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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      如何提高項目性管理的實施效率(廣州,11月13-14日)
      2020/10/29 8:09:10 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      如何提高項目性管理的實施效率(廣州,11月13-14日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】廣州,2020年11月13-14日;深圳,2020年12月18-19日
      【培訓(xùn)地點】廣州、深圳
      【培訓(xùn)對象】高層管理者、中層管理者,項目參與者, 其他職能部門人員。

      【課程背景】
      每家企業(yè)甚至每個部門都有正式或非正式的項目性管理(訂單管理等)。那么,項目管理的難度有哪些?項目工作如何進行有效的分解?工作包如何落實到部門及崗位?項目為何總是無法按時交付?如何應(yīng)對頻繁發(fā)生的項目需求的變更?如何通過‘里程碑’實現(xiàn)對項目過程的高效管控? 甘特圖及網(wǎng)絡(luò)圖工具如何在項目規(guī)劃及執(zhí)行過程中發(fā)揮作用? 如何高效地識別項目干系人(參與者)并制定溝通計劃? 如何解決項目執(zhí)行過程跨部門溝通時面臨的挑戰(zhàn)?項目的風(fēng)險管控如何落實? 如何對項目進行復(fù)盤總結(jié)?
      本課程從實戰(zhàn)的角度,結(jié)合PMI協(xié)會項目管理最新理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗以及講師在項目管理方面多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗體會,通過現(xiàn)場實戰(zhàn)演練及案例點評, 教授如何做好項目目標的制定、高效輸出項目行動計劃,提升企業(yè)項目管理的績效。

      【課程收益】
      ■企業(yè)立項的標準流程是什么?
      ■項目與運營如何有效區(qū)分?
      ■項目客戶的滿意度如何衡量?
      ■如何對項目目標進行戰(zhàn)略分析?
      ■如何制定明確的項目目標?
      ■工作分解如何落實到位?
      ■項目時間進度如何進行規(guī)劃?
      ■如何做好項目里程碑的規(guī)劃?
      ■跨部門溝通的心智模式如何轉(zhuǎn)變?
      ■項目風(fēng)險管控計劃如何輸出?
      ■復(fù)盤的操作流程及關(guān)鍵點如何把控?

      【值得學(xué)員參訓(xùn)的理由】
      ■公開課課程是“產(chǎn)品說明書”式的培訓(xùn)。授課的重點在于現(xiàn)場聽得懂、課后想得起、工作中能照著干。
      ■授課內(nèi)容經(jīng)過十多年的提煉和升華。信息量大、干貨多。授課過程中廢話少。
      ■授課講師既有豐富的職場閱歷,又有很強的邏輯思維能力。再加上風(fēng)趣、幽默的語言魅力。學(xué)員享受聽課的過程。
      ■學(xué)員手冊含金量高。公開課課程的學(xué)員手冊為填空式手冊。老師講授的核心內(nèi)容,學(xué)員都能記錄下來,或者必須記錄下來。使得學(xué)員聽課過程中無法走神。
      ■講師授課職業(yè)、嚴謹、守時。
      ■同行交流機會難得。凡參加公開課課程培訓(xùn)的學(xué)員,都可以加入學(xué)員交流群(群員滿額為2000人)。與往屆各地的同行分享交流職場經(jīng)驗和信息。

      【課程亮點】
      項目立項流程三步法
      ■項目約束條件四維度
      ■財務(wù)評估三工具
      ■項目五大經(jīng)典過程組
      ■變更管控兩技巧
      ■工作分解評審三要素
      ■里程碑制定兩要點
      ■干系人識別三分類
      ■跨部門溝通三名句
      ■應(yīng)對風(fēng)險四對策
      ■風(fēng)險管控三步曲
      ■項目復(fù)盤四步法

