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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      從專業(yè)人才走向管理(深圳,8月14日)
      2021/4/13 8:14:32 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      從專業(yè)人才走向管理(深圳,8月14日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2021年8月14日
      【培訓(xùn)地點】深圳
      【培訓(xùn)對象】技術(shù)或?qū)I(yè)出身的管理者。

      【課程背景】
      有著濃厚專業(yè)背景的管理者恰恰是他們的專業(yè)性,成為擔(dān)任卓越領(lǐng)導(dǎo)者的最大障礙,專業(yè)技術(shù)工作和管理工作有本質(zhì)的不同,企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)“少了一個專業(yè)能手,多了一個無能的平庸管理者”的現(xiàn)象。
      如何讓一群沉默寡言的做技術(shù)的人緊密合作形成團(tuán)隊?同一個人始終采取同一種領(lǐng)導(dǎo)方法,這種做法有什么不對?主管可以采用哪些心理支持的方法提高員工的執(zhí)行力?員工的執(zhí)行力出了問題,是在他們身上找原因還是在主管身上找原因?如何創(chuàng)造一個有責(zé)任歸屬權(quán)的環(huán)境,讓員工為自己的表現(xiàn)自行負(fù)責(zé)?怎樣發(fā)展自己與下屬的人際關(guān)系?為什么必須像關(guān)注客戶需求一樣關(guān)注員工的需求?為什么說溝通的質(zhì)量決定了上司的影響力?一個主管把自己的角色定位在“解決問題”有何不良后果?你依靠什么將下屬轉(zhuǎn)變?yōu)樽冯S者?
      領(lǐng)導(dǎo)力大師、情境領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)始人保羅·赫塞博士說:“最好的領(lǐng)導(dǎo)是什么?最好的領(lǐng)導(dǎo)就是你帶領(lǐng)你的部下完成了任務(wù),而你的部下認(rèn)為是他們自己完成了這個任務(wù)。”研究領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域世界第一的史蒂芬·柯維博士認(rèn)為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者是那些能找到自己的心聲并激勵他人去尋找他們的心聲的人。
      本課程提煉兩位世界級領(lǐng)導(dǎo)力大師理念精髓,接合中國企業(yè)實際與東方領(lǐng)導(dǎo)文化,為引起管理者困惑的種種問題提供完整的解決方案,幫助企業(yè)管理者完成從專業(yè)精英到管理高手的華麗轉(zhuǎn)身,成為行業(yè)稀缺的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。

      【課程目標(biāo)】
      ■解決管理者動力問題,調(diào)整員工心態(tài),激發(fā)學(xué)員強烈的目標(biāo)感、責(zé)任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心態(tài);
      ■具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和清晰的角色定位,理解上級意圖并能有效輔佐;
      ■尋找執(zhí)行力不佳的根源,找到提升執(zhí)行力的途徑;
      ■養(yǎng)成正確的接受任務(wù)觀念和掌握得以執(zhí)行的布置任務(wù)技巧,擁有高效溝通能力、提高工作效率和提升業(yè)績;
      ■展示出激勵能力、團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的技能,優(yōu)化人際關(guān)系。

      【授課方式】
      通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識點剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結(jié)、點評、糾偏,使學(xué)員在完成一個個任務(wù)中體驗和成長,改變心智模式,從效能邁向卓越,成為卓有成效的管理者。

