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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      雙贏商務(wù)談判技巧(廣州,7月23-24日)
      2021/7/1 7:09:14 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      雙贏商務(wù)談判技巧(廣州,7月23-24日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2021年7月23-24日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
      【培訓(xùn)對(duì)象】所有需要運(yùn)用談判來(lái)解決利益紛爭(zhēng)、疑難問(wèn)題的商務(wù)人士。

      【課程背景】
      古之談判,三寸之舌可擋百萬(wàn)雄師;今之商務(wù)談判,大至國(guó)家爭(zhēng)端、領(lǐng)土邊界;中至企業(yè)并購(gòu)、甲乙買(mǎi)賣(mài);小至個(gè)人恩怨、職責(zé)劃分,可謂談判無(wú)所不在。好的談判可一言興邦、福澤家國(guó);差的談判則害人害己、禍起蕭墻。
      作為“商務(wù)人士”的您,可曾遇到過(guò)這些情況之一二?
      1)多年的合作伙伴卻出現(xiàn)意見(jiàn)分歧,如何談利益共享、權(quán)責(zé)共擔(dān)?
      2)部門(mén)利益紛爭(zhēng),公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,您如何從中調(diào)停?
      3) 為什么總是得不到應(yīng)有的資源與支持,你如何跟領(lǐng)導(dǎo)去談?
      4) 為什么不能讓下屬心服口服,你如何去跟下屬談?
      5)并購(gòu)合作、股份分成,如何恰到好處地開(kāi)口提案?
      6)家庭糾紛、上下矛盾,如何有效調(diào)停?……
      如果您有以上困擾,請(qǐng)到“雙贏商務(wù)談判”課堂來(lái)解決各種疑難問(wèn)題。

      【培訓(xùn)目標(biāo)】
      1.教你雙贏談判的思路與謀略布局,生活工作中什么都可以通過(guò)談來(lái)解決問(wèn)題;
      2.掌握邏輯清晰、實(shí)用易懂的談判架構(gòu)與步驟,按照此步驟去練習(xí)就可以從優(yōu)秀到卓越;
      3..剖析實(shí)際商務(wù)談判案例,并現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)和點(diǎn)評(píng)您自己的談判問(wèn)題。

      【課程特色】
      互動(dòng)演練 全課程用互動(dòng)演練、案例分享、風(fēng)格測(cè)試、小組討論等互動(dòng)教學(xué)。講課引導(dǎo)時(shí)間約占1/3; 互動(dòng)演練約占1/3; 討論點(diǎn)評(píng)時(shí)間約占1/3.極其注重實(shí)戰(zhàn)研討,要求講師具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和點(diǎn)評(píng)能力
      實(shí)戰(zhàn)案例 現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)小組自己設(shè)定一個(gè)包含談判全過(guò)程的案例,按照上課順序分階段對(duì)自己的案例進(jìn)行演練. 講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和學(xué)員們共同腦力激蕩解決現(xiàn)有的談判困難
      視頻剖析 采用經(jīng)典商務(wù)談判案例情境錄像,于課程不同階段放映并討論相關(guān)內(nèi)容,可徹底了解銷(xiāo)售方和采購(gòu)方的不同心態(tài)/立場(chǎng)/話術(shù)/技巧

      【課程大綱】
      整體內(nèi)容概要:
      單元1-3: 分析談判策略籌碼 ——做一個(gè)明智的談判者
      單元4-7: 把握談判步驟進(jìn)程 ——做一個(gè)專業(yè)的談判者
      時(shí)間安排:
      2天13小時(shí)
      單元1:談判思維 雙贏理念 1hr
      1.破冰討論:何謂談判?何謂雙贏?談判的運(yùn)用范圍與價(jià)值
      討論與政府官員談判的困難與挑戰(zhàn)
      2.討論分享:談判的五種形態(tài),Thomas Kilmann談判量表,雙贏談判思維
      雙贏思維,感覺(jué)共贏
      3.掌握談判思維三部曲:1)目標(biāo)交集 2)換位思考找籌碼 3)亮劍出鞘用籌碼
      案例:化逆為主,尋找突破——籌碼意識(shí)
      目標(biāo):
      ■建立培訓(xùn)共識(shí),認(rèn)知談判的本質(zhì)原理
      ■建立“雙贏”的正確認(rèn)知和談判理念
      ■建立談判的基礎(chǔ)思維:1)目標(biāo)交集 2)找籌碼 3)巧用籌碼

