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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      創(chuàng)新性解決問題(廣州,11月6-7日)
      2020/9/22 7:33:26 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      創(chuàng)新性解決問題(廣州,11月6-7日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2020年11月6-7日
      【培訓地點】廣州
      【培訓對象】企業(yè)骨干員工、中級管理者。

      【課程收益】
      企業(yè)收益:
      1、提升組織創(chuàng)新性解決問題的能力,使員工善于分析問題,解決問題;
      2、培養(yǎng)創(chuàng)新性解決問題的優(yōu)秀人才,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進企業(yè)健康成長。
      崗位收益:
      1、掌握系統(tǒng)解決問題的3種方法:七步成詩法,切割法和公式法;
      2、獲得清晰解決問題的創(chuàng)新突破路徑;
      3、掌握具體的創(chuàng)新工具和使用技巧;
      4、學會運用工具分析現(xiàn)實工作問題,拿出創(chuàng)新方案。

      【課程特色】
      1、多種思路:用3種解題思路幫助學員解決企業(yè)實際問題,增加解決方案的多樣性和突破性;
      2、實戰(zhàn)第一:課程現(xiàn)場就學員的企業(yè)實際問題展開討論,增強課程的實戰(zhàn)性,提高學員參與度,幫助學員解決問題;
      3、學以致用:講師提供的工具模板,均來自企業(yè)的實際案例,具有極強的實用性與實操性,便于學員日后操作,并運用于工作中。

      【課程大綱】
      一、導入
      1、案例:從《穹頂之下》談解決問題的思路
      2、解決問題的通常思路
      (1)七步成詩步法-來自麥肯錫的解題思路
      (2)七步法的應用范圍和局限性
      3、課程主線的說明
      (1)創(chuàng)新性解決問題的突破方向
      (2)解決問題的3種不同思路
      二、界定和發(fā)現(xiàn)問題
      1、問題的定義
      (1)差距理論-現(xiàn)狀和期望之間的差距
      2、如何尋找問題的來源
      (1)問題源頭和區(qū)別
      3、如何確定問題的類型
      (1)發(fā)生型、隱患型、探索型
      4、不同類型的問題解題思路的差異性
      (1)發(fā)生型-亡羊補牢
      (2)隱患性-防微杜漸
      (3)探索性-好上加好
      5、如何準確描述問題
      (1)現(xiàn)狀如何描述清晰
      (2)期望如何描述清晰
      6、如何有效追問問題
      (1)調(diào)查式、情感式、分析式、程度式、探索式、假設式
      7、練習:就企業(yè)實際工作問題進行描述,并進行追問
      (1)點評:反饋問題定義練習,并指導
      三、分析問題的根源
      1、分析問題的寬度
      (1)如何有效分類
      (2)二維分類的優(yōu)勢和操作方法
      2、切割法
      (1)切割法的理論
      (2)切割法和三段論的區(qū)分
      (3)如何使用切割法
      3、公式法
      (1)課題目標分解:函數(shù)關系
      (2)如何細化函數(shù)
      (3)調(diào)節(jié)每個函數(shù)變量
      4、 分析問題的深度
      (1)假設-驗證
      (2)尋找核心原因:定性和定量分析
      5、實戰(zhàn)練習:結合上節(jié)問題搭建問題的解決結構
      四、產(chǎn)生創(chuàng)新解決方案并選擇方案
      1、突破思考結構進行創(chuàng)新
      (1)延長、替換、打破
      2、決策的定義
      (1)資源的付出和配置的過程
      (2)有形和無形資源
      3、決策的標準
      (1)條件標準
      (2)希望標準
      4、決策的方案
      (1)戰(zhàn)略性決策和戰(zhàn)術性決策
      (2)戰(zhàn)略性決策工具:力場分析
      (3)戰(zhàn)術性決策工具:決策表和成對對比法
      5、練習:結合上節(jié)內(nèi)容給予創(chuàng)新的舉措
      五、計劃解決方案
      1、細化行動
      (1)確定分解邏輯
      (2)細化方案:里程碑和動作
      2、風險評估和管理
      (1)概率和嚴重性
      (2)風險控制矩陣
      (3)工具講解:工作計劃表
      六、實施方案
      1、執(zhí)行的理念4R
      2、執(zhí)行的要點:溝通
      (1)各司其職
      3、執(zhí)行溝通工具講解:周報
      七、總結和反思
      1、細化行動
      (1)確定分解邏輯
      (2)細化方案:里程碑和動作
      2、風險評估和管理
      (1)概率和嚴重性
      (2)風險控制矩陣

      【講師介紹】
      宋尚老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      實戰(zhàn)經(jīng)驗
      15年世界級公司管理層經(jīng)驗,曾服務于惠普(中國)、KAPPA、大田等知名企業(yè),歷任部門經(jīng)理、高級總監(jiān)職務。國內(nèi)第一個職場思維導圖案例——“李寧公司思維導圖落地系統(tǒng)”創(chuàng)造者。早年在海外接受思維導圖專業(yè)訓練,10余年從事思維導圖教學與研究,是思維導圖在職場應用領域權威專家,國內(nèi)最早從事思維導圖研究與在職場全面推廣并落地的先行者之一,曾經(jīng)親自操盤三家全球性公司的思維導圖的推廣與落地。

      主講課程
      洞察你的思維—用思維導圖提升職場效率、金字塔原理—思考和表達的邏輯、創(chuàng)新性解決問題等。

      服務客戶
      IBM、HP、松下、LG、西門子、聯(lián)想集團、三星(中國)、佳能(中國)、雀巢、聯(lián)合利華、拜耳、宜家、KAPPA、新百麗、TCL、南方電網(wǎng)、歐姆龍……

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...