最新個人所得稅改革、企業(yè)社保困境與應(yīng)用實務(wù)（北京，9月20日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
北京，2018年9月20日；天津，2018年9月12日
石家莊，2018年9月18日；呼和浩特，2018年9月20日
南京，2018年9月20日；無錫，2018年9月21日
杭州，2018年9月19日；寧波，2018年9月18日
中山，2018年9月26日；佛山，2018年9月25日
廣州，2018年9月26日；深圳，2018年9月15日
重慶，2018年9月13日；昆明，2018年9月19日
貴陽，2018年9月20日；南寧，2018年9月6日
廈門，2018年9月12日；福州，2018年9月11日
哈爾濱，2018年9月12日；沈陽，2018年9月26日
合肥，2018年9月13日；武漢，2018年9月19日
鄭州，2018年9月12日；濟南，2018年9月13日
青島，2018年9月12日；濰坊，2018年9月14日
南昌，2018年9月21日；西安，2018年9月11日
長沙，2018年9月20日
【培訓(xùn)地點】北京、天津、石家莊、呼和浩特、南京、無錫、杭州、寧波、中山、佛山、深圳、重慶、昆明、貴陽、南寧、廈門、福州、哈爾濱、沈陽、合肥、武漢、鄭州、濟南、青島、濰坊、南昌、西安、長沙
【培訓(xùn)對象】
財務(wù)專員、稅務(wù)專員
財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)
人力資源總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
高收入人群

【課程背景】
2019年1月1日起，各項社保費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
叫囂塵上的個稅改革也終于來了，對于企業(yè)和個人而言，究竟影響有多少？10月1日起按照最新變化計算，您準備好了嗎？！
《草案》規(guī)定采用綜合征收的模式，將工資、薪金，勞務(wù)報酬，稿酬，特許權(quán)使用費等4項勞動性所得納入綜合征稅范圍，適用統(tǒng)一的超額累進稅率——最終落地于“您”能否GET最大稅后收益？
工資、社保、個稅，這三者結(jié)合到一起，這樣的變化對您的工作內(nèi)容有何影響？
“您”的社保、個稅又將何去何從？
稅率是個人所得稅法的核心，直接影響納稅人的稅收負擔。低級稅率的調(diào)整，“工薪階層”受益更更大？
高端人才收入、高收入人群：企業(yè)高管、股東等如何避免被“個稅改革”所“誤傷”？
在個稅改革大修時期，財稅學院特邀個稅政策研究專家，為您解讀個稅新政及社保最新變化，讓您對個稅變化了若指掌，合理有效控制個人稅負、守住財富！

【課程收益】
【政策洞察】個稅、社保變化解讀，實務(wù)如何應(yīng)用，如何降低用工成本、控制用工風險
【社保實操】第一時間理解及應(yīng)用社保“改嫁”后實務(wù)要點，提前預(yù)警，規(guī)避風險
【財富管理】個稅大修，高收入人群如何合理規(guī)劃，避免“被誤傷”
【全盤視野】提示新政涉稅風險、避免多繳個稅，避免“無法撤回”的個稅新風險

【課程大綱】
一、社保“改嫁”稅務(wù)部門后的企業(yè)困境與籌劃策略
■社保由稅務(wù)局征收對企業(yè)的影響及應(yīng)對方向
1.社保由稅務(wù)局統(tǒng)征的影響及趨勢分析
2.減稅環(huán)境下社保統(tǒng)征國家目標、對企業(yè)要求和員工期望三者如何協(xié)調(diào)
3.2019年起社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收操作辦法及繳納口徑
4.企業(yè)的社保與個人所得稅和企業(yè)所得稅預(yù)警指標設(shè)置與比對注意事項
5.國地稅合并下企業(yè)社保和個人所得稅，業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作
■“您”最關(guān)心的社保問題與工資、社保、所得稅協(xié)同管理
1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度對企業(yè)和個人的影響—全國統(tǒng)一社保和退休金標準還有多遠
2.社保費基數(shù)大起底--哪些工資薪酬為社保繳費基數(shù)？未按工資總額繳納社保有什么后果？怎樣補救？個人繳費可以自行調(diào)整繳費基數(shù)嗎？
3.雇傭臨時用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國人等社保繳費與個稅申報
4.為買房落戶只交社保、代交社保，企業(yè)出現(xiàn)社保和個稅申報不一致事宜怎么處理？
5.員工自愿放棄繳納社�？梢詥幔坑惺裁春蠊�？怎樣補救？
6.異地上社保到底算不算？個所得稅和企業(yè)所得稅是否扣除？同一個月在縣里和市里都交了社保，怎么辦？
7.母公司簽合同繳社保在各公司工作，或本單位必工資在其他單位繳納社保怎樣處理？
8.企業(yè)或員工社保斷繳后怎么續(xù)補？注意哪些問題？
9.用人單位今年剛剛給交了保險，明年用人單位不用你了，那交的這個保險怎么辦？
10.員工跨地區(qū)繳費及轉(zhuǎn)移問題，怎樣辦理？不同地方的養(yǎng)老醫(yī)療保險年限可以累計計算嗎？
11.在幾個城市都有交過社保，在哪退休？在哪領(lǐng)取退休金？
12.退休時間以什么為準？檔案？身份證？戶口本？單位證明？他人證明？
13.社保賬戶的錢可以退嗎？員工繳交養(yǎng)老保險費滿15年，企業(yè)可以不給他繳社保了嗎?
14.工作了多年沒買社保能要求公司補交嗎？怎樣補交？同時在兩個以上地區(qū)參加社保的年限可以累計計算嗎？
15.離職期間需要交社保嗎？怎么交社保？換工作時如何確保不中斷？換城市工作，社保如何轉(zhuǎn)移？

二、個人所得稅修正案重點注意問題解析
1.居民與非居民納稅人判斷新標準，有何需要注意的?
2.四類所得綜合征收，工資薪金如何合理避稅？
3.重點提示：綜合所得按月扣繳與年度匯算清繳方法
4.提高費用扣除標準，擴大扣除范圍：籌之有道？
5.擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距如何合理應(yīng)用？
6.經(jīng)營所得稅負下降，個人獨資與個體工商戶避稅方向
7.財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其它所得籌劃仍存在合理籌劃空間
8.個人所得稅法增加反避稅條款的注意事項
9.新政應(yīng)對，如何心中有數(shù)：時間的把握與籌劃空間

三、個人所得稅新政下的工資薪酬稅與社�；I劃方向
■職工薪酬中哪些部分為個人所得稅免稅和不征稅所得？
■員工應(yīng)稅收入費用化籌劃。車補、話補、房補、伙食補貼、獨生子女補貼、誤餐補貼風險防控與稅務(wù)籌劃
■員工收入福利化策劃： 哪些福利支出或現(xiàn)金發(fā)放既不需要納個人所得稅又能在企業(yè)所得稅前扣除？
■員工實物獎勵籌劃。單位獎勵住房、汽車、電器等實物給員工是否納稅？如何進行會計處理？
■兼職與非全日制合同工、臨時工、勞務(wù)派遣工取得報酬風險防控與稅務(wù)籌劃

【費用及報名】
1、費用：培訓(xùn)費3000元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學習)