      單元2:分析策略 尋找籌碼 2hrs
      1.分析談判策略,探尋談判籌碼
      上談判桌前必先找籌碼,了解策略性談判的基本原則
      如何逼對(duì)方上談判桌?
      各種利弊、時(shí)間、權(quán)威、選擇權(quán)、嚇唬威脅、第三方輿論等籌碼分析運(yùn)用(舉證說(shuō)明)
      突破思維六個(gè)維度找籌碼,打組合拳運(yùn)用籌碼
      站在對(duì)方角度尋找和創(chuàng)造籌碼
      案例:客戶高高在上或推三阻四,如何逼人上談判桌?
      案例:雙方差異懸殊根本談不攏,如何用第三方籌碼?
      案例:塑造特定時(shí)限下的不可替代性籌碼
      2.困境下的談判策略剖析,逆勢(shì)反轉(zhuǎn)找籌碼
      逆勢(shì)環(huán)境下如何突破,如何逆勢(shì)反轉(zhuǎn)找籌碼?
      1)單點(diǎn)突破;2)優(yōu)勢(shì)掛鉤;3)利益結(jié)盟;4)以退為進(jìn)
      以退為進(jìn)——最后的退路就是出路,尋找突破口
      有籌碼運(yùn)用籌碼,沒(méi)有籌碼創(chuàng)造籌碼
      案例:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低價(jià)翹單,如何逆勢(shì)反轉(zhuǎn)突破?
      3.談判力量剖析練習(xí),探尋我司的優(yōu)勢(shì)籌碼
      案例剖析:談判的力量分析與籌碼轉(zhuǎn)換,心理博弈
      練習(xí)討論:我方和對(duì)方的優(yōu)勢(shì)籌碼
      視頻案例剖析:甲乙雙方的籌碼轉(zhuǎn)換、提升勢(shì)能
      腦力風(fēng)暴討論:建立自己團(tuán)隊(duì)常用的籌碼庫(kù);
      目標(biāo):
      ■ 運(yùn)用“六個(gè)維度找籌碼”的工具表
      ■ 學(xué)習(xí)“造勢(shì)”的各種力量調(diào)整法,逆勢(shì)反轉(zhuǎn)找籌碼,找到談判突破點(diǎn)。
      ■ 探討我方談判真實(shí)場(chǎng)景的”籌碼庫(kù)“,學(xué)會(huì)不同維度找籌碼
      單元3:談判準(zhǔn)備 路徑策劃 1hr
      1.談判控制要素
      1)運(yùn)用力量籌碼
      2)準(zhǔn)備替代方案
      3)設(shè)計(jì)談判路徑
      2.最佳替代方案BATNA
      案例:與政府官員砍地價(jià),官員強(qiáng)勢(shì)不松口,如何突破?
      3.談判準(zhǔn)備清單與談判路徑
      案例:大型項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)的大甲方準(zhǔn)備清單
      談判路徑設(shè)計(jì)
      目標(biāo):
      ■ 運(yùn)用“談判控制要素”的工具表
      ■ 學(xué)習(xí)和掌握“最佳替代方案BATNA”
      ■ 運(yùn)用”談判準(zhǔn)備清單與談判路徑“
      單元4:談判步驟(一)——開(kāi)場(chǎng)造勢(shì) 2hrs
      1.PPP談判開(kāi)場(chǎng)陳述模式(Purpose目的、Process過(guò)程、Payoff收益)
      開(kāi)局破冰、引進(jìn)包廂、定位定調(diào)
      如何巧妙地從一開(kāi)始就掌握話語(yǔ)權(quán)?
      定位定調(diào),開(kāi)局破冰;
      2.硬破冰和軟破冰
      “硬破冰”與“軟破冰”;
      用軟語(yǔ)去“硬破冰”,增進(jìn)勢(shì)能
      3.硬破冰和軟破冰
      基于“立場(chǎng)”和“利益”兩方面的談判;
      練習(xí)區(qū)分“公家利益”/“感性利益”/“個(gè)人利益”
      案例:跟股東談股權(quán)重新分配
      案例:視頻案例《羋月傳》剖析談判籌碼綜合運(yùn)用
      目標(biāo):
      ■談判步驟(一)——開(kāi)場(chǎng)造勢(shì) 階段目標(biāo):造勢(shì)布局、定位定調(diào)
      ■會(huì)視情形運(yùn)用“軟破冰”或“硬破冰”,增進(jìn)勢(shì)能
