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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
      咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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      基層管理者班組長(zhǎng)職業(yè)化提升訓(xùn)練(北京,9月28-29日)
      2020/8/3 8:22:04 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

      基層管理者班組長(zhǎng)職業(yè)化提升訓(xùn)練(北京,9月28-29日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      北京,2020年7月27-28日;北京,2020年8月27-28日
      北京,2020年9月28-29日;北京,2020年10月12-13日
      北京,2020年11月26-27日;北京,2020年12月24-25日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
      【培訓(xùn)對(duì)象】一線(xiàn)班組長(zhǎng),一線(xiàn)各級(jí)管理人員

      【課程收益】
      上面千根線(xiàn),下面一根針。基層管理者對(duì)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造是非;A(chǔ)的、關(guān)鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產(chǎn)企業(yè)提升制造、服務(wù)和質(zhì)量水平的真諦!本課程為各種生產(chǎn)和服務(wù)企業(yè)打造,科學(xué)全面地提升班組長(zhǎng)職業(yè)化水平。

      【課程大綱】
      1. 基層管理者的角色定位
      ■工作現(xiàn)狀調(diào)查
      ■角色雷達(dá):基層管理者角色定位
      ■基層管理者的作用
      ■角色認(rèn)知:作為下屬、同事和下級(jí)
      ■多重角色的塑造
      2. 工作目標(biāo)與計(jì)劃制定
      ■計(jì)劃的含義
      ■計(jì)劃的好處與意義
      ■計(jì)劃的制定:基本要素和程序
      ■工作目標(biāo)及分解
      ■SMART原則
      ■工作計(jì)劃范例
      ■計(jì)劃的執(zhí)行與控制
      3. 高效溝通技巧
      ■溝通概述
      ■溝通的種類(lèi)
      ■高效溝通的方法
      ■傾聽(tīng)的五個(gè)層次
      ■人格特質(zhì)與溝通:四種人格及溝通策略
      ■跨部門(mén)溝通原則與方法
      4. 如何提升執(zhí)行力
      ■高效率執(zhí)行-時(shí)間管理
      時(shí)間管理的7個(gè)小工具
      ■高效率早會(huì)的進(jìn)行
      ■高效率執(zhí)行-提高執(zhí)行力方法與理念
      -執(zhí)行力思維原則
      -執(zhí)行力三大基石
      -執(zhí)行力提升的十字法則
      ■強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)
      5. 問(wèn)題分析與解決技巧
      ■什么是問(wèn)題
      ■解決問(wèn)題的流程
      ■界定問(wèn)題
      描述問(wèn)題的4M1E與5W2H法
      ■根本原因分析
      -BS與NT法的應(yīng)用
      -邏輯樹(shù)與MECE原則
      -魚(yú)骨圖與冰山模型
      ■解決問(wèn)題:決策矩陣
      ■應(yīng)急方案的制定方法
      6. 領(lǐng)導(dǎo)力提升
      ■領(lǐng)導(dǎo)方式調(diào)查與訓(xùn)練
      -四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及應(yīng)用
      -授權(quán)與反饋的技巧
      ■領(lǐng)導(dǎo)力核心素質(zhì)訓(xùn)練
      -卓越領(lǐng)導(dǎo)四原則
      -塑造傳播愿景
      -價(jià)值觀(guān)塑造
      -建立信任的方法
      7. 沖突管理與協(xié)調(diào)
      ■兩類(lèi)沖突的轉(zhuǎn)化
      ■沖突處理的五種方法
      ■沖突處理的三角模型
      ■應(yīng)對(duì)困難處境的7S法則
      ■同理客戶(hù)的3F法則
      8. 總結(jié)與回顧

      【講師介紹】
      張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清華大學(xué)國(guó)際工商管理(IMBA)專(zhuān)業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專(zhuān)職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢(xún)顧問(wèn)。
      在其超過(guò)15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過(guò)咨詢(xún)、物流、汽車(chē)、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過(guò)戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理、咨詢(xún)和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢(xún)顧問(wèn)、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專(zhuān)職咨詢(xún)與培訓(xùn)顧問(wèn)等。服務(wù)的企業(yè)包括民營(yíng)、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
      張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專(zhuān)業(yè)講師,曾為很多不同類(lèi)型的公司做過(guò)咨詢(xún)和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過(guò)程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通,行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3580元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話(huà)登記--填寫(xiě)報(bào)名表--發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

      我要發(fā)表評(píng)論

          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,中國(guó)品牌研究院研究員,特聘專(zhuān)家!朵N(xiāo)售與市場(chǎng)》資源中心專(zhuān)家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理等職務(wù)。系"情感營(yíng)銷(xiāo)"“終端...