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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      精益供應(yīng)鏈創(chuàng)新與革命---創(chuàng)新產(chǎn)生價值(深圳,10月23-24日)
      2020/7/17 7:09:01 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      精益供應(yīng)鏈創(chuàng)新與革命---創(chuàng)新產(chǎn)生價值(深圳,10月23-24日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2020年10月23-24日
      【培訓(xùn)地點】深圳
      【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理、采購總經(jīng)理、采購總監(jiān)、戰(zhàn)略采購、供應(yīng)鏈管理人員……

      【課程背景】
      產(chǎn)能過剩 行業(yè)整合 消費升級 市場下沉 智能制造
      供應(yīng)鏈的核心是以最低的成本實現(xiàn)最大客戶滿意度。但中國在高速增長時期,企業(yè)的核心一直是在擴大市場規(guī)模,而很少在降低成本上下功夫。但是高速增長的盛宴漸趨結(jié)束,面臨增長陷阱怎么辦!目前經(jīng)濟下行,誰的成本低,誰就會占據(jù)競爭的優(yōu)勢。企業(yè)下一步管理的重點將是利用先進的供應(yīng)鏈管理知識,進一步持續(xù)降低企業(yè)成本與提高市場響應(yīng)速度。
      企業(yè)有必要著力打造精益供應(yīng)鏈嗎?精益供應(yīng)鏈區(qū)別于傳統(tǒng)供應(yīng)鏈在于哪些方面?如何才能建立一條精益供應(yīng)鏈?
      在競爭日益激烈的全球市場,所有企業(yè)必須通過設(shè)計他們的供應(yīng)鏈,以降低運營成本、提高應(yīng)變能力及靈活性。許多公司正通過原來在工廠采用的精益制造的思想和方法應(yīng)用在供應(yīng)鏈管理上,跨越供需網(wǎng)絡(luò),為客戶帶來更多的價值。
      隨著國內(nèi)市場競爭的加劇,快速化、質(zhì)優(yōu)化、個性化、價低化的“四化”產(chǎn)品越來越成為競爭輸贏的核心要件,企業(yè)一方面需要滿足“四化”要求,另一方面還得低庫存運營。如何平衡這相互制約的系統(tǒng)指標直接考驗企業(yè)供應(yīng)鏈管理者智慧。
      把對內(nèi)部分析的VSM價值流分析,用分析外部供應(yīng)鏈的一切活動中,消除一切浪費即不增值活動。
      產(chǎn)品迭代,品質(zhì)與市場響應(yīng)速度將直接決定企業(yè)的利潤,企業(yè)需要敏銳、低成本、集成、敏捷的供應(yīng)鏈協(xié)同系統(tǒng),才能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護航!

      【課程收益】
      了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)4.0下的供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢下的機遇與挑戰(zhàn);
      在企業(yè)輕資產(chǎn)戰(zhàn)略下,企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化管理如何克服解決一系列障礙和困難;
      如何管理企業(yè)供應(yīng)鏈同時能保證其速度和靈活度?如何通過價值流在整條供應(yīng)鏈中削減成本;
      供應(yīng)鏈上下游企業(yè)間如何互相合作帶來雙贏效果?并在滿足客戶需求的同時不增加多余工作量和存貨;
      運用優(yōu)化整合企業(yè)的供應(yīng)商群的科學(xué)方法。全面改善供應(yīng)商的績效,推動供應(yīng)商群持續(xù)改善的積極性;
      學(xué)習(xí)建立企業(yè)最佳成本模型,指導(dǎo)持續(xù)降低供應(yīng)鏈關(guān)鍵節(jié)點庫存與資金,以幫助企業(yè)獲取最佳產(chǎn)品總成本;
      設(shè)計企業(yè)精益供應(yīng)鏈架構(gòu)與實施策略。

      【課程大綱】
      一、初級供應(yīng)鏈1800年~
      1、 供應(yīng)鏈進化Supply Chain Evolution
      2、 出現(xiàn)分工與專業(yè)化的specialization
      3、 鐵路與電子通訊-工業(yè)革命
      案例分析:大英帝國的崛起
      二、供應(yīng)鏈的第二階段1900年~
      1、 大規(guī)模生產(chǎn)階段Mass Production Era
      2、可移動生產(chǎn)線出現(xiàn)moving assembly.
