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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京曼頓咨詢(xún))旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
      咨詢(xún)電話(huà): 13810210257
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      TWI一線(xiàn)管理者人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升(北京,9月24日)
      2020/8/10 6:54:46 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 [加入收藏]

      TWI一線(xiàn)管理者人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升(北京,9月24日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢(xún)電話(huà)】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2020年9月24日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
      【培訓(xùn)對(duì)象】生產(chǎn)工程師、一線(xiàn)主管、班組長(zhǎng)、高級(jí)生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員。

      【課程背景】
      一線(xiàn)主管的重要性已經(jīng)得到了企業(yè)一致的認(rèn)可,他們承擔(dān)著現(xiàn)場(chǎng)管理和制造過(guò)程控制的重任,往往又是企業(yè)中直接下屬最多的管理者。如何管理好基層團(tuán)隊(duì),這是每一位一線(xiàn)主管必須要面對(duì)和解決的問(wèn)題!
      ■不知如何判斷決策的合理性,有時(shí)拍腦袋做決策,缺乏全局觀(guān)
      ■如何讓下屬信服,在他們面前有足夠的權(quán)威?
      ■對(duì)待員工簡(jiǎn)單粗暴,方式單一,一刀切……
      ■員工很嬌氣,不好管,管?chē)?yán)了抱怨,管松了任務(wù)完不成,如何開(kāi)展管理?
      ■ 不知員工在想什么,不知怎么了解員工的想法
      ■員工做好做壞一個(gè)樣,缺乏明確的導(dǎo)向
      ■團(tuán)隊(duì)士氣不高,如何激發(fā)起現(xiàn)場(chǎng)人員的工作熱情?
      ……
      如果您同樣關(guān)注以上問(wèn)題,那請(qǐng)您關(guān)注特別推出的“一線(xiàn)主管管理能力突破”培訓(xùn)課程!此課程專(zhuān)為一線(xiàn)主管設(shè)計(jì),案例來(lái)自真實(shí)現(xiàn)場(chǎng),課程將通過(guò)實(shí)用工具的講解,典型案例的分享系統(tǒng)提升您的團(tuán)隊(duì)管理能力!

      【課程目標(biāo)】
      掌握一線(xiàn)主管在日常工作中如何樹(shù)立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力
      理解布置任務(wù)的方法,學(xué)會(huì)引領(lǐng)員工思想言行的方法
      掌握基于能力意愿的布置任務(wù)的方法與要點(diǎn)
      掌握識(shí)人知心的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧,提升員工積極性與團(tuán)隊(duì)凝聚力

