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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
      咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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      組織管理心理學(xué)培訓(xùn)(廣州,9月15-16日)
      2018/9/10 7:47:58 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

      組織管理心理學(xué)培訓(xùn)(廣州,9月15-16日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2018年9月15-16日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
      【培訓(xùn)對(duì)象】人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等

      【課程背景】
      自我管理之所以成為可能,是因?yàn)槿硕加芯癖拘浴9芾碚呔褪且?ldquo;本性去管理本人”。人的本性就是精神,企業(yè)通過(guò)精神完善達(dá)到經(jīng)營(yíng)完善。
      課程專(zhuān)注于討論高績(jī)效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上,攻城為下”,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,只有“理”了員工的心,才可能高效地“管”好人。這些本性通俗地稱(chēng)為人的“心理開(kāi)關(guān)”,包括個(gè)體和群體“開(kāi)關(guān)”。企業(yè)家需要學(xué)習(xí)這些“永恒”的“開(kāi)關(guān)”,這些開(kāi)關(guān)無(wú)處不在,并且不會(huì)隨著社會(huì)動(dòng)蕩而起伏。經(jīng)典的心理實(shí)驗(yàn)對(duì)這些“開(kāi)關(guān)”進(jìn)行了提煉和總結(jié)。例如,傾聽(tīng)能助人主動(dòng)解決問(wèn)題,強(qiáng)權(quán)更能滿(mǎn)足一線(xiàn)員工對(duì)安全感的需要,示弱能滿(mǎn)足高手的表現(xiàn)欲望,意識(shí)到曠世奇才的理性精神能更好合作,領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)文化應(yīng)該互相補(bǔ)充而達(dá)到均衡狀態(tài)。

      【課程特色】
      1、體驗(yàn):經(jīng)典的生活、管理案例,切身體會(huì)心理學(xué)在工作中的巨大威力;
      2、提煉:基于心理學(xué)的4類(lèi)經(jīng)典模型分析,具體的管理行動(dòng)指南;
      3、升華:將西方心理科學(xué)與中國(guó)管理哲學(xué)結(jié)合,以術(shù)為入,以道為出。

      【課程大綱】
      模塊一:成交力:傾聽(tīng)心理需求
      1、案例引入:失敗的家庭管理
      2、課題:如何關(guān)注人的精神需求
      3、心理學(xué)研究:埃里克森理論、盧梭教育觀(guān)
      4、結(jié)論:領(lǐng)導(dǎo)者的工作要關(guān)注“精神-目標(biāo)”路徑
      5、應(yīng)用:

      (1)職業(yè)人的三類(lèi)精神安全感:
      (2)通過(guò)傾聽(tīng)解決安全感難題:

      模塊二:執(zhí)行力:向員工示威
      1、案例:《亮劍》李云龍
      2、課題:基層對(duì)超級(jí)英雄領(lǐng)袖的期待
      3、心理學(xué)研究:電擊實(shí)驗(yàn)(1961,耶魯大學(xué),米爾格萊姆)
      4、應(yīng)用:

      (1)示威激發(fā)信心的五種行動(dòng)
      (2)提要求提升執(zhí)行力的技巧

      模塊三:創(chuàng)造力:對(duì)高手示弱
      1、案例:《三國(guó)演義》劉備
      2、課題:如何滿(mǎn)足高手的機(jī)會(huì)需求
      3、心理學(xué)研究:監(jiān)獄實(shí)驗(yàn)(1971,斯坦福大學(xué),津巴多)
      4、應(yīng)用:

      (1)示弱的五種行動(dòng)
      (2)示弱法的人品資本

      模塊四:學(xué)習(xí)力:超理性化敵為友
      1、示弱的盲區(qū):國(guó)美的教訓(xùn)和康熙的經(jīng)驗(yàn)
      2、課題:理解恃才傲物的精神世界
      3、心理學(xué)研究:認(rèn)知失調(diào)促進(jìn)“化敵為友”(1959,費(fèi)斯廷格)
      4、應(yīng)用:

      (1)認(rèn)知失調(diào)的四個(gè)步驟
      (2)認(rèn)知失調(diào)在管理和營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用

      5、延伸:客戶(hù)服務(wù)“以直抱怨”原則

      【講師介紹】
      金老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。心理學(xué)碩士
      15年企業(yè)管理實(shí)踐,近5年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)擔(dān)任總裁研修班、MBA班客座教授;
      為企業(yè)實(shí)施過(guò)10萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)服務(wù);
      近5年尤其關(guān)注500強(qiáng)企業(yè)的中國(guó)本土公司,為中國(guó)企業(yè)參與世界競(jìng)爭(zhēng)傾注心智。。

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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          危正龍
          方向:更多管理研修
          危正龍 EMC教練 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練專(zhuān)家教練 清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心EMBA班客座教授 學(xué)歷和歷任職務(wù): MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、王碼集團(tuán)人力...