼓勵(lì)
      (1)員工期望與管理層的落差
      (2)稱贊四部曲(行為-影響-品質(zhì)-感謝)演練
      (3)強(qiáng)化與貼標(biāo)簽
      三、模擬演練
      1、測(cè)評(píng)你的激勵(lì)能力
      (1)激勵(lì)能力標(biāo)準(zhǔn)體系
      (2)對(duì)自我激勵(lì)能力進(jìn)行剖析,找出差距
      (3)展現(xiàn)你的激勵(lì)能力:每個(gè)人展現(xiàn)自己的激勵(lì)能力
      2、“愛心挑戰(zhàn)”基本技能訓(xùn)練
      (1)什么是“愛心挑戰(zhàn)”?
      (2)如何進(jìn)行“愛心挑戰(zhàn)”?
      (3)“愛心挑戰(zhàn)”的關(guān)鍵技巧是什么?
      四、關(guān)鍵問題探討與突破
      1、我們遇到的關(guān)鍵問題挑戰(zhàn)是什么
      2、我們的心態(tài)是什么,需要做哪些轉(zhuǎn)換
      3、我們的方法是什么
      4、我們的行動(dòng)計(jì)劃
      五、總結(jié)與提升
      1、課程總結(jié)
      2、要帶走的精華
      3、行動(dòng)的意愿提升

      【講師介紹】
      談煒老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。原新浪集團(tuán)高管、情境領(lǐng)導(dǎo)力教練專家
      實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 13年管理經(jīng)驗(yàn),曾在王府井集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、新浪集團(tuán)等知名公司擔(dān)任管理職務(wù)

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))


      我要發(fā)表評(píng)論

          褚洪波
          方向:行政管理
          中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長(zhǎng) 浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問 褚洪波老師專長(zhǎng)于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...