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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      公司治理與股權激勵(廣州,12月9-10日)
      2017/11/14 10:15:44 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      公司治理與股權激勵(廣州,12月9-10日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2017年12月9-10日
      【培訓地點】廣州
      【培訓對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導

      【課程收益】
      兩天深入探討,學員可以掌握并了解:
      1.大股東如何保持自己的控制權?
      2.企業(yè)家如何在融資中保護自己的控制權?
      3.如何股東增加的情況下保持股份不稀釋,防止股權流失?
      4.了解股份制公司正確的治理方式:三會一層
      5.如何以股權激勵留住人才?增加企業(yè)人才競爭力?

      【課程特色】
      價值:課程全程干貨,針對企業(yè)家最關心的控制權及股權利益
      實戰(zhàn):討論案例、學習的知識全部來源于老師咨詢案例
      實用:揭示的工具和方法實用、好用,便于理解
      通俗:案例豐富,以故事講道理,初中生能聽懂,碩士生有收獲

      【課程大綱】
      第一部分:公司治理及三會一層
      一、 為什么要討論股權與公司治理問題?
      1.股權融資導致控制權問題凸顯,如何獲得融資又不喪失控制權?
      2.如何企業(yè)上市,卻不喪失自己的控制權,實現(xiàn)資本和控制雙贏?
      3.通過控制權問題解決管理問題、基業(yè)長青問題
      二、公司治理與股東權利保護
      1. 什么是公司治理?
      2. 股東的基本權利及控制權保護
      ■股東的主要法定權利有哪些?
      ■股東權利不可不知的關鍵比例?
      ■股東濫用權利的主要表現(xiàn)形式有哪些?
      ■如何選擇股東有利于公司長期發(fā)展??
      3.公司章程與股東協(xié)議
      ■公司章程的法律地位及權限
      ■如何通過章定權利保護股東權利(公司控制權)
      ■什么是股東協(xié)議?公司章程與股東協(xié)議的約束力有哪些區(qū)別?
      4.如何通過公司章程保護股東利益?
      ■股東的法定權利
      ■股東的章定權利
      ■如何通過章定權利處理股權關系
      三、如何優(yōu)化股權結構問題?
      1. 三種畸形股權結構(情形、弊端):
      ■平衡股權結構
      ■平均分散股權結構
      ■一股獨大股權結構
      2.公司股權結構優(yōu)化建議
      3.改變畸形股權結構的途徑和方法
      四、三會一層與公司治理結構
      1. 股東大會
      ■股東大會概要及股東會召開規(guī)范
      ■股東大會步驟及流程是什么?
      ■股東議事的基本規(guī)則
      ■股東大會的基本權利
      2. 董事會的構建與運作
      ■為什么需要一個董事會?
      ■董事會的召開程序、職責、任務、類別
      ■董事的分類:執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨立董事
      ■董事提名程序與選聘標準
      ■董事有哪些權利和義務?
      ■如何做到董事會和管理層各司其職?
      2. 監(jiān)事會與內(nèi)部控制
      ■監(jiān)事會設置、監(jiān)事產(chǎn)生
      ■監(jiān)事會權限及會議

      第二部分:留住人才—股權激勵及實操方法
      一、 為什么要進行股權激勵?
      1. 吸引人,凝聚人,少培養(yǎng)競爭對手
      2. 推動企業(yè)轉型
      3. 推動企業(yè)管理升級
      4. 有助于建立百年基業(yè)(用制度保障企業(yè)傳承)
      二、股權激勵實操
      1. 必不可少的環(huán)節(jié):股權激勵前需要注意的三個問題
      2. 股權激勵的九種模式
      ■期股
      ■股票期權
      ■業(yè)績股票
      ■干股
      ■延期支付計劃
      ■虛擬股票
      ■員工持股計劃
      ■股票增值權
      ■限制性股票計劃
      3. 如何操作股權激勵?
      ■定目的:如何明確股權激勵的目標?
      ■定對象 :如何確定激勵對象的范圍?
      ■定模式:股權激勵的具體模式的選擇方法?
      ■定數(shù)量 :如何確定激勵股權總量?如何避免股權分配不當產(chǎn)生的矛盾?如何處理股權激勵與業(yè)績考核的關系?
      ■定價格 :激勵股權對價問題,白送還是購買?公司如何估值?
      ■定時間:授予激勵股權的時間(步驟)及條件
      ■定來源:激勵股權來源問題
      ■定條件:股權激勵行權的條件是什么?
      ■定機制 :激勵股權的轉讓和退出
      4. 股改激勵的考核及實施
      ■公司業(yè)績考核常用指標
      ■如何考核股權激勵對象
      ■股權激勵團隊的組建、職責分配
      ■如何選擇股權激勵顧問機構
      ■股權激勵計劃、實施方式
      5. 其他股權激勵注意問題
      ■股權激勵與控制權分散問題
      ■股權分散與商業(yè)秘密保護問題
      ■股權激勵與企業(yè)上市、并購重組的關系
      股權激勵相關法律手續(xù)(如何減少股權糾紛?)

      【講師介紹】
      徐老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      新三板研究中心高級研究
      中國企業(yè)上市策劃專家
      中國實戰(zhàn)派投融資專家

      北京方亞投資(律所)合伙人

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          胡立
          方向:更多管理研修
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