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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      領(lǐng)導(dǎo)有道—卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉實(shí)戰(zhàn)班(南寧,9月28-29日)
      2021/8/18 9:56:23 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      領(lǐng)導(dǎo)有道—卓越領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉實(shí)戰(zhàn)班(南寧,9月28-29日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      沈陽,2021年9月8-9日;南寧,2021年9月28-29日
      貴陽,2021年10月14-15日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】沈陽、南寧、貴陽
      【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層管理人員、各部門經(jīng)理主管等相關(guān)管理人員。

      【課程背景】
      中國企業(yè)正面臨中高層危機(jī)!中國企業(yè)所面對的將是一個(gè)競爭空前激烈的市場環(huán)境,十年前缺乏的是資金,十年后缺乏的是的核心管理人才。中高層核心管理團(tuán)隊(duì)是公司的中流砥柱,沒有強(qiáng)大的中高層,就沒有強(qiáng)大的企業(yè)。中高層領(lǐng)導(dǎo)力是目前中國企業(yè)亟待解決的問題之一。中高層領(lǐng)導(dǎo)力的提升不僅僅中高層個(gè)人能力,更是標(biāo)志一個(gè)強(qiáng)大企業(yè)的崛起。

      【課程目標(biāo)】
      掌握自我領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)下屬、領(lǐng)導(dǎo)同僚、領(lǐng)導(dǎo)上司的全方位領(lǐng)導(dǎo)力修煉方法;熟練掌握情境領(lǐng)導(dǎo)、教練式領(lǐng)導(dǎo)及高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等核心領(lǐng)導(dǎo)力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的中高層管理人才,使其樹立正確的價(jià)值觀取向,熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領(lǐng)導(dǎo)技能以及執(zhí)行技能,為公司發(fā)展奠定良好的核心團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

      【授課形式】
      針對性的深層互動(dòng), 啟發(fā)學(xué)員思維,激勵(lì)學(xué)員的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 ;理論講授50%、實(shí)戰(zhàn)演練20%、案例討論、分組互動(dòng)、游戲20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%;讓培訓(xùn)更高效促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

      【課程大綱】
      第一講:什么是360度領(lǐng)導(dǎo)力
      一、什么是360度領(lǐng)導(dǎo)力
      1.一個(gè)改變?nèi)蚬芾砟J降墓适?br /> 2.領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)及三要素
      3.管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
      4.停止管理,開始領(lǐng)導(dǎo)
      經(jīng)驗(yàn)分享:回顧初為經(jīng)理的感覺
      5.中高層領(lǐng)導(dǎo)者的七大誤區(qū)
      二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度修煉要點(diǎn)
      1.系統(tǒng)整合:卓越領(lǐng)導(dǎo)力360度模型
      2.360度卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五大價(jià)值
      3.360度卓越領(lǐng)導(dǎo)力面臨的七大挑戰(zhàn)
      三、360度領(lǐng)導(dǎo)者的五德特質(zhì)
      1.“智德”與系統(tǒng)思考
      2.“信德”與共啟愿景
      3.“仁德”與敬天愛人
      4.“勇德”與挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
      5.“嚴(yán)德”與以身作則
      測評分享:五德領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)自評
      第二講:自我領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)修煉
      一、自我領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)修煉
      1.修煉一:角色歸位
      2.修煉二:心智管理
      3.修煉三:目標(biāo)管理
      4.修煉四:效能管理
      二、自我領(lǐng)導(dǎo)之角色歸位
      1.管理者常見的四大角色錯(cuò)位及兩大病癥
      2.管理者的十大角色認(rèn)知
      三、自我領(lǐng)導(dǎo)之心智管理
      1.阻礙心智突破的12頑石
      2.成功人士心智模式三要求
      自我覺察:可以丟掉的觀念
      情景演練:以一種不同的方式思考
      四、自我領(lǐng)導(dǎo)之目標(biāo)管理
      心理測驗(yàn):什么對你最重要
      思考:我們究竟需要什么?
      演練分享:個(gè)人使命宣言
      五、自我領(lǐng)導(dǎo)之效能管理
      1.如何經(jīng)營好有限的人生
      2.效能管理四象限法
      3.高效能時(shí)間管理的行為要點(diǎn)
      實(shí)戰(zhàn)演練:王經(jīng)理的工作計(jì)劃
      第三講:向下領(lǐng)導(dǎo)的五大技能
      一、向下領(lǐng)導(dǎo)的五大技能
      1.識(shí)人之道
      2.教練之道
      3.授權(quán)之道
      4.激勵(lì)之道
      5.團(tuán)隊(duì)之道
      二、技能一:識(shí)人之道
      1.手機(jī)測試:DISC性格測試
      2.DISC性格解析
      案例:唐僧師徒的DISC解析
      三、技能二:教練之道
      小組討論:你的下屬有什么表現(xiàn)呢?
      1.驚人的數(shù)字:教練型領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值
      2.教練的根本原理及角色定位
      3.教練型領(lǐng)導(dǎo)與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
      4.教練型領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)層次和主要障礙
      情景演練:教練型領(lǐng)導(dǎo)的四大能力
      情景演練:GROW教練模型的四大步驟
      四、技能三:授權(quán)之道
      1.授權(quán)的好處與障礙
      2.五步授權(quán)法
      3.有效授權(quán)的八個(gè)要點(diǎn)
      案例演練:忙碌的劉主管
      五、技能四:激勵(lì)之道
      經(jīng)驗(yàn)分享:最有效的激勵(lì)
      1.激勵(lì)的本質(zhì):腦袋+口袋
      2.贊賞方法DQIHT應(yīng)用及舉例
      實(shí)戰(zhàn)演練:一分鐘激勵(lì)
      3.管理者最常犯的十大錯(cuò)誤激勵(lì)
      4.管理者日常激勵(lì)的八大原則
      實(shí)戰(zhàn)演練:企業(yè)激勵(lì)方面有哪些不足?應(yīng)該怎樣完善目前的激勵(lì)體系?
      六、技能五:團(tuán)隊(duì)之道
      案例研討:ZX公司的團(tuán)隊(duì)困境
      1.什么是TEAM?你的團(tuán)隊(duì)屬于哪一種?
      2.團(tuán)隊(duì)常見的五種機(jī)能障礙
      3.高效能團(tuán)隊(duì)的9大特征
      4.高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)的5P要素
      5.團(tuán)隊(duì)共識(shí)訓(xùn)練:火星登陸計(jì)劃
      實(shí)戰(zhàn)演練:部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況分享