      3、作業(yè)與流程研究- operations
      案例分析:福特汽車的T型車
      三、供應(yīng)鏈的第三階段1974年~
      1、開啟精益大時代- Lean.Era
      2、全球競爭出現(xiàn)- global competition
      3、前沿技術(shù)涌現(xiàn)- Six-Sigma JIT
      案例分析:豐田登臺
      供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略選擇
      四、供應(yīng)鏈的第四階段1996年~至今
      1、大規(guī)模定制來臨- Mass Customization
      2、工程改進- engineering improvement
      3、通訊升級- Internet
      4、ERP\CRM\SRM出現(xiàn)-第三次工業(yè)革命
      案例分析:DELL的無限風(fēng)光
      五、供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略目標
      1、供應(yīng)鏈與物流的區(qū)別定義-Logistics.
      2、重要思想“7” R- popular concepts
      3、供應(yīng)鏈SCOR模型建立的要素
      4、供應(yīng)鏈效率-鏈條長度Vs產(chǎn)品復(fù)雜度
      5、供應(yīng)鏈的價值流程圖分析-VSM
      案例分析:供應(yīng)鏈管理的黑洞
      六、精益供應(yīng)鏈 Lean Supply Chain
      1、精益供應(yīng)鏈的內(nèi)涵及原則
      2、精益思考五步法- 5 steps
      3、核心價值-消除一切浪費
      案例實盤:消除供應(yīng)鏈中的一切浪費
      七、敏捷供應(yīng)鏈Agile supply chain
      1、提高企業(yè)應(yīng)變的能力-快速低耗
      2、有效顧客響應(yīng)模式(ECR)
      3、虛擬與集成-共享與利益協(xié)調(diào)
      案例實盤:提高響應(yīng)客戶需求的速度七、逆向供應(yīng)鏈Reverse Supply Chain
      1、逆向物流的基本活動
      2、逆向供應(yīng)鏈的產(chǎn)品再生選擇
      3、綠色物流之輪
      案例實盤:實現(xiàn)再生與環(huán)保戰(zhàn)略
      供應(yīng)鏈的運作管理
      八、供應(yīng)鏈的計劃需求與預(yù)測
      1、生產(chǎn)制造階段-OEM/OBM/ODM
      2、生產(chǎn)計劃的選擇-BTO/BTS/CTO
      3、打通供應(yīng)鏈上下游的信息孤島
      4、計劃與預(yù)測的有效性-管理變更
      5、柔性計劃與產(chǎn)能規(guī)劃-Pull& Push
      6、精益物流規(guī)劃-內(nèi)部物流 & 外部物流
      案例分析:預(yù)測與生產(chǎn)的匹配
      九、供應(yīng)鏈的采購與庫存控制
      1、各類物料的周轉(zhuǎn)天數(shù)與采購價值分析
      2、庫存管理模式(安全庫存、VMI、JIT)
      3、采購策略與成本降低 – 資源重整
      4、ABC物料分級采購周期管理
      5、VMI的實施存貨管理-信息代替庫存
      6、呆滯物料處理-替代、消耗、變賣
      案例分析:本田思想-擠干最后一滴水
      十、供應(yīng)鏈的供應(yīng)商關(guān)系管理
      1、供應(yīng)商關(guān)系的重要性-世界扁平化
      2、伙伴關(guān)系的戰(zhàn)略實施- 關(guān)系地圖
      3、大幅度降低產(chǎn)品總成本-改善關(guān)系
      4、提高產(chǎn)品響應(yīng)市場速度-流程優(yōu)化
      5、 供應(yīng)鏈倡導(dǎo)精益化-成本小組與QCC.
