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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      工作指導(dǎo)—JI(蘇州,10月16日)
      2020/7/15 9:24:29 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      工作指導(dǎo)—JI(蘇州,10月16日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2020年10月16日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州

      【課程背景】
      TWI-JI 工作指導(dǎo),是培養(yǎng)現(xiàn)場主管掌握一種指導(dǎo)員工作業(yè)的技能。
      任何一家企業(yè)在培訓(xùn)員工時,都希望能做到正確、安全、有效。工作指導(dǎo)(JI)就是用來建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化以及指導(dǎo)流程標(biāo)準(zhǔn)化的一個課程。這個指導(dǎo)方法是指導(dǎo)現(xiàn)場管理者如何教會部屬工作,它適用于任何行業(yè)。通常,在我們的現(xiàn)場是這樣,大多數(shù)流程都由不同的人使用不同的方法。工作指導(dǎo)需要你先確定“一個最好的方法”,并用一種標(biāo)準(zhǔn)套路來傳授這套方法。穩(wěn)固的標(biāo)準(zhǔn)化是指不同的班次和不同的員工用同樣的方式做同樣的事情。所以運(yùn)用工作指導(dǎo)(JI),你將獲得培訓(xùn)的一致性和過程的穩(wěn)定性。它為所有的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。運(yùn)用工作指導(dǎo)的方法帶來的好處是:顯著降低培訓(xùn)周期;減少不良和返工;減少事故;提高工作滿意度。
      工作指導(dǎo)的理念是:員工沒有掌握,是指導(dǎo)者沒教好!

      【課程特點(diǎn)】
      成熟:針對一線主管培訓(xùn)的基礎(chǔ)課程,高度定型化、標(biāo)準(zhǔn)化。
      實(shí)用:把現(xiàn)場的問題和素材帶入教室。通過實(shí)際操作進(jìn)行訓(xùn)練,實(shí)踐性強(qiáng)。
      速效:比起知識更強(qiáng)調(diào)技能,比起“應(yīng)知”,更重視“應(yīng)會”,學(xué)后立即運(yùn)用,可立竿見影。
      簡單:講義通俗易懂,把管理技能歸結(jié)為一張“4階段法”的卡片,現(xiàn)場易于執(zhí)行!

      【TWI工作指導(dǎo)課程工具】
      1.工作指導(dǎo)四階段法(卡片)
      2.作業(yè)分解表
      3.訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表
      4.工作指導(dǎo)課程訓(xùn)后推動計(jì)劃表

      【TWI課程收益】
      通過課程培訓(xùn),你將可以:
      1.獲得培訓(xùn)的一致性和過程的穩(wěn)定性;
      2.學(xué)會如何正確地、安全地、有效地迅速地培養(yǎng)員工;
      3.學(xué)會如何制作訓(xùn)練預(yù)定表;
      4.學(xué)習(xí)如何進(jìn)行作業(yè)分解----標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的基礎(chǔ);
      5.降低培訓(xùn)周期,減少不良和返工,減少事故;
      6.掌握一種系統(tǒng)化的指導(dǎo)方法,并掌握在現(xiàn)場如何實(shí)際實(shí)施運(yùn)用;
      7.深刻領(lǐng)會“員工沒有掌握,是指導(dǎo)者沒教好”的理念

      【課程大綱】
      第一章:一線主管職責(zé)與角色認(rèn)知
      ■講師與學(xué)員自我介紹
      ■TWI起源簡介及課程時間安排
      ■一線主管的含義
      ■生產(chǎn)與問題
      ■一線主管必備的六個條件
      ■訓(xùn)練的必要性
      ■不完善的指導(dǎo)演示方法
      ■僅說給他聽
      ■僅做給他看
      情景模擬:請學(xué)員代表現(xiàn)場演示并討論分享
      第二章:工作指導(dǎo)四階段法導(dǎo)入與訓(xùn)練
      ■正確的指導(dǎo)方法-打燈頭結(jié)示范
      ■情景模擬:請學(xué)員代表現(xiàn)場演示并總結(jié)分享
      ■正確指導(dǎo)四階段法的回顧總結(jié)
      ■工作指導(dǎo)卡片分發(fā)與講解說明
      第一階段:學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
      第二階段:傳授工作
      第三階段:嘗試練習(xí)
      第四階段:檢驗(yàn)成效
      第三章:工作指導(dǎo)四階段法講解與訓(xùn)練
      ■學(xué)員代表演練1
      ■現(xiàn)場對學(xué)員代表演練1的點(diǎn)評
      ■學(xué)員代表演練1
      ■現(xiàn)場對學(xué)員代表演練1的點(diǎn)評
      第四章:作業(yè)分解表編寫講解與訓(xùn)練
      ■畫豬游戲與分享
      ■作業(yè)分解表的重要性
      ■不同行業(yè)(組裝、五金、注塑、模具、物流、餐飲、重工)等行業(yè)作業(yè)分解表案例分享
      ■作業(yè)分解表的導(dǎo)入
      ■打燈頭結(jié)的工作分解解說
      ■主要步驟-編寫方法與注意事項(xiàng)
      ■要點(diǎn)-編寫方法與注意事項(xiàng)
      ■理由-編寫方法與注意事項(xiàng)
      第五章:學(xué)員工作實(shí)例訓(xùn)練與點(diǎn)評
      ■第一天課程要點(diǎn)回顧
      ■學(xué)員運(yùn)用實(shí)例與四階段法結(jié)合演練
      ■學(xué)員代表演練
      ■現(xiàn)場講師與學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評
      ■學(xué)員運(yùn)用實(shí)例與四階段法結(jié)合演練
      ■學(xué)員代表演練
      ■現(xiàn)場講師與學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評
      第六章:訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表的制作與訓(xùn)后落地
      ■訓(xùn)練預(yù)定表的制定方法
      ■制作訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃實(shí)際制訂
      ■訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃三點(diǎn)注意事項(xiàng)
      ■訓(xùn)練預(yù)定表的制訂練習(xí)
      第七章:訓(xùn)練預(yù)定計(jì)劃表的制作與訓(xùn)后落地
      ■特殊工作的指導(dǎo)方法
      ■現(xiàn)場多能工的培養(yǎng)
      ■訓(xùn)后學(xué)員的責(zé)任
      ■崗位作業(yè)分解表的落實(shí)與推動
      ■學(xué)員上司的責(zé)任
      ■學(xué)員的兩天培訓(xùn)感想
      ■如何在企業(yè)開展與推動TWI工作指導(dǎo)技能