      第四講:水平領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)核心
      一、寓言:兩頭驢的故事
      二、水平領(lǐng)導(dǎo)的三大法寶
      三、核心一:雙贏思維
      1.人際關(guān)系的六種思維模式
      四、核心二:同理溝通
      1.同級(jí)溝通常見的四大障礙
      2.情景對話:同理心溝通
      案例演練:消沉的小張
      五、核心三:統(tǒng)合綜效
      1.統(tǒng)合綜效的要旨
      2.第三方變通方案
      案例演練:新的出路

      第五講:向上領(lǐng)導(dǎo)的四大法寶
      一、什么是向上領(lǐng)導(dǎo)?
      互動(dòng):你會(huì)選擇誰做老板?
      1.什么是向上領(lǐng)導(dǎo)?什么環(huán)境適合向上領(lǐng)導(dǎo)?
      2.向上領(lǐng)導(dǎo)的主要困難
      3.向上領(lǐng)導(dǎo)的四維模型
      二、維度一:法人意志:向上領(lǐng)導(dǎo)的根本立足點(diǎn)
      三、維度二:信任度:情感賬戶及評估
      四、維度三:影響力:提升向上影響力的七大法則
      五、維度四:著力點(diǎn):
      1.完善的輔佐
      2.上司即將犯錯(cuò)五步法
      3.服從上級(jí)的六大法則
      測試:向上領(lǐng)導(dǎo)能力測試
      案例討論:你會(huì)如何選擇

      【講師介紹】
      屈曉亮老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 教育特聘高級(jí)咨詢師,國家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)ACI認(rèn)證培訓(xùn)師,ICF國際注冊行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師,中國社科院管理心理學(xué)碩士,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家,管理者心智模式研究專家,中國社會(huì)科學(xué)院管理心理學(xué)碩士。
      屈老師的課程善于運(yùn)用多元化的教學(xué)手段授課,課程中不僅有豐富的案例,精彩的視屏,而且在與學(xué)員近距離的互動(dòng)演練過程中,通過詼諧幽默的語言,讓學(xué)員深刻的感受到課程的真實(shí)內(nèi)涵,使學(xué)員能夠在課堂上將理論知識(shí)與實(shí)際工作有效結(jié)合。他的課程不僅拓展了學(xué)員的眼界,所提供的簡單易用的工具,更能幫助學(xué)員解決工作中的實(shí)際困難。屈老師年授課平均近1000小時(shí),課程滿意度高達(dá)99%以上。

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...