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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      工廠5S項(xiàng)目推進(jìn)與目視管理(北京,4月25-26日)
      2019/3/14 8:44:31 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      工廠5S項(xiàng)目推進(jìn)與目視管理(北京,4月25-26日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2019年4月25-26日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
      【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車間主任領(lǐng)班,班組長(zhǎng),以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員。

      【課程背景】
      5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問題嗎?
      實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?
      5S究竟幫助你找到了多少問題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
      5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?
      本課程旨在教授5S的理念和技能,采用 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例 為案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí),通過逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的5S技能和5S所包含的素質(zhì)教育
      本課程將采用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例和圖片討論的形式,讓培訓(xùn)者感受到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在未開展5S時(shí),所存在的問題。通過5S中逐一“S”的講解,幫助大家運(yùn)用5S來解決生產(chǎn)問題, 最終通過5S的長(zhǎng)期執(zhí)行,提高每一位員工自覺遵守規(guī)定(則)的能力,從而達(dá)到 素質(zhì)提高,真正做到企業(yè)與員工“雙贏”(win win)的目的.

      【培訓(xùn)目標(biāo)】
      ■運(yùn)用5S技能,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)Q(質(zhì)量) C(成本) D(交貨期) S(安全) M(改善與員工士氣)等方面,現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。
      ■通過5S的開展,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠達(dá)到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類改善項(xiàng)目的實(shí)施和達(dá)成。
      ■通過5S學(xué)習(xí),使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為企業(yè)人社會(huì)人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類場(chǎng)合自覺遵守規(guī)定的習(xí)慣。
      這也就是說,通過學(xué)習(xí)和開展5S,提高員工技能,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),以提高企業(yè)和人員的素質(zhì)。

      【課程大綱】
      第一篇 5S的理念與現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 篇
      第一部分: 5S與企業(yè)運(yùn)營(yíng)
      ■5S在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中地位與作用
      ■5S與精益生產(chǎn)體系的關(guān)系如何
      ■5S與現(xiàn)場(chǎng)效率提升工具的銜接
      ■5S收益與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)之間的深層含義
      第二部分:5S的概念,來源,意義,作用
      ■5S概念的解釋
      ■5S的來源
      ■各國(guó)(區(qū)域)5S的狀況
      ■5S與現(xiàn)場(chǎng)管理
      ■5S的三大支柱

      第三部分:5S與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)詳解
      1S-整理 (目的:降低成本)
      ■作整理先要具備哪些條件
      ■整理的定義
      ■整理在現(xiàn)場(chǎng)的開展方法
      ■整理活動(dòng)開展需要制定的各類標(biāo)準(zhǔn)
      ■整理活動(dòng)的意義和開展指南
      ■討論
      課堂模擬:如何通過現(xiàn)場(chǎng)5S整理活動(dòng)降低工作成本
      2S-整頓 (目的:縮短交貨,提升效率)
      ■作整頓之前有這些問題嗎?
      ■整頓的定義
      ■整頓在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作用
      ■整頓活動(dòng)開展所需要制定的標(biāo)準(zhǔn)
      ■可視化管理
      ■工裝夾具,工具,量具,WIP,倉(cāng)庫,辦公室,清掃工具的現(xiàn)場(chǎng)管理
      ■整頓活動(dòng)的意義和開展指南
      ■討論
      課堂模擬:如何通過現(xiàn)場(chǎng)5S整頓活動(dòng)提升工作效率
      3S-清掃(目的:提升質(zhì)量)
      ■ 清掃: 不是通過掃地來提升現(xiàn)場(chǎng)的。
      ■清掃所需要達(dá)到的兩大要求
      ■清掃所需制定的標(biāo)準(zhǔn)
      ■資料文件,機(jī)器設(shè)備,公共區(qū)域的清掃管理
      ■清掃活動(dòng)的意義和開展指南
      ■討論
      課堂模擬:如何通過現(xiàn)場(chǎng)5S清掃活動(dòng)提升工作質(zhì)量
      4S-清潔(標(biāo)準(zhǔn)化)(目的:標(biāo)準(zhǔn)化的職能管理開展)
      ■清潔具有非常“中國(guó)”的特色
      ■清潔的定義
      ■何謂標(biāo)準(zhǔn)化
      ■清潔活動(dòng)的目的
      ■清潔活動(dòng)如何維持
      ■清潔活動(dòng)的意義和開展指南
      ■討論
      課堂模擬:自我崗位職責(zé)的工作要求與達(dá)成
      5S-素養(yǎng)(目的:?jiǎn)T工自主目標(biāo)管理形成MBO)
      ■何謂素養(yǎng)
      ■如何通過5S活動(dòng)養(yǎng)成素養(yǎng)
      ■素養(yǎng)對(duì)人的重要性
      ■5S難道只是一種公司內(nèi)的管理?
      ■討論
      課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)工作目標(biāo)與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的明確與達(dá)成
      5S 與安全(目的:高效生產(chǎn)的基本保障)
      ■安全:始于“整理”,終于“整理整頓”
      ■為何“越強(qiáng)調(diào)安全,越出安全事故”
      ■5S 活動(dòng)的深入與貫徹。
      ■安全作業(yè)重點(diǎn)
      ■現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)
      ■事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急
      課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S安全活動(dòng)自我要求