      【課程大綱】
      、從專業(yè)精英到管理高手
      1、專業(yè)人士的管理障礙
      1)專業(yè)精英的特點
      2)專業(yè)工作與管理工作的區(qū)別
      3)專業(yè)人員向管理人員轉(zhuǎn)型的障礙
      角色障礙、溝通障礙、執(zhí)行障礙、團(tuán)隊障礙
      2、管理者的角色定位
      1)“正確做事”與“做正確的事”
      2)掉入“領(lǐng)導(dǎo)力”黑洞
      3)權(quán)力的八大來源
      4)管理者的十大角色
      案例研討:張經(jīng)理的苦惱
      3、卓越管理者的有效性與貢獻(xiàn)
      1)自已的工作
      2)與其他人的關(guān)系
      3)各種管理手段的使用
      4)直接成果
      5)樹立新的價值觀
      6)培育與開發(fā)明天需要的人才
      二、目標(biāo)與工作計劃管理
      1、目標(biāo)制定與量化衡量
      1)什么是真正的目標(biāo)管理
      2)SMART原則的擴(kuò)展
      3)定量指標(biāo):以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為主要評價依據(jù),可以用數(shù)值表示評價結(jié)果的硬指標(biāo)。
      4)定性指標(biāo):通過主觀評價得出評價結(jié)果的軟指標(biāo)。
      5)指標(biāo)名稱、指標(biāo)定義、標(biāo)志、標(biāo)度
      6)如何量化和衡量目標(biāo)
      課程管理工具運用:SMART原則
      2、目標(biāo)分解與影響因素
      1)愿景、任務(wù)、問題、方針、期望轉(zhuǎn)化為目標(biāo)
      2)目標(biāo)拆分、目標(biāo)定義、完成要素、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)
      演練:同心順
      3)影響目標(biāo)達(dá)成的十大因素
      專業(yè)知識、工作技巧、職業(yè)心態(tài)、激勵措施、上級領(lǐng)導(dǎo)
      工作方向、工作目標(biāo)、工作方法、資源條件、完成時間
      3、制定科學(xué)工作計劃的步驟
      1)工作計劃的定義
      2)哪些工作需要長期規(guī)劃
      3)哪些工作需要短期計劃
      4)制定計劃的步驟
      課程管理工具運用:行動計劃
      三、管理者的溝通藝術(shù)
      1、溝通是管理的血液——溝通的本質(zhì)
      1)重新認(rèn)識溝通
      2)溝通不在于你說了多少,而在于對方理解和接收了多少
      工具:溝通模型
      2、知彼解己的移情交流
      1)獲取真實意見的技巧
      2)用心聆聽的兩個層次
      工具:發(fā)言權(quán)杖
      演練:印第安發(fā)言棒
      3、清晰無誤的表達(dá)技巧
      1)工作溝通的四種方式:指令、說服、征詢、探討
      2)說服的四大技巧:邏輯折服、情感打動、詢問引導(dǎo)、增強信度
      3)溝通的四大技巧:聆聽、發(fā)問、厘清、回應(yīng)
      四、團(tuán)隊建設(shè)與管理
      1、為什么是團(tuán)隊而不是個人
      1)職業(yè)化團(tuán)隊的定義
      2)適合團(tuán)隊的任務(wù)
      2、我們需要什么樣的團(tuán)隊精神?
      1)構(gòu)建追求卓越的團(tuán)隊文化
      2)卓越團(tuán)隊必須具備的意識
      3)尋找團(tuán)隊歸屬感的途徑
      3、如何打造高效能職業(yè)團(tuán)隊
      1)低效團(tuán)隊的表象
      2)高效能職業(yè)團(tuán)隊打造
      3)高效能職業(yè)化團(tuán)隊特征
      演練:通天塔
      職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生

      【講師介紹】
      王哲光老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      【導(dǎo)師簡介】
      高效能三棲教練——國內(nèi)少有的橫跨營銷、管理、職業(yè)化領(lǐng)域的實戰(zhàn)教練
      營銷與運營管理專家、全國百強培訓(xùn)師、PTT職業(yè)培訓(xùn)師
      清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、西安交大特約高級講師
      多家企業(yè)顧問、管理教練、EMBA班、總裁班客座教授
      曾任職于世界500強企業(yè)CSIC中國船舶重工集團(tuán)、中國500強企業(yè)紅桃開集團(tuán)
      美國Dunk國際教育集團(tuán)大中華區(qū)副總裁、高級合伙人
      職業(yè)生涯歷任生產(chǎn)主管、營銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、物流經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理
      多個版權(quán)課程認(rèn)證講師、品牌中國研究院高級研究員、高效能管理研究中心首席導(dǎo)師

      【授課風(fēng)格】
      獨有的培訓(xùn)理念:講授開闊思路、演練付諸行動、分享碰撞智慧、點評升華理念、感悟接受真知、裂變帶來突破!——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學(xué)員要能用;
      十多年大型企業(yè)營銷和管理工作經(jīng)歷造就在營銷、管理、職業(yè)化三棲領(lǐng)域的專業(yè)深度;
      深厚的專業(yè)基礎(chǔ),理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,淵博的知識,深具職業(yè)培訓(xùn)師風(fēng)范;
      課程實戰(zhàn)性強、語言幽默、生動流暢、感染力強;案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、超強互動性和控場力,特別強調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受;課程內(nèi)容具有很強的系統(tǒng)性和實操性,觀點新穎,論述精辟;
      獨特的春秋筆法、微言大義、睿智風(fēng)趣的風(fēng)格倍受參訓(xùn)學(xué)員的好評。

      【導(dǎo)師背景】
      世界500強企業(yè)中國船舶重工集團(tuán)(CSIC)歷任班長、計劃調(diào)度、銷售經(jīng)理
      中國500強企業(yè)紅桃開集團(tuán)(營收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設(shè)經(jīng)理、大區(qū)客戶服務(wù)經(jīng)理(紅桃開集團(tuán)全國擁有600多家子公司、2萬余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費2800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          褚洪波
          方向:行政管理
          中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊建設(shè)、...