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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      企業(yè)經(jīng)營分析與問題解決(上海,6月13-15日)
      2018/6/12 7:54:12 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      企業(yè)經(jīng)營分析與問題解決(上海,6月13-15日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      上海,2018年6月13-15日;上海,2018年9月17-19日
      北京,2018年10月17-19日;廣州,2018年11月14-16日
      上海,2018年12月12-14日
      【培訓(xùn)地點】上海、北京、廣州
      【培訓(xùn)對象】
      CFO、財務(wù)總監(jiān)
      高級財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理
      財務(wù)分析人員
      企業(yè)經(jīng)營管理人員

      【課程背景】
      結(jié)合豐富的企業(yè)實踐案例,探索企業(yè)如何有效開展經(jīng)營分析
      將戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)融會貫通、精準分析,識別并解決經(jīng)營問題
      用經(jīng)營分析有效提升企業(yè)經(jīng)營成果
      在工作中,您有沒有遇到過這些情形:
      ■都在提經(jīng)營分析好,然而傳統(tǒng)財務(wù)分析到底怎樣做才能轉(zhuǎn)變?yōu)橛行еС譀Q策的經(jīng)營分析卻完全沒有眉目。
      ■財務(wù)部門一直都定期分析三張財務(wù)報表,但是得到的都是些沒有實質(zhì)意義的結(jié)論,從來發(fā)現(xiàn)不了什么問題,感覺做的都是無用功。
      ■各個部門整天都忙于準備各種報表,但管理層卻還是找不到有效支持戰(zhàn)略決策的經(jīng)營信息。
      ■問題已經(jīng)分析出來,但是如何解決這些問題卻是一頭霧水。
      經(jīng)營分析在企業(yè)經(jīng)營管理工作中十分重要,它有助于及時分析和研究企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、措施和制度是否合理,精準識別出企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題。然而在企業(yè)實踐過程中,這項工作卻長期是一片空白或僅僅是停留在淺層次階段,流于表面,員工發(fā)現(xiàn)不了問題,找不到真正原因,也給不出一個有效的解決方案。
      基于這些問題與困惑,潛心研發(fā)了《企業(yè)經(jīng)營分析與問題解決》課程,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)避常見誤區(qū),把握分析要點,精準找出企業(yè)問題所在,并提出建設(shè)性建議以改善經(jīng)營效果,實現(xiàn)企業(yè)價值提升。

      【課程收益】
      ■打破傳統(tǒng)財務(wù)框架,實現(xiàn)企業(yè)從財務(wù)分析到經(jīng)營分析的跨越
      ■大量案例分析和現(xiàn)場演練,把握經(jīng)營分析的要點與關(guān)鍵
      ■剖析業(yè)務(wù)邏輯,幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)財務(wù)一體化
      ■掌握經(jīng)營分析的方法與技巧,高效提升經(jīng)營分析作用
      ■引領(lǐng)前沿的分析方法,發(fā)揮大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)的作用

      【課程大綱】
      第一模塊:從財務(wù)分析到經(jīng)營分析
      ■實現(xiàn)跨越:財務(wù)分析→經(jīng)營分析→分析報告→推動業(yè)務(wù)改善
      -經(jīng)營分析與財務(wù)分析的關(guān)系
      -經(jīng)營分析的范圍
      -推動經(jīng)營分析三步走
      -經(jīng)營分析的十個常見問題,如何排列優(yōu)先順序?qū)栴}逐個擊破
      -經(jīng)營分析中的“道、法、術(shù)、器、人”
      -【案例分析】華為“一報一會”,經(jīng)營分析從“要我做”到“我要做”