      第二篇 5S目視管理技巧 篇
      第一部分 目視管理
      ■何謂目視管理
      ■目視管理特點(diǎn)
      ■目視管理方法。
      ■目視管理的切入點(diǎn)與方法
      ■目視管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      第二部分 顏色管理
      ■何謂顏色管理
      ■顏色管理特點(diǎn)
      ■顏色管理方法
      ■現(xiàn)場(chǎng)案例

      第三部分 “3UMEMO”運(yùn)用
      ■何謂“3UMEMO”
      ■關(guān)于3U檢查表
      ■填寫程序
      ■改善方法與實(shí)例
      ■5S 診斷核對(duì)表與“3UMEMO”關(guān)系

      第四部分 其他手法
      ■三現(xiàn)
      ■5W1H思維方法及PDCA法
      ■.實(shí)景拍照及攝像前后對(duì)比法
      ■.引線作戰(zhàn)法
      ■現(xiàn)場(chǎng)“六不”改善法
      ■形跡管理法
      ■5S推進(jìn)實(shí)務(wù)手法的案例
      課堂模擬:參照模版,管理現(xiàn)場(chǎng)目視管理工作法練習(xí)
      第三篇 5S現(xiàn)場(chǎng)推展實(shí)務(wù)與技巧 篇
      第一部分:成立5S推行管理系統(tǒng)方針目標(biāo)
      ■企業(yè)5S推行程序的建立
      ■企業(yè)5S的組織架構(gòu)
      ■5S 人員的配置與職責(zé)
      ■具體工作內(nèi)容與方式
      ■如何確立5S活動(dòng)總目標(biāo)與階段性目標(biāo)
      ■各項(xiàng)5S管理獎(jiǎng)懲考核規(guī)定與報(bào)表
      ■5S的績(jī)效監(jiān)控體系(review)
      第二部分 工作計(jì)劃
      ■目標(biāo)與計(jì)劃
      ■資料的收集與整理
      ■制定5S 活動(dòng)實(shí)施辦法
      第三部分 活動(dòng)前的宣導(dǎo)
      ■先期宣傳活動(dòng)
      ■觀摩benchmarking
      ■推行手冊(cè)與企業(yè)文化宣傳
      ■專業(yè)指導(dǎo)專家的準(zhǔn)備
      ■最高管理者的:三最
      第四部分 5S 試行與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
      ■前期作業(yè)準(zhǔn)備
      ■紅牌方法
      ■整頓方法
      ■評(píng)價(jià)表準(zhǔn)備
      ■評(píng)價(jià)方法,道具,頻率制定
      ■試行的調(diào)整與措施
      課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S檢查標(biāo)準(zhǔn)表編寫
      第五部分 5S實(shí)施與核查
      ■活動(dòng)核查
      ■檢查評(píng)價(jià)公布與獎(jiǎng)懲
      ■如何改善及標(biāo)準(zhǔn)化
      ■日常標(biāo)準(zhǔn)化建立程序
      課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施與檢查活動(dòng)模擬
      第六部分 5S 活動(dòng)延伸
      1.TPM 活動(dòng)
      ■TPM 開展
      ■何謂TPM
      ■TPM 改善效益
      ■改善效益
      ■TPM內(nèi)容
      ■如何推行TPM
      2. QCC 開展
      ■何謂QCC
      ■QCC 主要活動(dòng)
      ■推行步驟

