最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中風險規(guī)避與信息化建設(shè)高級研討班（蘇州，8月22-24日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】
蘇州，2019年8月22-24日；長沙，2019年9月19-21日
北京，2019年9月26-28日；廈門，2019年10月17-19日
廣州，2019年10月24-26日；上海，2019年11月14-16日
昆明，2019年11月28-30日；南昌，2019年12月12-14日
深圳，2019年12月26-28日；北京，2020年1月9-11日
【培訓地點】北京、合肥、杭州、成都、南京、重慶、青島、西安、大連、石家莊、蘇州、長沙、廈門、廣州、上海、昆明、南昌、深圳
【培訓對象】政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導；辦公室主任；黨委辦公室；組織人事部；人力資源部長及分管領(lǐng)導；綜合檔案室；檔案主管；檔案部門負責人；人事檔案管理人員；其它檔案管理人員；人才交流中心檔案主管等。

【課程背景】
■《供應(yīng)鏈計劃管理制度》
■《采購物料交期管理制度》
■《月度產(chǎn)供銷售平衡例會流程SOP》
■《急單、插單、補單，加單等八單制度》
■《新產(chǎn)品生產(chǎn)計劃管理》
■《三天不變生產(chǎn)管理控制程序》
■《各部門考核計劃及指標》
■《產(chǎn)銷銜接管理程序》
■《產(chǎn)能負荷分析對策表》
■《庫存分析對策表》
■《工程變更管理流程》
■《供應(yīng)鏈齊套配送制度》
■《供應(yīng)商產(chǎn)能分析與負荷分析執(zhí)行文件》等

【課程特色】
稀缺性：此課程將解析最新《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實務(wù)操作中風險規(guī)避。
針對性：課程內(nèi)容實操性強、結(jié)合案例來講，讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強。
實戰(zhàn)性：實戰(zhàn)演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課堂，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。
實用性：有經(jīng)驗者培訓后思路、方法及政策把握更明確，新人培訓后具備獨立勝任崗位能力。

【課程收益】
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤做法；
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價值鏈的位置、作用、重要性；
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，培養(yǎng)預測、分析人事檔案法律風險的思維能力；
4、通過人事檔案管理的重點工作內(nèi)容詳解，掌握相關(guān)人力資源日常管理的實戰(zhàn)技能，進一步提升人事檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平；
5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑；專家隨時答疑！提供實用的方法和各種表格；

【課程大綱】
（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：
(二）人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案的含義和特點；
2．人事檔案的價值和作用；
3.人事檔案的現(xiàn)實功能及發(fā)展歷史；
4．人事檔案的載體更新；
5.人事檔案室建立硬件要求；
(三）人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集；
2.人事檔案的鑒別和審核；
3.人事檔案的整理分類，詳細解析十大類的分類方法；
4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法；
5.人事檔案的技術(shù)加工，介紹檔案整理的加工方法；
6.專家?guī)椭�解析與人事檔案相關(guān)文件；
7.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法；
8.人事檔案的利用服務(wù)；
9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞；
10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》（《職工履歷表》）、《干部任免表》等
表格的規(guī)范填寫等。
（四）人事檔案的信息化建設(shè)
1.人事檔案信息化建設(shè)的指導思路；
2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計；
3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架；
4.人事檔案信息化建設(shè)的實施策略；
5.人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實進展及問題。
（五）干部人事檔案專項審核工作
1.干部人事檔案專項審核依據(jù)；
2.干部人事檔案專項審核工作程序；
3.“三齡二歷一身份”的審定；
4.干部人事檔案專項相關(guān)表格如何填寫；
5.審核中疑難問題如何處理等；
（六）人事檔案的現(xiàn)實應(yīng)用及有關(guān)風險的規(guī)避
1. 人事檔案與人事制度改革（事業(yè)單位改制）；
2. 人事檔案與退休事宜；
3. 人事檔案與個人事項公正等；
4. 如何出具有關(guān)證明；
5. 人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風險等。
(七)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
１．《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20
2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀 2012
3.《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》的解讀 2013
4.《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀 2014
5.《中華人民共和國勞動合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風險防范解讀
6.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀
7.《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014
8.《干部檔案工作條例》解讀
9.《干部檔案整理工作細則》解讀
10.《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》解讀
11.《干部任免審批表》解讀
12.《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
13.《關(guān)于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
14.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
15.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務(wù)員法》解讀
16、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》2014

【講師介紹】
孫老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。人事檔案管理實操專家；人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實操經(jīng)驗，形成了自己特有的管理方法和理論；

王老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。中國人民大學教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、會計檔案管理、文書檔案管理、企業(yè)檔案管理專家；

張老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。人事檔案管理實操專家，在某集團企業(yè)與下屬分子公司人事檔案評審組成員、有多年實操經(jīng)驗和管理方法與理論；

余老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。人事檔案管理實操專家，為某集團企業(yè)人事檔案管理評審組專家、有多年實操經(jīng)
驗和管理方法；

王老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家；特別在人事檔案管理方面有很深的造詣，有近30年實操經(jīng)驗，多年來形成了自己特有的實戰(zhàn)管理方法；
(每期從專家團中選派，以實際到會專家為準。）

【費用及報名】
1、費用：培訓費3600元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學習)