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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      內(nèi)訓師授課技巧TTT培訓(北京,3月29-30日)
      2019/3/14 9:06:30 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      內(nèi)訓師授課技巧TTT培訓(北京,3月29-30日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2019年3月29-30日
      【培訓地點】北京
      【培訓對象】企業(yè)業(yè)務骨干、管理精英、技術(shù)骨干、企業(yè)內(nèi)部培訓師等。

      【課程背景】
      企業(yè)的競爭不僅僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭,更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存,發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內(nèi)訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分,在企業(yè)內(nèi)訓師組建發(fā)展的過程中,企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題:
      ■什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓?
      ■怎樣做培訓才能更加的有效果?
      ■如何讓培訓的氛圍變得輕松有趣,課程內(nèi)容不枯燥?
      ■如何在有限的時間內(nèi)進行有效的訓練?
      ■內(nèi)訓師有豐富一線經(jīng)驗和技術(shù),如何把優(yōu)秀員工的知識和經(jīng)驗復制到普通員工身上?
      ■如何讓枯燥、專業(yè)的知識變?yōu)楹唵、易記、好用?br /> ■如何了解學員的需求,給他們想聽的,而不僅僅是內(nèi)訓師想講的?
      ■如何設計的課程達到:講得清楚,聽得明白,記得住,用得上?
      ■如何在不改變內(nèi)容的前提下,倍增講師的講臺魅力?
      ■如何在課堂上實現(xiàn)講師與學員的互動與交流?
      根據(jù)多年與企業(yè)內(nèi)訓師及培訓管理者的交流調(diào)研,特別設計出針對企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)的系列課程,通過大量案例和現(xiàn)場演練,結(jié)合講師自己的授課體會,幫助學員在已有授課水平的基礎上,進行深層次學習培訓師授課技能,真正做到不僅是能講、會講,而且還講得有效果,進而實現(xiàn)“擁有自己的語言、擁有自己的風格、擁有自己的課程”。

      【課程目標】
      大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用,企業(yè)內(nèi)訓師技能培訓正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍,至簡卻最有效!
      企業(yè)內(nèi)訓師技能培訓將讓您在培訓期間不斷突破障礙,改變自我,成為能夠輕松演講、控場自如、有親和力感染力并能對最終培訓效果負責的培訓師!

      【課程大綱】
      第一單元:企業(yè)培訓師的角色定位
      ■師者:傳道,授業(yè),解惑也
      ■有效培訓的標準:改變學員行為
      ■學員Vs 講師 哪個更重要?
      ■內(nèi)訓師的使命:傳導--放大--延伸--回饋
      1、培訓概念的認知
      1)培訓對企業(yè)發(fā)展的意義
      2)培訓發(fā)展趨勢
      2、培訓師角色認知
      1)培訓師三種角色定位:編--導--演
      2)探索培訓的效果體現(xiàn)
      3)高效培訓的“三一”轉(zhuǎn)化定律
      4)培訓師如何體現(xiàn)自我價值
      5)培訓師的四項職業(yè)使命
      6)培訓師的基本技能
      7)培訓師使命信條
      培訓工具:九宮格,雷達圖,學員期許
      第二單元:如何有效緩解緊張
      ■緊張可以徹底避免嗎?
      ■如何讓緊張使你更出色?
      ■如何讓自己自如的進行表達
      1、緊張產(chǎn)生的原因分析
      2、緊張的常見表現(xiàn)
      3、緩解緊張12種方法
      第三單元:一分鐘命題演講訓練
      1、每位學員都要抽取命題進行現(xiàn)場演講
      2、通過演講視頻發(fā)現(xiàn)自己的不足
      老師針對學員演練進行點評分析
      第四單元:培訓師七項修煉
      ■如何快速提升培訓師的親和力和權(quán)威感
      ■如何用最簡潔的方法傳遞知識內(nèi)容
      ■如何提升課堂的培訓效果
      ■如何塑造講師的講臺魅力
      1、專業(yè)講師形象
      1)講師服飾—表現(xiàn)講師的態(tài)度
      2)講師儀態(tài)—展現(xiàn)講師的精神(站位,走臺,氣場的形成)
      2、培訓師肢體語言的運用(表情,眼神,手勢)
      1)肢體語言在培訓中的作用
      2)常見培訓師手勢運用
      3)培訓師眼神的威力
      4)表情展現(xiàn)講師的自信
      3、培訓師上場和下場原則(細節(jié)決定成。
      1)講師上場三原則
      2)講師下場三原則
      4、培訓語言的魅力
      1)如何更加有效的組織語言
      2)如何通過語言使培訓更有效果
      2)高效表達的6原則
      5、發(fā)聲技巧與訓練
      1)發(fā)聲技巧與訓練
      2)耳語練聲發(fā)
      3)善用聲音的六要素
      第五單元:學員通關演練
      學員進行通關演練,老師針對學員逐一點評,學員通過此環(huán)節(jié)把所學應用到實際,并及時發(fā)現(xiàn)不足并進行有效更正。

      【講師介紹】
      徐劼老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。教育及資格認證:
      高級講師
      高級培訓顧問 TTT實戰(zhàn)派講師
      美國國際職業(yè)培訓師認證講師
      美國培訓協(xié)會(AACTP)培訓認證講師
      華北地區(qū)十大金牌內(nèi)訓師之一
      中國人民大學金融碩士
      工作經(jīng)歷:
      徐老師歷經(jīng)電信業(yè),互聯(lián)網(wǎng)業(yè),保險業(yè),銀行、基金業(yè)等多領域培訓工作
      世界500強金融集團培訓經(jīng)理,曾帶領團隊組建企業(yè)內(nèi)訓師隊伍,制定培訓管理制度,培訓師隊伍的選拔晉升,搭建企業(yè)培訓課程體系。
      2004年獲得美國國際職業(yè)培訓師認證資格,10余年一直致力開發(fā),研究,講授,完善企業(yè)內(nèi)訓師TTT系列培訓課程,具有10多年一線授課經(jīng)驗,企業(yè)內(nèi)訓超過300場次,學員滿意度超過95%
      授課風格:
      方法
      結(jié)合成人心理學、教練技術(shù)、引導技術(shù)等專業(yè)手法,獨創(chuàng)“立體互動式”培訓方法。
      形式
      注重學員課堂上的體驗與感悟,調(diào)動學員多感官共同作用,。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...