      【現(xiàn)場答疑】
      請學(xué)員將目前工作上遇到的與本課題相關(guān)的實際問題,寫在A4紙上,提前交給授課講師。

      【課程大綱】
      第一模塊:企業(yè)項目管理的挑戰(zhàn)是什么?
      ■企業(yè)項目立項的標準流程分幾步?
      ■愿景、戰(zhàn)略與項目的關(guān)系是什么?
      ■項目與運營的本質(zhì)區(qū)別是什么?
      ■項目有幾大特征?
      ■如何做到真正的“目標導(dǎo)向”?
      ■PMI 給出的標準項目定義是什么?
      ■立項評審的財務(wù)評估工具有哪些?
      ■回收周期是如何定義使用的?
      ■凈現(xiàn)值如何進行計算?
      ■內(nèi)部收益率如何計算?
      ■如何用EXCEL 快速計算出IRR?
      ■產(chǎn)品的生命周期有哪幾個階段?
      ■客戶滿意度如何進行評估?
      ■如何評價項目是否成功交付?
      ■項目管理的五大經(jīng)典過程組有哪些?
      ■曼哈頓項目
      ■管道工的故事
      ■凈現(xiàn)值計算案例
      ■西南航空成功的戰(zhàn)略定位

      第二模塊:如何做好項目啟動階段的工作?
      ■項目的戰(zhàn)略分析如何展開?
      ■行業(yè)背景及業(yè)務(wù)動機如何識別?
      ■交付成果如何梳理規(guī)劃?
      ■項目驗收標準如何落實?
      ■項目的假設(shè)條件是什么?
      ■如何對項目的約束條件進行識別?
      ■項目的發(fā)起人如何確定?
      ■剛性與柔性的時間進度規(guī)劃差別在哪?
      ■聚焦目標還是資源?
      ■項目章程的內(nèi)在邏輯如何梳理?
      ■如何在項目章程中落實投入與產(chǎn)出的關(guān)系?
      ■項目目標的可視化有什么好處?
      ■演練項目SWOT分析。
      ■演練選定項目課題。
      ■制定項目章程。

      第三模塊:如何做好工作分解?
      ■工作分解的底層邏輯是什么?
      ■如何有效地激活團隊成員融入項目規(guī)劃?
      ■結(jié)構(gòu)化研討如何帶來高效的團隊體驗?
      ■如何描述關(guān)鍵行動?
      ■如何進行聚焦收斂?
      ■WBS 的邏輯結(jié)構(gòu)如何理解?
      ■分解的思路有哪幾種?
      ■工作分解到位的衡量標準有哪些?
      ■如何實踐“獨立責任原則”?
      ■“責任病毒”有哪些危害?
      ■如何理解 100%全分解?
      ■為什么對流程負責的人越來越多?
      ■成果與任務(wù)的核心區(qū)別是什么?
      ■成果導(dǎo)向有哪些實踐意義?
      ■笛卡爾的哲學(xué)觀;
      ■俄羅斯種樹寓言故事;
      ■WBS對組織未來項目工作的實踐意義;
      ■準確界定客戶真正想要的成果是什么;
      ■范圍管理是核心。

      第四模塊:如何對項目的時間進度進行規(guī)劃?
      ■如何使用甘特圖進行規(guī)劃?
      ■跨部門的任務(wù)如何進行梳理?
      ■網(wǎng)絡(luò)圖的繪制方法?
      ■如何識別出關(guān)鍵路徑?
      ■關(guān)鍵路徑在工作中的實踐意義?
      ■項目進度的過程如何管控?
      ■里程碑的要素有哪些?
      ■常見錯誤的里程碑規(guī)劃方式是什么?
      ■關(guān)鍵可交付成果如何界定?
      ■時間軸正向與逆向的區(qū)別?
      ■甘特圖實戰(zhàn);
      ■網(wǎng)絡(luò)圖實戰(zhàn)演練;
      ■本組項目里程碑演練。
      ■綜合點評。

