華為高效團(tuán)隊(duì)管理—從技術(shù)到管理轉(zhuǎn)型（北京，4月25日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2020年4月25日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京

【課程大綱】
第一講：華為可以持續(xù)成功是管理的成功
1. 華為的最高綱領(lǐng)——活下去
1）第一階段，抓住機(jī)會(huì)窗，奮力奔跑——工作的意義
2）第二階段，向西方學(xué)習(xí)，削足適履——競爭的本質(zhì)
3）第三階段，行業(yè)領(lǐng)跑者，開放灰度——不定的未來
討論：團(tuán)隊(duì)的根源動(dòng)力是什么？
2. 華為的管理思維
1）價(jià)值鏈管理——統(tǒng)一價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)協(xié)同的基礎(chǔ)
2）戰(zhàn)略執(zhí)行管理——提高績效貢獻(xiàn)與分配是根本動(dòng)力
討論：90后真的是佛系嗎？
3. 華為的干部職責(zé)
1）文化傳播者
2）搶糧食
3）運(yùn)營效能提升
4）能力建設(shè)
第二講：文化傳播者
1）華為核心價(jià)值觀
2）客戶為中心——融入呼吸的傳播方式
案例：華為銷售的第一課——請(qǐng)吃飯
討論：你的部門的客戶是誰？你為客戶創(chuàng)造什么價(jià)值？ 科技、辦公室、風(fēng)控、銷售…
3）奮斗者為本——為什么無償加班
案例：少年華為靠什么PK過那些大神
討論：你部門兄弟加班，意義何在？
4）自我批判 ——帶領(lǐng)我們走向勝利的法寶
案例：華為管理優(yōu)化報(bào)
討論：自我批判中的“自我”是誰？批判什么？
第三講：打造能搶糧食的團(tuán)隊(duì)——勝利是我們唯一的選擇
1）管理者重要的技能——煽動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、獎(jiǎng)懲、總結(jié)
案例：帶領(lǐng)00后徒步黃山之旅
討論：什么是好領(lǐng)導(dǎo)？
2）如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開疆破土
案例：華為第一個(gè)智慧城市項(xiàng)目
3）如何讓員工各盡其能
討論：取經(jīng)團(tuán)隊(duì)，誰最有價(jià)值？
4）如何激勵(lì)員工上進(jìn)
案例：不平衡才能產(chǎn)生力量！考評(píng)與激勵(lì)策略
5）如何用好老員工
案例：華為的師徒機(jī)制的秘密
第四講：組織效能——有限資源取得最大戰(zhàn)果
1）業(yè)務(wù)計(jì)劃是從戰(zhàn)略到執(zhí)行的關(guān)鍵一環(huán)
案例：PBC制定，關(guān)鍵是目標(biāo)清晰+可執(zhí)行！
2）頂端穩(wěn)定與末端靈活的組織流程管理
案例：IPD流程中的組織協(xié)同
案例：鐵三角組織運(yùn)作的由來
3）微觀內(nèi)部組織博弈供求市場化機(jī)制
案例：全球各市場呼喚炮灰與研發(fā)資源調(diào)配的旅差費(fèi)誰出？
第五講：人力管理藝術(shù)——保持活力+苦練兵
1）中基層干部管理框架
2）干部是打出來的——干部選拔
3）不讓雷鋒吃虧的考量與激勵(lì)
案例：創(chuàng)新、突破新市場，這種苦活為什么有人愿意干？
4）基層的饑餓感
討論：4個(gè)人干5個(gè)人的活，拿5個(gè)人的工資！
5）用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人721法則
案例：全球國家總經(jīng)理培訓(xùn)
案例：華為人訓(xùn)戰(zhàn)的常用手段
6）如何愛兵如子
案例：苦練——4個(gè)星期寫一頁膠片！
案例：嚴(yán)格——一次極限營銷！
案例：殺伐——有人拍的我很舒服，殺他嗎？如何殺？
案例：表率——如果我貪生怕死，如何讓大家奮勇向前（任正非）

【講師介紹】
吳江老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。產(chǎn)品競爭力與運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)專家
華為大學(xué)國家總經(jīng)理項(xiàng)目教練
北斗集團(tuán)/軟通動(dòng)力 戰(zhàn)略運(yùn)營顧問
曾任：華為運(yùn)營商增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場管理部 部長
曾任：華為運(yùn)營商視訊產(chǎn)品域產(chǎn)品 總經(jīng)理
曾任：華為企業(yè)業(yè)務(wù)智慧城市 副總裁
曾任：華為全球流量經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)品線 總裁
擅長領(lǐng)域：華為標(biāo)桿系列、重大產(chǎn)品運(yùn)營、產(chǎn)品規(guī)劃&市場管理、企業(yè)頂層設(shè)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略制定
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：
吳江老師在華為有著16年的工作經(jīng)歷，從基層研發(fā)工程師起步，歷任研發(fā)、營銷、合作、產(chǎn)品領(lǐng)域總經(jīng)理、子產(chǎn)品線總經(jīng)理、全球政府行業(yè)解決方案業(yè)務(wù)線副總裁、全球流量經(jīng)營運(yùn)營業(yè)務(wù)線總裁等多個(gè)崗位，涉及運(yùn)營商、企業(yè)網(wǎng)和個(gè)人消費(fèi)者領(lǐng)域。
9年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)：
曾在華為運(yùn)營商BG語音增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品部，全面負(fù)責(zé)運(yùn)營全球運(yùn)營商增值語音業(yè)務(wù)，包括諸如運(yùn)營商客服務(wù)中心、外包呼叫中心、智能網(wǎng)彩鈴等，所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品均在全球運(yùn)營商市場占比進(jìn)入TOP3。
曾為華為全球流量經(jīng)營業(yè)務(wù)總裁， 負(fù)責(zé)組建全球流量經(jīng)營組織體系，建立從門戶運(yùn)營、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)促銷到產(chǎn)業(yè)鏈合作增值為一體的運(yùn)營服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)與沃達(dá)豐、Telefonica、O2、中國移動(dòng)等國內(nèi)外頂級(jí)運(yùn)營商戰(zhàn)略合作，累計(jì)全球服務(wù)營收超過15億美金。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)1980元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過期，請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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