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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質: 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓(深圳,9月10-11日)
      2021/9/1 7:01:02 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      高級秘書、助理和行政人員技能提高培訓(深圳,9月10-11日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】
      深圳,2021年9月10-11日;上海,2021年10月29-30日
      上海,2021年12月10-11日
      【培訓地點】深圳、上海
      【培訓對象】企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等。

      【引言】
      您是秘書、助理、行政管理者,是領導“身邊”的人,您是否對以下問題感到困惑:
      同樣的工作機遇,同樣的發(fā)展平臺,為什么有的人能在很短的時間里平步青云,成為領導的得力助手,成為企業(yè)不輕易被取代的人,而有的的人付出不少,卻不能被領導認可?
      想成為領導的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀?
      看著領導每日的繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知從何下手?
      面對領導,不知道自己在領導心目中的價值是多少?
      領導交辦的工作,努力去做了,但為什么結果與領導的要求差距甚遠,領導不滿意呢?
      工作中總是被動,想主動卻缺乏清晰的努力方向?對后勤工作缺乏基本的理論支持?
      輔助領導的工作,很多時候不知道如何去行使權利;碰到“難纏”的下屬,不知道如何奠定自己的“領導”地位?領導催辦的工作,對方總是拖延,自己卻無力解決?
      與領導工作中積累的各種社會資源,卻不知道如何去利用?如何把握和領導的距離,心中沒底?
      9、對公司的“潛”規(guī)則,不知該如何應對?
      10、對領導交辦的文書工作,卻不知如何把握其權重?
      11、禮儀看似微不足道,如何認知其重要性?
      12、在所從事的工作中總是被動行事,如何才能主動掌握工作節(jié)奏?
      13、想努力提升工作的效益,但卻不知從何處下手?
      14、不明確自己未來職業(yè)發(fā)展方向是什么?
      諸如以上的問題,都是每個秘書/行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng),成為行政官者亟待解決的問題。
      ——如何全方位打造五星級秘書 / 行政助理,從優(yōu)秀到卓越,通過學習我們能找到結果。

      【課程特色】
      在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天,企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業(yè)素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是因不懂領導被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領導所急”,成為領導不可或缺的得力助手;
      經(jīng)常聽到公司領導下屬抱怨行政管理工作不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉向,卻只有苦勞沒有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒有專項的培訓課程;
      為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過兩天的集中訓練,全方位提升行政管理工作的認知水平,快速掌握提升行政管理工的各項能力的方法和技巧;
      新形勢下需要五星級的行政管理者,具備“調頻”能力,本課程將教您如何掌握“調頻”技巧,學習快速“懂”領導的方法,具備調整與領導一個“頻道”上進行溝通的能力,真正成為領導的得力干將。

      【課程收益】
      (一)明確各級行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向;
      (二)崗位認知,職責明確;
      (三)明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識;
      (四)學會奠定非領導的“領導“地位;
      (五)運用流程化管理技能提升行政管理工作水平;
      (六)有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;
      (七)規(guī)范文檔管理為企業(yè)運營發(fā)揮重要作用;
      (八)提升的商務公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力;
      (九)學習掌握會議的組織策劃和高效主持會議技巧;
      (十)了解作為一個專業(yè)化的前臺行政人員所需具備的職業(yè)形象與商務接待的內涵;
      (十一)掌握溝通的基本步驟,學習溝通的基本方法,了解溝通的基本原則,以其提高人際溝通技巧;
      (十二)學習如何從優(yōu)秀到卓越的方法,成為五星級秘書/助理的的能力及方法;

      【課程大綱】
      第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
      一、行政人員(秘書/助理)的職業(yè)特性與素質要求
      1. 準確自我定位
      初級:事務性文員
      中級:事務性文員+協(xié)助管理
      高級:獨立管理+事務處理
      ■視頻:為什么不提拔我?
      ■現(xiàn)場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”
      2. 優(yōu)秀人員的勝任素質
      如何提升秘書/助理/前臺人員的素質
      優(yōu)秀與一般的差異——修煉良好心態(tài)
      ■案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢?
      第一種人認為:初級秘書、文員不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;
      第二種認為:吃年輕飯,混日子;
      第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。
      如何理解五星級的秘書/助理——從優(yōu)秀到卓越
      ■案例:老板眼中的五星級秘書/助理

      二、職業(yè)生涯規(guī)劃
      1. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
      2. 為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃?
      分析自我,確立人生的方向
      準確評價個人特點和強項,在秘書/助理的職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢
      看到秘書/助理/前臺人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進的動力
      ■小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏
      3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟
      掌握SWOT分析工具進行自我分析
      運用“5W提問”法進行自我分析
      → What I am 我是什么樣的人?
      →What I want 我想要什么?
      →What I can do 我能做什么?
      →What fit I most 什么是最適合我?
      →What I can choose?我能夠選擇什么?
      ■走進實戰(zhàn):“我的命運我把握,我的前途我做主。”
      運用SWOT分析工具認識自我
      你知道您是幾號性格的人嗎?你不能再困惑了,結束一直“茫、盲、忙”的狀態(tài)
      ——建議尋找通過20%的努力就能到達80%的效果的領域發(fā)展
      ■視頻:同樣的事情為什么我就做不好?

