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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      管理者大情商開發(fā)(廣州,9月11-12日)
      2021/3/8 7:40:55 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      管理者大情商開發(fā)(廣州,9月11-12日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2021年9月11-12日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
      【培訓(xùn)對(duì)象】
      中層管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中小企業(yè)高層;
      銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團(tuán)隊(duì);
      金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);
      其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績(jī)效的人群;

      【課程背景】
      若想成為一名高效領(lǐng)導(dǎo)者,需明白自身發(fā)出的一言一行都帶有情感色彩,對(duì)下屬的情緒能產(chǎn)生強(qiáng)烈影響。所以,務(wù)必具有超強(qiáng)的合作對(duì)話與共情能力。
      實(shí)際管理中,我們常常發(fā)現(xiàn),凡是否定或忽視員工的情感需求和心理訴求而專注于目標(biāo)需求的,員工則往往會(huì)夸大任務(wù)的難度——這是他們對(duì)否定自己情感需求者的一種報(bào)復(fù)。遺憾的是,這未能引起管理層的足夠重視。
      “智商得以錄用,情商得以升職”,從個(gè)人發(fā)展的角度,領(lǐng)導(dǎo)者更需深諳自我情緒管理之道。從組織發(fā)展的角度,用自己的情商帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體情商,企業(yè)管理方可走向新維度,組織競(jìng)爭(zhēng)力方可強(qiáng)大。

      【課程收益】
      ■幫助管理者面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,有效管理個(gè)人情緒,激發(fā)健康工作氛圍,調(diào)動(dòng)下屬積極性和動(dòng)力性,讓管理變得輕松。
      ■改善管理者的人際情感交流,促進(jìn)和諧溝通、激勵(lì)的輔導(dǎo)效果,通過提高情緒勝任力,優(yōu)化情感智力及創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
      ■銜接傳統(tǒng)文化,依托心理理論,重塑科學(xué)思維,通過自我練習(xí)和合作對(duì)話,促進(jìn)上下級(jí)關(guān)系持續(xù)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)管理績(jī)效與組織目標(biāo)。
      ■超越個(gè)人情感局限性,主張“非暴力溝通”,做“探尋式領(lǐng)導(dǎo)”,用不帶傷害的方式化解人際爭(zhēng)端,建構(gòu)自和諧的關(guān)系體驗(yàn),升級(jí)“中國(guó)式大情商”。
      ■培養(yǎng)管理者自身的抗壓力和耐挫力(AQ),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極直面困難與挑戰(zhàn);借古喻今,結(jié)合企業(yè)管理案例,給出具體矯正方法,塑造管理者的健全和諧人格。

      【課程特色】
      科學(xué)、有趣、實(shí)用

      【授課方式】
      感性講授+針對(duì)測(cè)試+練習(xí)+合作對(duì)話+心理視頻+案例+落地工具+分享點(diǎn)評(píng)

      【課程大綱】
      第一講:領(lǐng)導(dǎo)情商管理為什么越來越火?
      一、情商修煉的企業(yè)管理價(jià)值
      ■IQ誠(chéng)可貴,EQ價(jià)更高
      ■情商的心理學(xué)意義是人格
      ■情商的三個(gè)誤區(qū):中性化、低檔化、庸俗化
      案例:《怎樣讓貓吃辣椒?》

      二、對(duì)高情商管理者能力的九項(xiàng)解讀
      ■ “西式情商”與“中式情商”跨文化隔閡
      ■戈?duì)柭?ldquo;情商魔法球”的本土化探索
      ■提高情商靠天分還是靠后天習(xí)得?

