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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      生產(chǎn)經(jīng)理能力提升訓(xùn)練營(yíng)(上海,6月2-4日)
      2021/5/19 7:30:34 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      生產(chǎn)經(jīng)理能力提升訓(xùn)練營(yíng)(上海,6月2-4日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】上海,2021年6月2-4日;上海,2021年10月27-29日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
      【培訓(xùn)對(duì)象】生產(chǎn)制造企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理、車間主任、主管、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、領(lǐng)班等管理人員及儲(chǔ)備干部

      【課程收益】
      ■增強(qiáng)管理認(rèn)知,明確管理責(zé)任,管理角色,管理意識(shí);
      ■了解平衡管理的系統(tǒng)模型;
      ■了解精細(xì)化柔性化的管理思路;
      ■掌握20個(gè)實(shí)用管理方法;
      ■掌握計(jì)劃,控制,溝通,激勵(lì)和人員管理問(wèn)題解決的思路和方法。

      【課程大綱】
      一、主題:管理認(rèn)知
      ■管理的基本職責(zé)
      ■優(yōu)秀管理者的角色擔(dān)當(dāng)
      ■如何平衡管理和業(yè)務(wù)工作?
      ■優(yōu)秀管理者應(yīng)該具備的管理意識(shí)

      二、主題:生產(chǎn)鏈管理
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在生產(chǎn)鏈的計(jì)劃和運(yùn)作過(guò)程存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:如何針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),改善和解決
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:生產(chǎn)計(jì)劃鏈管理的成功案例分析
      ■行動(dòng)措施:動(dòng)作化方法總結(jié)
      ■參考方法:平衡計(jì)劃法;備料控制法;異常管控法;看板管理法;早會(huì)工作法

      三、主題:物料鏈管理
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在物料鏈管理中存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),改善和解決
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:物料管理的成功案例分析
      ■行動(dòng)措施:動(dòng)作化方法總結(jié)
      ■參考方法:采購(gòu)控制法;備料控制法;稽核控制法

      四、主題:質(zhì)量管理
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)中存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),改善和解決
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:質(zhì)量管理的成功案例分析
      ■行動(dòng)措施:動(dòng)作化方法總結(jié)
      ■參考方法:攻關(guān)組織法;品質(zhì)例會(huì)法;稽核控制法

      五、主題:現(xiàn)場(chǎng)管理
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)物料,設(shè)備,能源,質(zhì)量,工具,工藝,5S管理中存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),改善和解決
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:現(xiàn)場(chǎng)管理成功案例分析
      ■行動(dòng)措施:動(dòng)作化方法總結(jié)
      ■參考方法:案例分析法;看板管理法;早會(huì)工作法;三要素控制法;工作Pk法

      六、主題:培育下屬
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在班組長(zhǎng)和骨干培養(yǎng),OJT方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),如何改善和解決?
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:培育下屬的成功經(jīng)驗(yàn)分享
      ■行動(dòng)措施:動(dòng)作化方法總結(jié)
      ■參考方法:成長(zhǎng)規(guī)劃法

      七、主題:跨部門工作協(xié)調(diào)
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在跨部門工作協(xié)調(diào)方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),如何改善和解決?
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:跨部門協(xié)調(diào)溝通的成功經(jīng)驗(yàn)分享
      ■行動(dòng)措施:動(dòng)作化方法總結(jié)
      ■參考方法:跨部門協(xié)調(diào)法

      八、主題: 員工激勵(lì)
      ■問(wèn)題征集:學(xué)員在員工激勵(lì)方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)
      ■問(wèn)題研討:針對(duì)問(wèn)題表現(xiàn),如何改善和解決?
      ■經(jīng)驗(yàn)分享:?jiǎn)T工激勵(lì)的成功經(jīng)驗(yàn)分享

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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          危正龍
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