      第七部分 推行5S的收益
      ■形象
      ■浪費(fèi)
      ■標(biāo)準(zhǔn)化
      ■企業(yè)文化對(duì)員工的影響

      第八部分 5S 活動(dòng)案例
      ■5S 推行手冊(cè)文件
      ■早會(huì)的開展
      ■宣傳 標(biāo)語 征文 競(jìng)賽
      ■板報(bào) 漫畫
      ■公益活動(dòng)
      ■素質(zhì)禮儀手冊(cè)

      案例:
      ■5S現(xiàn)場(chǎng)成功推行工廠案例(老師親自輔導(dǎo)案例)

      總結(jié) 提問答疑
      ■5S MAP
      ■5S的推展方式
      ■5S推展中的關(guān)鍵點(diǎn)
      ■5S推進(jìn)中遇到的問題

      【講師介紹】
      陳飛鳴老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      教育及資格認(rèn)證:
      5S、TPM專業(yè)咨詢師;國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;具有二十多年以上世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
      講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
      陳老師擁有超過20年世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),曾在 Philips公司任職達(dá)21年,其中單獨(dú)主導(dǎo)5S、TPM與精益改善活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國(guó)際 等公司任職在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能及管理背景歷任多家大型公司高層管理總經(jīng)理助理經(jīng)理,精益改善部長(zhǎng),人力資源經(jīng)理,制造部經(jīng)理,設(shè)備部經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)師等。
      2000年至今,陳老師一直在大型合資企業(yè)獨(dú)立組織推行5S、TPM活動(dòng)的開展,包括各級(jí)人員培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)改善活動(dòng)監(jiān)控、督導(dǎo)、評(píng)審工作,5S、TPM體系各項(xiàng)規(guī)定的建立,相關(guān)文件的建立和編寫,公司體系的建立和修改,各項(xiàng)審核的標(biāo)準(zhǔn)編寫和審核活動(dòng)的組織和匯總。
      培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
      陳老師曾服務(wù)過的客戶有:上海貝爾有限公司,飛鶴乳業(yè),遠(yuǎn)大富馳,維他奶(佛山)有限公司,中國(guó)益瑞石硅藻土(法資)有限公司,廣州阿雷斯提汽車發(fā)動(dòng)機(jī)配件公司,蘇州西門子有限公司,日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司, APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,中糧集團(tuán)(深圳公司&唐山基地公司),上海飛機(jī)制造廠,康明斯汽車發(fā)動(dòng)機(jī)(西安)公司,北京國(guó)安盟固利電源科技有限公司、可口可樂(中國(guó))公司,蘇州吳江中鱸科技發(fā)展有限公司(盛虹集團(tuán))、南京愛立信公司,南京富士通有限公司,水星海事(蘇州)有限公司,南京電力自動(dòng)化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強(qiáng)生枝紡蘇州公司, 南京愛立信有限公司,北京達(dá)能乳業(yè)有限公司,遠(yuǎn)大醫(yī)藥,深圳特發(fā)集團(tuán)有限公司等數(shù)百家知名企業(yè)。
      陳老師在制造業(yè)有豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),授課思路清晰、邏輯嚴(yán)密、善于運(yùn)用通俗易懂的語言對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行詮釋,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)合理,案例豐富,實(shí)踐性強(qiáng),而且陳老師一直在主導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行精益相關(guān)咨詢項(xiàng)目的輔導(dǎo),項(xiàng)目成果顯著,深得學(xué)員和企業(yè)管理者的一致贊譽(yù)。

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

      我要發(fā)表評(píng)論

          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場(chǎng)》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷"“終端...