      三、管理情商的量化測(cè)試與分析
      測(cè)試:《管理情商測(cè)試》
      練習(xí):《做了什么/沒做什么》
      第二講:如何培養(yǎng)管理者的情緒勝任力?
      一、“內(nèi)觀自我”的覺察之道
      ■你是誰?你有怎樣的情緒?
      了解自我的難度:四個(gè)自我
      練習(xí):《尾巴向左向右》
      ■八個(gè)覺察自我方法的應(yīng)用
      案例:《鄒忌諷齊王納諫》

      二、“共情能力”的修煉之道
      ■情商高的人感受性更好
      練習(xí):《區(qū)分感受和想法》
      ■共情是感受性的基本功
      ■怎樣的溝通模式叫真誠(chéng)?
      ■羅杰斯人本主義如何應(yīng)有于管理實(shí)務(wù)?
      案例:《真誠(chéng),說人話》
      練習(xí):《我說你畫》
      ■換位≠錯(cuò)位:哪些情況不能跟下屬換位思考?

      三、影響效能和決策的負(fù)面情緒管理
      ■焦慮(不確定性下的確定性焦慮)
      討論:如何激發(fā)和調(diào)整團(tuán)隊(duì)士氣?
      案例:《漢諾德如何用三招克服恐懼心》
      ■嗔恚(未被滿足的心理訴求,增強(qiáng)定力)
      五套方法一個(gè)升華
      兩種模式兩類結(jié)果
      討論:哪些壞習(xí)慣容易影響好心情?
      ■抑郁(抑郁≠抑郁癥,遠(yuǎn)離抑郁)
      落地清單:如何遠(yuǎn)離抑郁癥的襲擊?

      四、三套心理防御機(jī)制與練習(xí)
      ■不成熟的心理防御機(jī)制
      ■中性的心理防御機(jī)制
      ■成熟的心理防御機(jī)制

      第三講:高情商管理者的科學(xué)思維與激勵(lì)
      一、破除管理思維中的三大誤區(qū)
      ■自我中心&糾偏
      ■虛假共識(shí)&糾偏
      ■實(shí)證偏向&糾偏
      視頻:《認(rèn)知思維突破》
      案例:《誰是誰非?》

      二、如何通過負(fù)強(qiáng)化達(dá)到正向激勵(lì)?
      ■正確批評(píng)犯錯(cuò)誤下屬的五個(gè)方法
      ■“情感賬戶圖”管理工具的應(yīng)用
      案例:《小李為什么撂挑子?》

      三、如何從一般激勵(lì)走向心理賦能?
      ■啟動(dòng)不同層級(jí)下屬的“心理開關(guān)”
      下屬的開關(guān)
      高手的開關(guān)
      示強(qiáng)示弱的開關(guān)
      ■全方位保障下屬賦能的三個(gè)通路

      第四講:從溝通技術(shù)邁向團(tuán)隊(duì)心理賦能
      一、處理好組織關(guān)系的“三大意識(shí)”
      ■他人意識(shí)
      ■邊界意識(shí)
      ■節(jié)制意識(shí)

      二、“中國(guó)式關(guān)系”與實(shí)效溝通技術(shù)
      ■倡導(dǎo)薩提亞“一致性溝通”
      ■避免管理中的“暴力溝通”
      ■沒有敵意的堅(jiān)決,不含誘惑的深情
      練習(xí)1:《合作對(duì)話:觀察與評(píng)價(jià)》
      練習(xí)2:《聽到不中聽的話,四種選擇》
      練習(xí)3:《理性有效表達(dá)你的憤怒》

      三、管理中“正向?qū)υ?rdquo;的五個(gè)心理原則
      ■具體化
      ■內(nèi)在意
      ■符合情境
      ■期待效應(yīng)
      練習(xí):《區(qū)分抽象語言與具體語言》
      ■禁忌:不假思索地表達(dá)感受,不加修飾地表達(dá)觀點(diǎn)
      練習(xí)1:《合作對(duì)話:只提問不建議》
      練習(xí)2:《合作對(duì)話:試著去理解》

      第五講:管理者訓(xùn)練培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的心理復(fù)原力?
      一、人格24項(xiàng)優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法
      ■《耐挫力測(cè)試》
      ■人格成因分析

      二、認(rèn)知調(diào)節(jié)法
      ■代償法
      ■接納法
      ■轉(zhuǎn)化法
      練習(xí):《我?guī)湍阕鲂睦磔o導(dǎo)》