      ■分析基于表面立場(chǎng)背后的“利益”,學(xué)習(xí)站在對(duì)方角度分析背后的利益點(diǎn)
      單元5:談判步驟(二)——提案引導(dǎo) 2hrs
      1. 條件、引導(dǎo)式提案
      思考討論:先開(kāi)價(jià)還是后開(kāi)價(jià)?
      用“條件句”開(kāi)價(jià),掌握主動(dòng)權(quán)
      用“引導(dǎo)式”開(kāi)價(jià),引導(dǎo)期望值
      2.有理有據(jù)搭柱子提案強(qiáng)引導(dǎo)
      案例舉證:用超低價(jià)買(mǎi)房談判、跟老板談升職加薪調(diào)崗、跨部門(mén)利益沖突協(xié)調(diào)
      “出口成三”搭柱子提案法;
      模擬演練:用學(xué)員小組真實(shí)案例模擬演練“搭柱子提案”
      3.探測(cè)推進(jìn)四招
      強(qiáng)勢(shì)高開(kāi)硬出牌
      提供選擇軟出牌
      小利誘導(dǎo)請(qǐng)入甕
      先抑后揚(yáng)定大局;
      目標(biāo):
      ■談判步驟(二)——提案引導(dǎo) 階段目標(biāo):影響對(duì)方期望值,探測(cè)對(duì)方底線
      ■學(xué)會(huì)運(yùn)用“條件句”來(lái)提案并引導(dǎo)對(duì)方期望值
      ■掌握有理有據(jù)搭柱子的“提案思路”
      單元6:談判步驟(三)——議價(jià)推擋 3hrs
      1.議價(jià)心態(tài)與原則
      談判桌上的心理博弈
      討價(jià)還價(jià)的心理心態(tài)分析
      推擋博弈技巧——先擋后讓
      討價(jià)還價(jià)的原則:1)緊扣目標(biāo)、堅(jiān)守底線;2)最大爭(zhēng)利;3)條件式讓步
      2.讓步的方法步驟
      讓步技巧與推擋功夫
      三種常見(jiàn)讓步方式
      討價(jià)還價(jià)談判的技巧(高拋、捍衛(wèi)、做加法、做減法、交集法)
      讓步的技巧和藝術(shù)
      3.條件式議價(jià)推擋
      讓價(jià)格與各種條件捆綁,用各種組合探尋最有優(yōu)勢(shì)的談判結(jié)果
      視頻案例剖析:乙方跟甲方談漲價(jià)的討價(jià)還價(jià)
      視頻案例:《長(zhǎng)沙保衛(wèi)戰(zhàn)》視頻剖析:政治談判的條件置換
      檔的話術(shù)技巧
      以“NO”來(lái)傳達(dá)信息,又能用“BUT”轉(zhuǎn)換回來(lái)
      真實(shí)案例角色演練:議價(jià) (用實(shí)際案例組與組在之間PK挑戰(zhàn))
      目標(biāo):
      ■談判步驟(三)——議價(jià)推擋 階段目標(biāo):堅(jiān)守底線、最大爭(zhēng)利
      ■掌握“有條件讓步”技巧,學(xué)習(xí)談判桌上的各種“推擋”功夫
      ■運(yùn)用真實(shí)案例進(jìn)行大談判練習(xí),群策群力研討和點(diǎn)評(píng)解決實(shí)際談判問(wèn)題
      單元7:談判步驟(四)——促成共識(shí) 1hr
      1.促進(jìn)成交策略
      拓寬策略與逐項(xiàng)策略
      達(dá)成共識(shí)的技巧(交集法,切割法,拓展法)
      2.應(yīng)對(duì)突破僵局
      協(xié)議階段可能出現(xiàn)的僵局突破
      探討談判中可能出現(xiàn)的各種僵局/異議/圈套等問(wèn)題應(yīng)對(duì)
      準(zhǔn)備替代方案BATNA
      3.達(dá)成共識(shí)共贏
      把面子留給對(duì)方,里子留給自己,實(shí)現(xiàn)“感覺(jué)雙贏”
      學(xué)員運(yùn)用正在談判的項(xiàng)目,結(jié)合在課程中相關(guān)的概念和技巧,提出相關(guān)的問(wèn)題
      行動(dòng)改善計(jì)劃
      目標(biāo):
      ■談判步驟(四)——促成共識(shí) 階段目標(biāo):促進(jìn)促成、感覺(jué)共贏
      ■學(xué)習(xí)協(xié)議階段的拓寬思路解決問(wèn)題方法
      ■學(xué)習(xí) 突破僵局/感覺(jué)共贏的心態(tài)和方法

