創(chuàng)新的力量：創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)成長（廣州，3月1-2日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年3月1-2日
【培訓地點】廣州
【培訓對象】總裁班學員、中高層管理者

【課程背景】
創(chuàng)新就是改變，而且要越變越好。黨的“十八大”以來新一輪企業(yè)創(chuàng)新啟動，現(xiàn)階段企業(yè)管理創(chuàng)新主要圍繞兩大主題展開：一是確認發(fā)展方向，不斷適應(yīng)環(huán)境變化及時調(diào)整航向，迅速捕捉商機，即戰(zhàn)略變革問題；二是提高運營效率，不斷激發(fā)內(nèi)部活力，增強競爭力，
二十一世紀的全球化經(jīng)濟為市場帶來劇烈的變化，在持續(xù)追求最低成本的競賽之外，也推升了以「創(chuàng)新」為企業(yè)目標的知識經(jīng)濟浪潮。為了從激烈的市場競爭中脫穎而出，愈來愈多的企業(yè)試圖藉由創(chuàng)新研發(fā)工作來創(chuàng)造優(yōu)勢。然而，企業(yè)持續(xù)對研發(fā)創(chuàng)新工作加碼，是否真能一如預期地產(chǎn)生應(yīng)有的效益，其關(guān)鍵就在于「創(chuàng)新管理」以及商業(yè)模式創(chuàng)新，則是企業(yè)如何創(chuàng)造、銷售和傳遞顧客價值的方法。在這方面，企業(yè)必須思考「價值主張、「供應(yīng)鏈管理」和「鎖定目標顧客」這3個問題。

【課程目標】
■掌握國家對企業(yè)創(chuàng)新的要求， 培育發(fā)展新動力，企業(yè)拓展發(fā)展新空間
■深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建符合我們企業(yè)產(chǎn)業(yè)新體系
■掌握構(gòu)建發(fā)展新體制（本企業(yè)），創(chuàng)新和完善企業(yè)發(fā)展方式
■使學員全面提升創(chuàng)新能力，思想跟上企業(yè)創(chuàng)新的步伐
■從組織的角度如何理解創(chuàng)新與企業(yè)創(chuàng)新精神；
■保持和提升創(chuàng)新時期員工對組織的信任與合作，逐步轉(zhuǎn)變對創(chuàng)新的態(tài)度。
■為何要進行創(chuàng)新的原因，創(chuàng)新的五大定律
■學習掌握創(chuàng)新的策略和方向以及創(chuàng)新策略的管理

【課程方式】
啟發(fā)式講授、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、導師多年的實際工作經(jīng)驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享。
透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演，使學習輕松愉快。
講師行業(yè)經(jīng)驗豐富，可針對實際狀況進行解析。
授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學員能即學即用。
針對個案進行分析與研究，理論與實務(wù)能充分結(jié)合

【課程大綱】
創(chuàng)新的力量源泉
一、創(chuàng)新的意義
■創(chuàng)新，是企業(yè)家的靈魂。
■企業(yè)家創(chuàng)新精神的體現(xiàn)：
■引入一種新的產(chǎn)品；
■提供一種產(chǎn)品的新質(zhì)量；
■實行一種新的管理模式；
■采用一種新的生產(chǎn)方法；
■開辟一個新的市場
二、企業(yè)創(chuàng)新的戰(zhàn)略要求
■國家對企業(yè)創(chuàng)新的要求
■國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要

