高效的招聘與面試（上海，10月30-31日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】
成都，2019年10月15-16日；上海，2019年10月30-31日
上海，2019年12月2-3日；北京，2019年12月12-13日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、北京、成都
【培訓(xùn)對(duì)象】
人力資源經(jīng)理、主管、專員
招聘經(jīng)理、主管、專員
各部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)及副總

【課程目標(biāo)】
“世有伯樂，然后有千里馬”，能準(zhǔn)確識(shí)別英才與稗草是每個(gè)面試官的理想。然而，沒有經(jīng)過太上老君煉丹爐的歷煉，現(xiàn)實(shí)往往令人沮喪：面試中憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)選拔出的應(yīng)聘者往往得到用人部門的反饋：不好“用”或不踏實(shí)。
本課程旨在幫助參加者了解、掌握完整的行為描述式面談理論和技巧，有效地運(yùn)用這種客觀、準(zhǔn)確的評(píng)估應(yīng)聘者過往資歷及職業(yè)能力的工具，從而為企業(yè)高效準(zhǔn)確的完成招聘工作，為企業(yè)吸納合適的人才。本課程的內(nèi)容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼，更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準(zhǔn)確性。

【課程大綱】
1. 招聘概述
■失敗招聘的代價(jià)
■招聘中常見的錯(cuò)誤
■結(jié)構(gòu)化面試的基本步驟

2. 面試前的準(zhǔn)備工作
■如何完成工作分析
■如何確定選拔要求
■核心勝任素質(zhì)如何運(yùn)用于招聘過程
■澄清簡(jiǎn)歷上的疑點(diǎn)

3. 主導(dǎo)面試
■行為描述式面試法
■行為描述式面試的要點(diǎn)
■分辨不完整的STAR和無效的描述
■行為描述式面試的有效性
■傾聽技巧與問題的準(zhǔn)備
■良好的傾聽?wèi)B(tài)度
■語(yǔ)言的運(yùn)用及肢體語(yǔ)言的運(yùn)用
■如何提問
■如何追問
■靈活應(yīng)對(duì)不同的應(yīng)征者
■如何識(shí)別信息的真實(shí)性
■如何分辨離職原因
■如何對(duì)待話多者、話少者、造假者、緊張者等

4. 工作動(dòng)機(jī)配合及綜合評(píng)價(jià)
■如何分辯應(yīng)征者的工作動(dòng)機(jī)
■綜合評(píng)價(jià)

5. 角色扮演及點(diǎn)評(píng)

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)4880元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))