      第二模塊:有效應(yīng)用經(jīng)營分析——解決問題的關(guān)鍵
      一、承接戰(zhàn)略、建立業(yè)務(wù)指標體系
      ■常見的三種戰(zhàn)略介紹:成本領(lǐng)先、差異化、目標聚集
      -【現(xiàn)場演練】分析各行業(yè)知名企業(yè)的戰(zhàn)略
      ■分析每種戰(zhàn)略的優(yōu)勢、風(fēng)險
      ■領(lǐng)會每種戰(zhàn)略的經(jīng)營分析重點
      ■互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生命周期不同階段的價值分析
      -【案例分析】為什么虧損的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)估值那么高
      ■運用杜邦分析將企業(yè)整體財務(wù)目標分解到執(zhí)行層面的業(yè)務(wù)指標
      -【現(xiàn)場演練】從財務(wù)目標到業(yè)務(wù)部門的具體工作與業(yè)務(wù)指標
      二、掌握業(yè)務(wù)邏輯和分析思路
      ■采購和庫存的分析重點
      -供應(yīng)商管理
      ■跨部門量化評估供應(yīng)商的方法
      ■【工具應(yīng)用】適合不同企業(yè)的項目列舉法、加權(quán)指數(shù)法、成本比率法
      ■對供應(yīng)商分級分類管理
      -采購成本管理
      ■采購降本的誤區(qū):降價還是降總成本?
      ■采購總成本包括哪些因素
      ■【案例分析】采購合同總成本計算與比較
      ■【案例分析】設(shè)備(采購+使用)總成本最小化
      -庫存管理
      ■深入理解庫存的作用和成本
      ■【互動研討】超量庫存帶來哪些額外成本
      ■多少庫存是合理的?管道庫存、安全庫存、采購批量庫存的定性與定量分析
      ■深入業(yè)務(wù)流程挖掘影響庫存水平的因素
      ■【互動研討】供應(yīng)的時間和距離、需求特性、供應(yīng)批量、產(chǎn)銷協(xié)同、呆滯產(chǎn)品、服務(wù)水準
      ■庫存周轉(zhuǎn)指標及優(yōu)化
      ■工廠分析重點
      -明確工廠的運營重點與工廠制造成本的管控重點
      -分析設(shè)備使用效率,促進精益化、自動化生產(chǎn)
      ■六大類設(shè)備效率損失
      ■運用設(shè)備綜合使用效率(OEE)衡量設(shè)備故障、設(shè)備調(diào)整、短暫停機、空轉(zhuǎn)、速度降低、廢品率等生產(chǎn)效率損失
      ■運用設(shè)備完全有效生產(chǎn)率(TEEP)衡量設(shè)備保養(yǎng)、停水停電、生產(chǎn)計劃、停工待料等生產(chǎn)效率損失
      ■【現(xiàn)場演示】OEE及TEEP計算
      ■【案例分析】某電子元器件企業(yè)的實際模擬案例
      -工廠的本量利分析(變動/固定成本費用對于績效的影響)
      -材料、人工、制造費用等彈性預(yù)算差異分析
      ■【案例分析】某工廠本量利與彈性預(yù)算相結(jié)合的成本與利潤差異分析
      ■【互動研討】常見固定制造費用的差異原因
      ■銷售分析重點
      -銷售分析的六條主線
      ■品牌/產(chǎn)品、區(qū)域/銷售員、渠道/客戶
      ■銷售額/毛利、銷售費用、營運資本(應(yīng)收+庫存)
      -銷售分析具體內(nèi)容詳解,以及分析注意點
      ■通過波士頓矩陣(BCG)深刻理解產(chǎn)品生命周期各階段的現(xiàn)金流特征
      ■【現(xiàn)場演練】分析某酒類公司各品牌的發(fā)展階段,并分配銷售費用
      ■【互動研討】銷售分析實務(wù)案例分享
      -銷售分析如何創(chuàng)造價值:比較、分析、決策、預(yù)測
      三、制作經(jīng)營分析報告
      ■通過報告說故事:有開始有結(jié)果、情節(jié)有邏輯性、簡單明白
      -【現(xiàn)場演練】公主的愛情故事
      ■在日常excel中培養(yǎng)講故事的習(xí)慣
      -【工具應(yīng)用】平衡記分卡BSC指標分析
      ■經(jīng)營分析報告的常見問題
      -【案例分析】拒人于千里之外的報告 vs. 引人入勝的報告
      ■TIPS——制作經(jīng)營分析報告的實用建議
      四、推動改善行動
      ■為什么經(jīng)營分析會上的行動計劃常常不了了之?
      ■“橡皮膏”式解決問題——找到根本原因,落實責任人,改善流程
      ■經(jīng)營分析與績效考核掛鉤
      -【案例分析】返工案例-兩種方法,兩種效果
      五、形成數(shù)據(jù)化管理思維
      ■困難在于改變思維習(xí)慣
      -【電影片段】《魔球Money Ball》,用賽伯計量學(xué)挑選球員的真實故事
      ■如何培養(yǎng)數(shù)據(jù)化管理的思維?
      -解構(gòu)、觀測、對標、學(xué)習(xí)、重構(gòu)
      -從五個維度進行量化解構(gòu)
      ■如何避免數(shù)據(jù)分析的“坑”
      -正確的數(shù)據(jù)
      -清晰的定義
      -第一手資料
      -多指標聯(lián)動分析

      六、建立信息系統(tǒng)
      ■正確認識信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析的作用
      -【案例分析】農(nóng)夫山泉大賣的秘訣
      ■成功開發(fā)信息系統(tǒng)的要素
      ■經(jīng)營分析人員如何參與到以下開發(fā)流程中:立項、需求確定、開發(fā)設(shè)計、測試、上線、驗收

      七、培養(yǎng)分析人員
      ■建立業(yè)務(wù)和財務(wù)融合的部門/崗位
      ■財務(wù)部分工的發(fā)展趨勢
      ■業(yè)務(wù)財務(wù)如何與業(yè)務(wù)流程相契合?
      -【案例分析】采購財務(wù)的分析工作
      -【案例分析】任正非談財務(wù)人如何融入業(yè)務(wù)

      課程總結(jié)—數(shù)據(jù)驅(qū)動運營
      ■知真:知道數(shù)據(jù)的真相
      ■知因:知道數(shù)據(jù)的原因
      ■知遠:知道下一步的決策和方向

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費8800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...