      三、壓力山大,更需要抗逆力訓(xùn)練
      ■方法1:心理動(dòng)力性
      ■方法2:意義化訓(xùn)練
      ■方法3:適度的磨練
      ■方法4:獲得人生轉(zhuǎn)折的機(jī)會(huì)
      ■方法5:家庭的溫暖和社會(huì)支持系統(tǒng)
      視頻分析:《我愛教練》

      第六講:如何培養(yǎng)組織人際關(guān)系中的情商智慧
      一、職場(chǎng)管理者需要的三種臉譜
      ■關(guān)系格局(親與疏)
      ■忠誠(chéng)格局(忠與逆)
      ■才能格局(才與庸)

      二、司馬懿中國(guó)式情商對(duì)當(dāng)今職場(chǎng)發(fā)展三大啟發(fā)
      ■慎言修口
      ■低調(diào)隱忍
      ■關(guān)系圣手
      視頻分析:《老師為學(xué)生守孝三年》

      三、高情商處理上下級(jí)關(guān)系的八大法門:
      ■如何做才叫“了解上司”?
      ■如何用匯報(bào)反映關(guān)系和成果?
      ■如何制造有利于組織的輿論?
      ■如何讓自己顯得必不可少?
      ■如何叫設(shè)身處地為上司著想?
      ■如何正確地給上司提建議?
      ■如何讓上司感到你是個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人?
      ■如何說服上司支持你的工作與決策?
      課程總結(jié):讓情商管理成為一生的必修課

      【講師介紹】
      李世源老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      大情商開發(fā)與壓力管理專家
      中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士
      清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生
      北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授
      曾任香港深圳三家媒體記者
      深圳電視臺(tái)《第一調(diào)解》節(jié)目心理評(píng)論員
      深圳市婦聯(lián)、關(guān)愛辦員工心理健康輔導(dǎo)師
      國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師(編號(hào):1317000008203363)

      講師著作
      著作《別扛著:做自己的減壓教練》

      授課風(fēng)格
      科學(xué)、有趣、實(shí)用:結(jié)合組織與企業(yè)學(xué)員切身問題,進(jìn)行思想?yún)⑼、策略?dǎo)引、心理分析、內(nèi)化練習(xí)、咨詢個(gè)案解讀、心理視頻案例精解等互動(dòng)形式。融儒釋道、傳統(tǒng)文化、歷史、管理心理學(xué)、心理動(dòng)力學(xué)、心理咨詢、組織行為學(xué)、博弈論、OEAP技術(shù)、NLP教練技術(shù)、后現(xiàn)代焦點(diǎn)短程技術(shù),集通達(dá)、哲思、頓悟于一體,開啟心智,闡發(fā)妙思。

      主講課程
      第一類高端管理心理課:
      《管理心理學(xué)》
      《道德經(jīng)與壓力管理》

      第二類中層管理精品心理課:
      《管理者大情商開發(fā)》
      《高效能領(lǐng)導(dǎo)全面壓力管理》
      《高績(jī)效員工全面壓力管理》
      《工作投入的心理奧秘》(職業(yè)倦怠與自我突破)

      第三類動(dòng)態(tài)心理課:
      《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)心理資本開發(fā)》
      《員工心理問題的識(shí)別&處理》(EAP專業(yè)版)
      《心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用》(TTT延伸版)