三、世界經(jīng)濟進入發(fā)展轉(zhuǎn)換時期，我們企業(yè)如何抓住機會
■美國“再工業(yè)化”
■德國“工業(yè)4.0”
■日本“新型工業(yè)化”
■中國“制造2025”
四、企業(yè)只有創(chuàng)新才能促進
■創(chuàng)造新經(jīng)濟增長點，創(chuàng)造新就業(yè)
■產(chǎn)業(yè)升級；產(chǎn)品升級、技術(shù)升級、管理升級、商業(yè)模式改變
■促進走上產(chǎn)業(yè)鏈中高端，促進走進國際市場中上域
五、企業(yè)創(chuàng)新的7大領(lǐng)域
■發(fā)展戰(zhàn)略
■管理方法
■體制機制
■經(jīng)濟組織
■產(chǎn)業(yè)/業(yè)態(tài)
■產(chǎn)品/技術(shù)
■文化
六、如何打造企業(yè)創(chuàng)新的力量
■創(chuàng)新：企業(yè)生存的必備素質(zhì)
■責任感：企業(yè)的立身之本
■打造熱血團隊：企業(yè)長盛不衰的保證
■專注： 企業(yè)獨樹一格的法寶
■堅持：生命必備的毅力
■激情：引發(fā)創(chuàng)造力的動力
■合作：跟自己競爭，與他人合作
■敬業(yè)：熱愛工作，享受工作
七、企業(yè)創(chuàng)新的價值與創(chuàng)新意識
■創(chuàng)新的價值、含義與目的
■創(chuàng)新的方式：典型案例
■培育創(chuàng)新意識的設(shè)想
講授法
案例研討
小組討論
實務(wù)演練
企業(yè)創(chuàng)新的前提-打開思維空間
一、創(chuàng)新的涵意
■創(chuàng)新=科技創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新
■創(chuàng)新的核心精神
二、為何要進行創(chuàng)新的原因
■外部劇烈變動的環(huán)境
■內(nèi)部主動積極向上提升的企圖心
三、創(chuàng)新的五大定律?
■專注于新的思維組合?
■改變屬性的組合?
■動態(tài)截取事物發(fā)展的不同階段?
■改變原有思考的廣度、幅度和深度?
■在心理環(huán)境中營造出正面、積極的情緒
四、創(chuàng)新的機會來源
■改變的征兆（如：意外的成功或失敗）
■矛盾（突然及應(yīng)然之間的矛盾）
■基于過程需要的創(chuàng)新
■不知不覺產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè)或市場結(jié)構(gòu)改變
■產(chǎn)業(yè)或企業(yè)之外的改變（即人口結(jié)構(gòu)的改變）
■嗜好、理解及意義的改變
■科學或非科學方面的知識
五、企業(yè)創(chuàng)新的案例講述講授法
案例研討
小組討論
實務(wù)演練

【講師介紹】
劉成熙老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。學歷與現(xiàn)職：臺灣政治大學法律系畢業(yè)，MBA 出生：臺灣
經(jīng)歷：臺灣大英法律事務(wù)所所長；歐亞法律事務(wù)所合伙律師；雍華國際電子有限公司CEO；春達國際股份有限公司總經(jīng)理；臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理；深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO；清華大學長春總裁班客座教授，北京交通大學汽車營銷EMBA班特聘講師,上海交通大學及華北電力大學研修班特邀授課講師，眾多銀行證券等金融機構(gòu)特聘講師。
簡要介紹
臺灣劉成熙老師為兩岸三地著名實戰(zhàn)管理培訓專家，曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理 (戰(zhàn)略及市場，以及人力資源)，14年管理咨詢與培訓功底和經(jīng)驗，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點（國企；私企；中資；外資企業(yè)）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰(zhàn)思路，透過突破習慣領(lǐng)域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，使學員產(chǎn)生行動，帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績）。他已悄然服務(wù)授課60家世界五百強企業(yè)，120余家中國五百強企業(yè)，1500多家中型企業(yè)，累計1000000余企業(yè)中高管和精英學員，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念，獲得客戶超高滿意度和客戶返聘率，授課量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。
品牌知名度：
中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導類講師排名前5名以內(nèi)，綜合實時排名前15名以內(nèi)，總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一，臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲，持續(xù)五年授課每年達到280天以上，返聘率100%。

【費用及報名】
1、費用：培訓費3800元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學習)