      【講師介紹】
      張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      專業(yè)背景:
      張老師MTP、TWI與4D領(lǐng)導(dǎo)力,情境領(lǐng)導(dǎo)力等課程與國內(nèi)職場現(xiàn)狀相結(jié)合,課程更加實(shí)戰(zhàn),有效落地.張老師多年的外企、民企以及創(chuàng)業(yè)型公司等管理工作經(jīng)驗(yàn),先后在好孩子集團(tuán)、飛利浦等全球知名企業(yè)擔(dān)任主管、經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。在飛利浦工作的期間接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)與訓(xùn)練,在管理理論與實(shí)踐上打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),目前張老師為多家企業(yè)提供中高層管理技能培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作,多家客戶連續(xù)返聘,受到諸多客戶廣泛好評!
      擅長課程:
      MTP中高層管理技能訓(xùn)練系列(MTP六大模塊)
      MTP01—管理者的角色與職責(zé)認(rèn)知
      MTP02—管理者日常管理與高效溝通
      MTP03—管理者問題分析解決與工作改善
      MTP04—管理者員工培育與輔導(dǎo)
      MTP05—管理者員工態(tài)度管理與人際問題解決
      MTP06—管理者團(tuán)隊(duì)管理與情境領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮
      TWI中基層管理技能訓(xùn)練系列(TWI四大模塊)
      TWI01—工作指導(dǎo)
      TWI02—工作關(guān)系
      TWI03—工作改善
      TWI04—工作安全
      榮譽(yù)客戶:
      飛利浦照明、蘇泊爾、中糧集團(tuán)、上海方能電工、上海日騰、昆山德盛、蘇州信越、上海馮時服飾、安徽信邦、蘇州宇邦、蘇州春興、常州天合光能、快魚服飾、飛博激光、全友通信、華潤雪花、金都集團(tuán)、天津津美、雀巢食品、廣東仙樂制藥、上海富味香食品、寧波三星電器、裕泉食品、維他露食品、美的集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、杜邦、奔騰電工、海正藥業(yè)、寧波三星、寧波奧克斯、創(chuàng)始集團(tuán)、第一電子工業(yè)、瑞爾實(shí)業(yè)、森松制藥設(shè)備工程、舍弗勒投資、華潤雪花、日揚(yáng)電子、杭州新松機(jī)器人、英科實(shí)業(yè)、保力馬科技、漢帛(中國)、雅爾塔工業(yè)、臺塑企業(yè)(臺) 、中華汽車(臺) 、漢翔航空工業(yè)(臺) 、金瑞瑩工業(yè)(臺) 、大東樹脂(臺)、華強(qiáng)三洋、勝美達(dá)電子、浙江三禾電子、克萊德貝爾格曼機(jī)械.明浩電子,山東沃華醫(yī)藥科技,簡森工業(yè)洗滌(徐州)、江蘇振球集團(tuán)、江蘇山寶集團(tuán)、江蘇華凱比克希線束、江蘇唯尊光學(xué)眼鏡、大亞車輪、易佰得光學(xué)、河陽電纜、云陽藥業(yè)、申陽集團(tuán)、金泰不銹鋼有限公司、江蘇鉑泰特鋼、丹陽宏潤光學(xué)、常州吳羽、櫻花電器、上海喔喔集團(tuán)、上海太易檢測技術(shù)、江西杭蕭鋼構(gòu)、上海金眾汽車配件、上海蓮南汽車、寧波拓普、寧波寧力、寧波朗科、寶欣模具、寧波巨發(fā)電器、寧波金達(dá)模具、寧波臻至模具、上海江崎格力高食品、昭和真空機(jī)械、上海虎生電器、上海安永精密機(jī)械、上海昂凱機(jī)電、上海大福物流、南京航天晨光、上海櫻花文具、上海西諾迪斯、煙臺海眾汽車配件、無錫九龍醫(yī)療、上海日輪汽車配件、杭州李爾(長安)汽車配件、江陰雙良集團(tuán)、弘德包裝、上海天澤模具、摩根新材料(上海)公司、上海涵潤汽車電子、伽藍(lán)(集團(tuán))、國際香料香精(浙江)、伽藍(lán)(集團(tuán))股份、上海大郡動力控制技術(shù)、慈溪太平鳥物流公司、奧美尼齒輪有限公司、賽爾富電子、艾博生物醫(yī)藥(杭州)公司、艾博國際、通用電氣航空、上海神舟汽車節(jié)能環(huán)保公司、得邦照明、瑞拓電氣、上海賽飛航空線纜制造、上海造幣公司、青島點(diǎn)石文具、寧夏神華集團(tuán)、上海通領(lǐng)科技、上海YKK、天津電裝等公司;

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1280元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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