      服務(wù)客戶
      高校總裁班:北京大學(xué)民企經(jīng)管學(xué)院重慶總裁班、北京理工大學(xué)總裁班、清華大學(xué)心理系深圳研究生班、中科院心理研究所深圳學(xué)院、浙江大學(xué)總裁班、亞洲香港商學(xué)院、香港財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA班、澳門城市大學(xué)MBA班、南昌大學(xué)MBA班、汕頭大學(xué)民企總裁班(揭陽)、湖北華商學(xué)院、佛山政府管理學(xué)院總裁班、南商學(xué)院佛山總裁班、潮汕民企總裁班……
      金融業(yè):廣東建行(共13期)、廣東省郵電學(xué)院(12期)、江西中行(共7期)、深圳中國(guó)郵儲(chǔ)銀行(7期)、深圳中國(guó)人壽(7期)、北京廣發(fā)銀行(4期)、東莞農(nóng)商銀行(3期)、昆山農(nóng)商行(2期)、北京太平人壽、北京建行、北京農(nóng)行、重慶農(nóng)行、南昌工行、寧波中信銀行、廣東農(nóng)業(yè)銀行、安徽建行、溫州建行、上海興業(yè)銀行、上海光大銀行、天津農(nóng)行、天津平安銀行、成都光大銀行、重慶光大銀行、浙江建行、珠海建行、湖北咸寧農(nóng)行、湖北黃岡農(nóng)行、杭州農(nóng)商行、東莞中行、成都招行、溫州中行、海口招行、余杭農(nóng)商行、湖州農(nóng)信社、鎮(zhèn)江中行、舟山農(nóng)行、順德中行、福建郵儲(chǔ)銀行、成都農(nóng)商銀行、成都德陽中行、山東農(nóng)行、深圳招商銀行、深圳發(fā)展銀行(平安銀行前身)、杭州銀行、內(nèi)蒙古華夏銀行、成都民生銀行、廣州中行、濟(jì)南建行、泉州郵儲(chǔ)銀行、中信銀行佛山分行、宿遷建行、麗水建行、湖北農(nóng)行、成都建行、人保財(cái)險(xiǎn)寧波分公司、深圳農(nóng)商行、廣東省農(nóng)商行懷集聯(lián)社、云南建行、南京銀行、四川省農(nóng)信社、梅州農(nóng)業(yè)銀行、揭陽農(nóng)行、汕頭農(nóng)行、紹興銀行、梅州郵儲(chǔ)銀行……
      電信電力業(yè):中國(guó)移動(dòng)河北公司(共14期)、廣東移動(dòng)(11期)、云南文山移動(dòng)(10期)、深圳中國(guó)郵政(5期)、海南移動(dòng)(共5期)、成都中國(guó)電信(共4期)、廣東郵儲(chǔ)銀行(4期)、佛山移動(dòng)(4期)、牡丹江移動(dòng)(3期)、保定移動(dòng)(2期)、上海移動(dòng)、山西電力、中國(guó)網(wǎng)通、銀川電力、韶關(guān)聯(lián)通、惠州移動(dòng)、重慶電力、南寧水電集團(tuán)、河北電力局、湖州電力局、蕉嶺供電局、昆明電力設(shè)計(jì)院、南方電網(wǎng)科學(xué)研究院……
      政府稅務(wù):深圳交通委員會(huì)(共48期)、廣東稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院(共7期)、廣東省人民政府大學(xué)堂(7期)、廣州國(guó)稅(6期)、珠海地稅(6期)、深圳地稅(6期)、青島地稅(4期)、深圳市婦聯(lián)(3期)、廣州政府管理學(xué)院(3期)、北京西城區(qū)地稅局、河南郵政、深圳市關(guān)愛辦、深圳行政服務(wù)大廳、蘇州行政服務(wù)大廳、珠海行政服務(wù)大廳、石家莊行政服務(wù)大廳、長(zhǎng)沙稅校、南昌國(guó)稅、寧波地稅、東莞地稅、濟(jì)南地稅、南京地稅、三水國(guó)稅、梅州國(guó)稅、臺(tái)山地稅、肇慶地稅、順德國(guó)稅、佛山國(guó)稅、高明地稅、清遠(yuǎn)國(guó)稅、韶關(guān)地稅、深圳南山區(qū)街道辦、南寧工商局、廣州中級(jí)人民法院、

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

      我要發(fā)表評(píng)論

          褚洪波
          方向:行政管理
          中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長(zhǎng) 浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問 褚洪波老師專長(zhǎng)于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...