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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      向華為學習:全面解讀華為基本法(廣州,5月17-18日)
      2018/4/10 7:17:23 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      向華為學習:全面解讀華為基本法(廣州,5月17-18日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2018年5月17-18日
      【培訓地點】廣州
      【培訓對象】企業(yè)中高層管理者及其他對管理感興趣的經(jīng)理人

      【課程背景】
      向華為學習正成為中國企業(yè)家的學習熱潮,誰先學習,誰將掌握管理的主動和先機。
      但,華為的學習如果不注重管理本質與管理哲學的思考,不注重系統(tǒng)學習,則會陷入有形無神的誤區(qū),只會給企業(yè)管理注入更多的復雜性。管理是變復雜為簡單。
      2013年,華為超越了愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭,成為世界上最大的通信設備制造商,在100多個國家設有辦事處和子公司,華為已經(jīng)成為一家跨國集團,2016年,華為銷售額達到5200億元。
      華為是中國企業(yè)的一個奇跡,也是世界通信企業(yè)的一個奇跡。
      1998年華為對過去的成功進行了系統(tǒng)的總結,對未來的發(fā)展之路做了全面的研究,這些成果最后匯集總結成了《華為基本法》;后來華為的發(fā)展基本上沒有脫離《華為基本法》設定的軌道,可以說《華為基本法》造就了華為公司的快速崛起。

      【課程收益】
      1、理解《華為基本法》產(chǎn)生的根源
      2、理解華為的文化觀
      3、了解華為的決策管理特色
      4、了解華為市場的成功之道
      5、了解華為的采購管理模式
      6、了解華為的人力資源管理特色

      【課程特色】
      1、課程以培訓師在華為近20年的親身經(jīng)歷,為你系統(tǒng)地解讀《華為基本法》,及其基本運作方法
      2、以舉例、研討為主,全方面解密《華為基本法》,讓學員深刻理解華為的成功之道
      3、課堂講解占40%,問題解答占30%。討論分析占30%

      【課程大綱】
      一、為什么會產(chǎn)生《華為基本法》
      1、華為基本法產(chǎn)生的背景
      2、華為基本法的形成方式
      3、華為基本法的宣貫方式
      二、《華為基本法》對企業(yè)文化形成與發(fā)展的影響
      1、解讀華為的文化觀
      2、全面解讀華為的愿景、使命與核心價值觀
      3、為什么華為如此重視企業(yè)文化第二篇:將軍是打出來的
      三、《華為基本法》對華為決策與執(zhí)行模式的規(guī)定
      1、如何避免議而不決、拍腦袋決策
      2、如何破處本位主義
      3、如何打造超強的執(zhí)行力的
      四、《華為基本法》對華為經(jīng)營模式的規(guī)定
      1、華為的經(jīng)驗模式
      2、華為如何分析和評估市場機會點
      3、華為如何做市場戰(zhàn)略
      4、華為如何做客戶關系
      5、華為的品牌宣傳策略與方法
      五、《華為基本法》對采購管理的規(guī)定
      1、華為的采購管理特色
      2、采購理念與戰(zhàn)略
      3、物料評估方法
      4、供應商管理流程
      5、采購決策機制
      六、《華為基本法》對華為人力資源管理的規(guī)定
      1、華為的分配制度
      2、華為的人力資本觀
      3、如何對待員工犯錯誤
      4、華為的新員工培養(yǎng)機制
      5、華為的干部政策與三權分立
      6、建設后備干部隊伍,保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展
      7、華為的優(yōu)秀人才標準
      8、華為的激勵機制

      【講師介紹】
      王博老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。
      實戰(zhàn)經(jīng)驗
      二十三年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,八年國家研究所工作,十五年華為工作經(jīng)歷;曾任職華為西班牙,法國電信項目全球高級經(jīng)理、華為全球銷售管理部全球高級經(jīng)理,具有豐富的海外工作經(jīng)歷;是中國第一批GSM、UMTS研發(fā)團隊專家,華為第一批集成項目研發(fā)(IPD)專家; 華為大學、北京大學經(jīng)管學院、中山大學等名牌大學特聘講師;近15年的華為工作經(jīng)驗,親歷了華為公司從一個小公司快速成長為一個跨國企業(yè)巨頭的艱辛過程,參與并推行了華為多個重大管理變革活動,充分理解企業(yè)如何“從亂到治”,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
      授課特點
      講課幽默,充分運用自己豐富的親身經(jīng)歷,啟發(fā)式授課,分享在華為15年的工作經(jīng)驗,避免出現(xiàn)空洞的說教,讓學員學定有所得,能夠在課程結束后,解決工作中遇到的實際問題。
      “123”顧問模式:
      1:一招制敵,以最簡單的方法解決問題。
      2:企業(yè)、員工兩方面都愿意接受,強調(diào)逐步變革,減少變革對企業(yè)的沖擊。
      3:重經(jīng)驗傳授;重企業(yè)內(nèi)部制度流程建設;重企業(yè)員工自身能力提升。
      主講課程
      《華為:以客戶為中心》、《華為:以奮斗者為本》、《解密華為大客戶狼性行銷》……
      服務客戶
      國家電網(wǎng)、西安海天天線科技股份(2期)、北汽集團、太極集團、四川綿陽制藥、中建三局、中國銀行廣東中山分行、廣州移動……

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費A價格:3800元/人(不含課后輔導)B價格:4200元/人(含課后輔導)(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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