      第五模塊:如何做好項目的溝通工作?
      ■項目干系人如何進行識別?
      ■干系人如何進行分類?
      ■三維的組織架構(gòu)圖的實踐意義?
      ■溝通計劃表如何輸出?
      ■溝通計劃中的責任人應(yīng)該如何界定?
      ■溝通頻率及方式如何確定?
      ■項目的溝通模型帶來的啟發(fā);
      ■哪種溝通方式最有效?
      ■職能型、項目型、矩陣型的組織架構(gòu)的區(qū)別?
      ■項目經(jīng)理要培養(yǎng)怎樣的軟能力?
      ■跨部門溝通要實現(xiàn)哪些心智模式的轉(zhuǎn)變?
      ■換位思考為何難以實現(xiàn)良好溝通?
      ■視頻案例分析
      ■文化背景溝通案例
      ■失敗的溝通案例分析

      第六模塊:如何落實項目的風(fēng)險管控計劃?
      ■如何定義項目風(fēng)險?
      ■風(fēng)險和問題的區(qū)別是什么?
      ■人們應(yīng)對風(fēng)險的態(tài)度有幾類?
      ■項目經(jīng)理應(yīng)采取哪種態(tài)度應(yīng)對風(fēng)險?
      ■識別風(fēng)險的依據(jù)是什么?
      ■啄木鳥打分法如何應(yīng)用?
      ■風(fēng)險應(yīng)對的方式有哪幾種?
      ■轉(zhuǎn)嫁的明確定義是什么?
      ■次生風(fēng)險發(fā)生了,怎么辦?
      ■風(fēng)險喜好型案例;
      ■風(fēng)險管理文檔舉例。
      第七模塊:如何對項目進行關(guān)閉收尾?
      ■項目如何進入關(guān)閉流程?
      ■管理收尾主要落實哪些工作?.
      ■合同收尾需要完成哪些工作?
      ■奧組委如何確保招募專業(yè)團隊工作順利落實?
      第八模塊:如何進行復(fù)盤總結(jié)?
      ■復(fù)盤概念的由來;
      ■復(fù)盤和總結(jié)有什么區(qū)別?
      ■復(fù)盤流程四步法;
      ■“事實”與“觀點”的區(qū)分為何重要?
      ■歸因于內(nèi)如何落實到復(fù)盤實踐?
      ■差距分析在復(fù)盤中處于什么位置?
      ■如何對成果與計劃的差距原因進行挖掘分析?
      ■下一步的行動計劃如何梳理?
      ■專業(yè)棋手與業(yè)余棋手的差距;
      ■曾國藩如何進行復(fù)盤?