      6、上中下游推行-JIT三步曲
      案例分析:利益共同體-結(jié)盟未來
      供應(yīng)鏈的績效管理
      十一、供應(yīng)鏈的績效管理流程
      1、戰(zhàn)略目標與考核指標- OKR & KPI
      2、供應(yīng)鏈績效與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配
      3、供應(yīng)鏈績效與供應(yīng)鏈激勵機制
      案例分析:“三公”政策
      供應(yīng)鏈的架構(gòu)設(shè)計
      十二、企業(yè)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與定位
      1、從價值鏈的角度設(shè)計組織架構(gòu)
      2、面向客戶價值的優(yōu)化流程
      4、匹配團隊并且賦能-上中下游
      案例分析:未來的世界-跨界是常態(tài)

      【講師介紹】
      黎一郴老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。戰(zhàn)略頂層設(shè)計導(dǎo)師、新商業(yè)模式導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)影響力專家
      曾任職于世界500強企業(yè)(日資、美資)
      IPCA指定導(dǎo)師, AMBA歐洲管理協(xié)會認證專家,多家國內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問
      中國培訓(xùn)界最受推崇的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師
      2002年首屆中國十大杰出培訓(xùn)師
      黎一郴老師共舉辦了公開課1000多場、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)500多場(包括45家世界級跨國公司)
      美的集團、歐派家居、富士康、東風(fēng)日產(chǎn)等國內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問。近五年為智能家居、AI人工智能行業(yè)提供管理咨詢服務(wù),成功服務(wù)過歐派家居、歐哲門窗、中聯(lián)重科等多家知名企業(yè),均取得碩碩戰(zhàn)果。他輔導(dǎo)的《創(chuàng)新商業(yè)模式》、《戰(zhàn)略頂層設(shè)計》、《多維立體股權(quán)設(shè)計》、《爆品戰(zhàn)略》幫助企業(yè)快速突破成長瓶頸,突破重圍,迅速做大做強。
      客戶心語:
      黎老師具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論,其授課方式生動活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨到、透徹,善于通過獨特的促導(dǎo)技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動學(xué)員主動參與的熱情。
      閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰(zhàn)派與學(xué)院派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現(xiàn)場氣氛;達成培訓(xùn)預(yù)期目標;且寓教于樂,運用多學(xué)科底蘊,聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實現(xiàn)藝術(shù)與互動結(jié)合的最佳培訓(xùn)效果。
      主講領(lǐng)先課程:《新商業(yè)模式》、《企業(yè)頂層設(shè)計》、《多維立體股權(quán)設(shè)計》、《商務(wù)談判技巧》、《OKR關(guān)鍵目標管理》、《新生代管理及教練技術(shù)》、《行動領(lǐng)導(dǎo)力》、《ELP賦能教練型領(lǐng)導(dǎo)者》、《I-MTP管理技能》、《商務(wù)談判技巧》、《LD管理創(chuàng)新》、《互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)商管理革新》、《精益供應(yīng)鏈創(chuàng)新與革命》、《資源整合-采購創(chuàng)新與成本控制》、《精益采購管理與優(yōu)勢談判》、《CLP教練式領(lǐng)導(dǎo)力》、《ELP領(lǐng)導(dǎo)力賦能提升》、《OKR教練式目標管理》
      黎一郴老師的學(xué)員來自以下企業(yè):富士康、比亞迪、寶誠(裕元、寶元)集團、大亞灣核電站、五羊-本田(廣州)摩托車有限公司、美的中央空調(diào)、松下、聯(lián)想、美國GTI電子、日本EPSON、太平(國際)、諾基亞、瑞士格藍表業(yè)、IBM、美國華納、愛立信、金波蘿電業(yè)、TTI、摩托羅拉、蘋果集團、寶潔、聯(lián)合利華、SONY(中國)、聯(lián)想、勝美達電機、三菱商社、長城公司、科惠電路、奧托昆普銅管(中山)、美的集團、美的燃器具公司、美的衛(wèi)浴公司、科龍、高寶集團、新科電子、白沙集團、東菱凱琴集團、飛宏電子、康佳集團、科惠電子、耐克、東風(fēng)(日產(chǎn))汽車、新科電子、華景地產(chǎn)、中港四航局、東風(fēng)靈、東箭汽車配件、南方玻璃、……
      的表現(xiàn),并有人格的評價。這些都是方法的問題,通過情景演練,讓談話雙方能夠切實感受到,針對績效差的人,切要指出存在的現(xiàn)實問題,同時也要顧及到對方的情緒,不能只是一味的指責(zé),同時還要有期待和肯定,有效運用共情和同理心,激勵對方投入到后續(xù)的工作中。
      練習(xí)六:《溝通案例》
      運用角色扮演,通過演練,講師點評,自我感受,使學(xué)員能夠切身感受到,不同的語境、不同的共情反饋、不同的順序,會有不同的效果,從而讓學(xué)員對如何做好績效面談有了更加直觀和全面的認知。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費4200元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...