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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      人力資本開發(fā)與企業(yè)關(guān)鍵人才選留(杭州,6月29-30日)
      2018/5/22 6:48:56 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      人力資本開發(fā)與企業(yè)關(guān)鍵人才選留(杭州,6月29-30日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2018年6月29-30日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州

      【課程目標(biāo)】
      ■正確理解人力資本的觀念及管理
      ■學(xué)習(xí)經(jīng)營人力資本方法
      ■取得關(guān)鍵人才的選育用留實操作法

      【課程大綱】
      壹、組織人力資本經(jīng)營
      何謂人力資本
      ■人力資源與人力資本差別
      ■人力資本到人才資產(chǎn)
      ■如何判定組織的人力資本狀況?
      ■人力資本全面經(jīng)營
      ■人力資本開發(fā)計劃
      ■人力資本投資
      ■人力資本收益
      ■人力資本價值
      ■人力資本如何增值效益
      ■人力資本如何運(yùn)用

      貳、人力資本經(jīng)營實作
      ■經(jīng)營戰(zhàn)略確認(rèn)
      ■分析企業(yè)現(xiàn)有人力資本
      ■重視人力資本價值
      ■加大投資力度
      ■人力資本經(jīng)營的要素
      ■人力資本開發(fā)
      I.設(shè)計完整培訓(xùn)計劃
      II.找到培訓(xùn)課題
      III.找到培訓(xùn)模式與工具
      IV.找到培訓(xùn)實施方法
      V.找到培訓(xùn)考核方式
      VI.跨部門學(xué)習(xí)
      VII.專屬導(dǎo)師協(xié)助
      ■保持人力資本優(yōu)勢
      I.成立人力資本知識庫
      II.創(chuàng)造人力資本相應(yīng)回報
      III.協(xié)助增值發(fā)展計劃
      IV.建立評價改善系
      ■人力資本運(yùn)用
      I.高效率低成本


      II.強(qiáng)化組織影響力
      III.建立企業(yè)競爭力
      案例:某企業(yè)人力資本經(jīng)營計劃

      叁、關(guān)鍵人才的選留
      ■誰是關(guān)鍵人才?
      ■從企業(yè)組織找到關(guān)鍵組織
      ■從組織內(nèi)找到關(guān)鍵崗位
      ■從關(guān)鍵崗位找到關(guān)鍵人員
      ■從專業(yè)崗位找到最佳有潛力人員
      ■從管理崗位找到最專業(yè)人員
      ■關(guān)鍵人才是員工人數(shù)的20%
      ■關(guān)鍵人才的來源
      ■內(nèi)部發(fā)掘
      ■外部吸引
      ■共享協(xié)作
      ■外包專業(yè)公司
      ■關(guān)鍵人才選拔
      ■設(shè)定人才選拔指標(biāo)(溝通、創(chuàng)新等)
      ■選擇選拔方法(推薦、第三方甄試等)
      ■設(shè)計、選擇選拔題目(心理測驗、情境模擬、
      工作樣本等)
      ■執(zhí)行選拔作業(yè)(分工、培訓(xùn)等)
      ■選拔結(jié)果判定與反饋(綜合數(shù)據(jù)與行為表現(xiàn))
      ■關(guān)鍵人才留用
      ■先探討過往原因謀對策
      ■設(shè)置輔導(dǎo)教練跟進(jìn)
      ■提供挑戰(zhàn)成就工作機(jī)會
      ■調(diào)整薪酬福利
      ■給予晉升空間
      ■鼓勵跨界交流學(xué)習(xí)
      ■能夠內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
      案例:某公司的人才生態(tài)圈計劃
      肆、結(jié)論

      【講師介紹】
      周昌湘老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      資歷背景
      非人力資源經(jīng)理的人力資源管理創(chuàng)始人
      現(xiàn)任:臺灣睿哲管理顧問有限公司總經(jīng)理
      大陸北京大學(xué)、清華大學(xué)、廣州中山大學(xué)工商總裁班客座教授
      臺灣省行政院陸委會特聘輔導(dǎo)專家
      曾任:中華人力資源協(xié)會副秘書長
      曾任:聯(lián)強(qiáng)國際征信處副理, 人力資源部經(jīng)理
      授課風(fēng)格
      對于人數(shù)眾多的大場掌控能力強(qiáng),互動交流多,因功底深厚可現(xiàn)場回答學(xué)員拋出的各種疑難雜癥。
      授課經(jīng)驗
      三一重工、福田雷沃重工、武漢長飛光纖、杭州偉成印刷有限公司、國際紙業(yè)、和艦科技(蘇州)有限公司、達(dá)豐(上海)電腦、華為、搜狐、百度、長沙聯(lián)通、黃石移動、四通創(chuàng)新、廣東電信、浙江移動、計算機(jī)55所、金碟軟件、遠(yuǎn)東網(wǎng)絡(luò)、湖南晟通科技集團(tuán)、重慶梅安森科技、石家莊恒信移動、武漢天喻信息、平安保險、中國銀行、中國建設(shè)銀行、重慶東原地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋裝飾、豫園集團(tuán)、宜昌金東山、萬華集團(tuán)、小林日化、旺旺集團(tuán)、中糧集團(tuán)(全國多點(diǎn))、頂新國際集團(tuán)、重慶小天鵝集團(tuán)、武漢神龍汽車、廣企吉奧、華北制藥、揚(yáng)子江藥業(yè)、浙江康萊特藥業(yè)、泰爾茂醫(yī)療產(chǎn)品……

      【費(fèi)用及報名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...