      【講師介紹】
      王老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。相關(guān)工作年限十六年
      教育背景
      英國利物浦大學(xué)運營及供應(yīng)鏈管理碩士
      (Master of Operation and Supply management)
      主要工作經(jīng)歷
      廣州益策教育咨詢有限公司
      1.從2012年開始,作為益策公司長期簽約講師,為益策公司提供項目管理方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課的授課服務(wù)。
      2.被益策公司授予2019年“精誠合作獎”;
      3.學(xué)員授課評價滿意度長期保持在95分以上。
      Panasonic (中國)通信設(shè)備有限公司
      1.主持公司客服呼叫中心建設(shè)項目,將全國各區(qū)域客戶的售后服務(wù)及信息咨詢整合到總部客戶服務(wù)信息系統(tǒng),實現(xiàn)集中服務(wù)、統(tǒng)一追蹤、標準考核;
      2.負責組織將服務(wù)體系由運營向服務(wù)營收轉(zhuǎn)型項目,成功與廣汽豐田全國4S店簽約并交付整體服務(wù)解決方案,為全國超過三百家實體店提供服務(wù)支持;
      3.推動財務(wù)與物流系統(tǒng)信息整合項目的實施,將自主研發(fā)的物流信息系統(tǒng)與已經(jīng)運行多年的財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)整合,顯著提升運營效率,達成內(nèi)部供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)一致;
      4.主持公司標準化服務(wù)SOP流程項目,將服務(wù)關(guān)鍵時刻與服務(wù)標準體系進行優(yōu)化,并通過服務(wù)考核培訓(xùn)系統(tǒng)實施落地。
      5.主持集團物流整合信息化項目,將各分公司的倉儲配送體系整合到總部統(tǒng)一信息平臺,實現(xiàn)庫存與配送信息一體化;
      南方航空(集團)有限公司
      1、主持并參與集團辦公OA系統(tǒng)項目的調(diào)研,實施及交付;
      2、參與南方航空電子客票及明珠會員信息系統(tǒng)項目實施交付;
      3、參與南方航空SOC (System of Control)飛行運營管理項目實施交付;
      4、南方航空Oracle FI 全球結(jié)算財務(wù)系統(tǒng)項目實施交付;
      5、主持并參與南方航空機務(wù)維修管理信息系統(tǒng)項目的實施交付;
      6、參與南方航空貨運管理系統(tǒng)FAST4 項目的調(diào)研及實施交付。
      主要成就
      作為南航SOC項目組主要成員,該項目獲得2002年國家級科技進步二等獎;2003年該項目獲得民航總局科技進步一等獎;
      松下通信物流及供應(yīng)鏈項目成功上線后,運營及服務(wù)效率得到大幅提升,松下PBX產(chǎn)品連續(xù)5年占據(jù)市場占用率第一,成為該細分市場的領(lǐng)導(dǎo)者;
      曾連續(xù)五年獲得南方航空“民航先進工作者”榮譽;
      曾連續(xù)三年獲得松下(領(lǐng)域)“杰出項目經(jīng)理”獎項。
      授課風(fēng)格一、項目管理流程畫布原創(chuàng)者,擁有PMP及ICF雙認證講師,獨創(chuàng)“行動學(xué)習(xí),提升項目管理績效。”課程體系。關(guān)注課程的實用性和關(guān)鍵問題的解決,依托豐富的管理經(jīng)驗,對案例的剖析具有獨到性,解決問題的方法具有操作性;
      二、善于借鑒行業(yè)先進的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)技巧,具有良好的親和力與現(xiàn)場控制能力,高效調(diào)動各種類型的學(xué)員參與互動,課堂氣氛輕松活躍;
      三、課程采用全程引導(dǎo)方式,通過建構(gòu)工具幫助學(xué)員構(gòu)建知識體系;思路清晰,邏輯嚴謹,語言富有感染力,良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)形象;
      四、作為多年在職場獲得多項殊榮的職業(yè)經(jīng)理人,其個人積極的心態(tài)對參與者個人全面素質(zhì)的提升、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有相當?shù)囊嫣,對學(xué)員高度負責的態(tài)度和敬業(yè)精神在業(yè)界素有口碑。
      受訓(xùn)企業(yè)名錄

      廣汽本田、風(fēng)神汽車、東風(fēng)本田,日立電梯、廣日電梯、五羊本田廣州科密電子、松下電器電機有限公司、TDK、 EPCOS、富士康、立德國際集團、福田汽車、廣汽菲克、上海大眾、一汽大眾;達能科技,新材料在線,優(yōu)梵藝術(shù),中聯(lián)科技、泰科電子、從興電子、億迅科技、卓望數(shù)碼;飛華網(wǎng)絡(luò);和新科技;金蝶軟件,羊城晚報金羊網(wǎng); 平安銀行,廣發(fā)銀行,建設(shè)銀行, 平安壹賬通;廣州富力、保利、南國奧園、凱德置地、力迅地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、和記黃埔、屈臣氏、棕櫚實業(yè)、南山集團、藍光地產(chǎn)、嘉寶地產(chǎn)、東實集團、華發(fā)集團、普邦集團;美的集團、華凌空調(diào)、松下電器、長虹電器、歐普電器、科龍模具、萬家樂;大疆百旺、金洲精工、魅族科技、愛比森光電;國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、廣東供水、深圳有線電視,佛山燃氣、黃埔電廠、廣州火電、中交集團;無錫地鐵、南方航空、順豐速運、日昱物流;

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費4500元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...