      【講師介紹】
      呂春蘭老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。談判專家、溝通/管理培訓(xùn)師
      18年、2萬(wàn)小時(shí),為800多家內(nèi)訓(xùn)客戶、10多萬(wàn)名學(xué)員培訓(xùn)授課,是百勝集團(tuán)、一汽大眾、阿里巴巴、萬(wàn)科、惠氏、申銀萬(wàn)國(guó)、招商銀行等等知名企業(yè)指定培訓(xùn)師,被學(xué)員客戶評(píng)價(jià)為“最務(wù)實(shí)談判培訓(xùn)師”;
      長(zhǎng)期為上海交大、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中山大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、西安交大、上海財(cái)大、新華都商學(xué)院、華創(chuàng)商學(xué)院等EMBA班、總裁班、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)班授課,被評(píng)為“最接地氣的教授”。
      22年銷(xiāo)售管理、歷經(jīng)4個(gè)行業(yè)6個(gè)城市8家公司的銷(xiāo)售經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)可直面問(wèn)題、直擊重點(diǎn); 其課堂現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題,直接產(chǎn)出結(jié)果。

      學(xué)資歷:美國(guó)田納西大學(xué)Marketplace企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策模擬系列課程授證講師
      美國(guó)Training House管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCEL)專業(yè)講師認(rèn)證
      英國(guó)City & Guilds倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì) “國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師”
      DISC性格測(cè)試分析授證講師
      廈門(mén)大學(xué)理學(xué)學(xué)士,上海交大EMBA
      上海世博局指定 曼頓(講師訓(xùn))專場(chǎng)講師

      工作經(jīng)歷:
      上海引帆管理咨詢有限公司 總經(jīng)理/專職講師
      上海精群管理咨詢有限公司(美資) 顧問(wèn)師/培訓(xùn)顧問(wèn)部經(jīng)理
      上海松誼企業(yè)管理咨詢公司(臺(tái)資) 培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理
      香港榮利集團(tuán) 華東區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)(IT業(yè))
      廣東龍泉科技股份有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理(IT業(yè))
      唐京集團(tuán)(廣州分公司) 銷(xiāo)售經(jīng)理/培訓(xùn)講師
      廣東環(huán)球汽車(chē)用品有限公司 產(chǎn)品推廣部經(jīng)理
      廣東中山小欖國(guó)旅 外聯(lián)銷(xiāo)售經(jīng)理

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過(guò)的單位超過(guò)1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...