      【課程大綱】
      課程導(dǎo)入
      ■課程介紹,明確培訓(xùn)目標(biāo)
      ■學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組
      一線(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)力的塑造
      ■樹(shù)立威信---領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)
      ■案例討論:為什么老張失去了威信
      ■學(xué)員討論:如何樹(shù)立一線(xiàn)管理人員的威信?
      ■案例討論:管理者如何處理員工的小報(bào)告?
      ■管理者針對(duì)員工言行三策略
      ■管理者決策四維度—避免單向思維
      ■布置任務(wù)
      ■【案例討論】為什么班組長(zhǎng)老做不好
      ■班組長(zhǎng)做不好的原因所在
      ■布置工作任務(wù)要點(diǎn)1:整理明確的任務(wù)內(nèi)容
      -整理任務(wù)的工具:5W2H
      -目標(biāo)原則:SMART
      -布置任務(wù)時(shí):why的重要性
      -布置任務(wù)中時(shí)間的陷阱
      ■布置工作任務(wù)要點(diǎn)2:徹底確認(rèn)
      -復(fù)述
      -提問(wèn)
      -明確需要下屬匯報(bào)的內(nèi)容
      ■布置工作任務(wù)要點(diǎn)3:使部屬樂(lè)于接受,并全力以赴
      -傾聽(tīng)員工的想法
      -采取合理的方式
      ■情景領(lǐng)導(dǎo)力—基于能力與意愿的領(lǐng)導(dǎo)
      ■領(lǐng)導(dǎo)力塑造的兩大核心
      ■領(lǐng)導(dǎo)力模型
      ■四種不同的員工的管理
      ■四種不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
      ■角色扮演:如何讓不同的員工更愿意接受任務(wù)
      ■新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力的側(cè)重點(diǎn)
      ■案例討論:困惑的ANDY
      ■針對(duì)8090后員工的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變
      一線(xiàn)主管的溝通技巧
      ■向下溝通技巧
      ■角色扮演:如何與員工進(jìn)行溝通?
      ■溝通中的肢體語(yǔ)言:臉、手、身體
      ■溝通中如何開(kāi)場(chǎng)
      ■溝通的簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的邏輯—雙贏(yíng)思維的應(yīng)用
      ■如何有效了解了解員工的心聲-EARS技巧
      ■如何表?yè)P(yáng)員工—正反饋正激勵(lì)
      ■表?yè)P(yáng)員工的誤區(qū)
      ■表?yè)P(yáng)員工的三個(gè)層次
      ■表?yè)P(yáng)員工六步法
      ■如何給員工反饋(糾錯(cuò))—負(fù)反饋負(fù)激勵(lì)
      ■批評(píng)與反饋的區(qū)別
      ■反饋的BEST技巧
      ■角色扮演:如何與員工進(jìn)行反饋?
      總結(jié)及討論

      【講師介紹】
      陸敬老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      教育及資格認(rèn)證:
      TWI、現(xiàn)場(chǎng)管理&現(xiàn)場(chǎng)改善高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師、精益六西格瑪咨詢(xún)師;
      講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):
      陸老師擁有近10年合資企業(yè)、國(guó)內(nèi)大型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn);5年以上工廠(chǎng)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)過(guò)近100個(gè)改善項(xiàng)目,涵蓋到現(xiàn)場(chǎng)管理、效率、交期、質(zhì)量等各方面,其中現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善(含TWI、工作教導(dǎo)、工作關(guān)系、PDCA、5S等),精益生產(chǎn)(含vsm、看板管理、生產(chǎn)計(jì)劃、SMED、OEE提升等)。陸老師擅長(zhǎng)通過(guò)系統(tǒng)的方法,運(yùn)用六西格瑪解決質(zhì)量問(wèn)題及將六西格瑪思路與精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目相結(jié)合,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效的改善,并建立持續(xù)改善的體系。
      陸老師擅長(zhǎng)的課程有:《TWI一線(xiàn)主管管理技能提升》、《現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善》、《精益現(xiàn)場(chǎng)改善》等課題。
      培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:
      陸老師培訓(xùn)過(guò)眾多知名企業(yè),其中包括:萊爾德、中船三井、中集、大用食品、長(zhǎng)興化學(xué)、長(zhǎng)安汽車(chē)、安費(fèi)諾、庫(kù)博、新能源,北京天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯、高絲化妝品、嘉林藥業(yè)等企業(yè);同時(shí),陸老師還為利歐股份、中煙集團(tuán)、龍大集團(tuán)、海爾、衛(wèi)華、蒂森克虜伯、景德鎮(zhèn)特地陶瓷等企業(yè)實(shí)施了精益六西格瑪改善活動(dòng),陸老師豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)獲得學(xué)員和高層領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)!
      陸老師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自身理論知識(shí)體系,精心設(shè)計(jì)課程,具有以下特色:①貼近實(shí)際:基于豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),課程案例豐富且貼近實(shí)際,更容易讓學(xué)員理解和接受;②形式多樣:授課結(jié)合視頻、錄像、討論等多種形式,課堂氣氛輕松活躍,③注重轉(zhuǎn)化:基于多年的項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),陸老師對(duì)學(xué)員在工作中可能遇到的問(wèn)題更加了解,能夠更好的幫助學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容,實(shí)用性強(qiáng)!

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢(xún):4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話(huà)登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢(xún)最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...