      三、秘書/助理職場禮儀規(guī)范
      1. 塑造良好的個人職場形象
      著裝的TOP原則
      “拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
      恰當?shù)闹w語言 讓自己成為一個有素養(yǎng)的人
      ■案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢?
      2. 基本職場禮儀
      辦公室禮儀
      待禮儀——形體儀態(tài)的訓練
      ■站姿—體態(tài)美的起點
      ■坐姿—高雅儀態(tài)的展示
      ■走姿—動態(tài)美的展示
      ■表情—內心世界的窗口:目光、笑容
      電話禮儀與應對技巧
      ■現(xiàn)場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信

      四、辦公場所5S管理
      ■現(xiàn)場模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對我們有多重要,教會你5分鐘快速掌握5S技巧
      職業(yè)形象塑造,不是您個人的事,常聽到這樣的話,看到您就看到了您領導的品味。責任重大
      ——從改變自己開始吧!
      ■案例:為什么有需求,見了我后需求就沒有了

      第二部分 工作技能篇
      一、時間管理及工作統(tǒng)籌技巧
      1. 時間管理的誤區(qū)
      2. 時間管理的原則
      3. 時間管理小竅門
      4. 辦公室接待與電話處理
      5. 自我情緒控制與壓力管理
      ■案例:如何管理上司的時間——幫領導做計劃的技巧
      ■小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
      如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩?
      ■案例:從種樹任務分析您解決問題的思路
      ——做正確的事,不僅是把事做對
      大家認為是否能在3年時間內,獲得15年的工作經(jīng)驗?
      ——其實是可能的,老師親身經(jīng)歷和大家分享時間管理的秘訣

      二、會務組織與管理
      1. 成功組織會議的技巧
      2. 組織階段的工作:
      3. 會議座次安排的學問
      ■練習:小組討論:如何協(xié)助召開公司例會
      ■案例:如何應對會議中的“漏洞”?
      ■現(xiàn)場模擬:會議記錄及紀要訓練
      文檔銷毀及保密的工作規(guī)范
      ■案例:李秘書的返工引起的深思
      三、行政公文寫作技巧與處理實務
      1、行政公文寫作的基本要求
      2、行政公文的格式
      3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例
      通用公文:
      → 報告
      → 請示
      → 批復
      → 函
      → 決定
      → 公告
      → 通告
      事務公文:
      → 工作計劃
      → 工作總結
      → 會議紀要
      禮儀文書:
      → 請柬
      → 介紹信
      → 推薦信
      重點演練:通知、請示、會議紀要
      ■案例分享:請示/報告混為一體
      現(xiàn)場研討:領導公文文種混淆(關于……請示報告),您是知道領導錯了,您如何提出來?

      第三部分 統(tǒng)籌管理篇
      一、秘書/助理人際溝通與工作協(xié)調技巧
      ■游戲導入:通過“無聲語言”游戲深刻體會溝通的涵義,并導出溝通的意義所在。
      1. 成功溝通的秘訣
      學會聆聽:不輕易打斷對方的話
      怎樣反問:了解對方的需求
      如何肯定:肯定對方——微笑、點頭、是是是
      表明立場:拒絕的藝術
      提出解決方案:提出2-3個解決方案
      ■案例:如果是你該怎么說?
      ——為想當然認為他的想法就是我的想法所付出的代價
      2. 有效溝通過程及環(huán)節(jié)
      信息發(fā)送、接收、反饋
      有效發(fā)送的技巧
      ■現(xiàn)場演示:溝而不通的后果給我們帶來的啟事
      3. 認識你的溝通對象
      ■游戲:究竟是誰的錯?
      研討九型人格學問——教您認識自己和他人的工具
      ——只有“懂領導”才能幫領導

      二、行政管理人員辦公室事務管理
      后勤管理(前臺、車輛、食堂、清潔)
      辦公室設備管理(電話、傳真、復印機、電腦)
      如何進行辦公室的擺放
      突發(fā)事件處理
      ■全景案例:某公司年度大型慶典活動策劃始末
      ■案例:如何應對車輛管理的“漏洞”?

      三、課程分享:我學到了什么?

      【講師介紹】
      舒音老師,中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。22 年資深職業(yè)培訓師咨詢師

      1.法國 Institut Plus Consultants(I+C 高級咨詢所)(法國, 巴黎):亞洲市場顧問,投資顧問
      2.L’OREAL (歐萊雅)公司亞洲部市場策劃(巴黎):派駐中國和香港地區(qū)負責前期市場策劃
      3.法國電力公司(EDF)國際部遠東處:項目協(xié)調與市場策劃顧問
      4.北京建筑材料研究院(中國, 北京):管理人員

      教育及資格認證
      1.《提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值》美國版權課程雙證(哈羅德親授):認證講師、認證咨詢顧問
      2.美國《 MTF(管理培訓職能)》版權認證講師、認證咨詢顧問
      3.《4D 領導力》美國版權課程雙證:認證講師、認證咨詢顧問
      4.《DISC 技術》雙證認證:認證培訓師、 咨詢顧問
      5.《驅動力3.0》美國版權課程認證培訓師
      6.《克服團隊協(xié)作協(xié)作的五項障礙》美國版權雙證:認證講師、認證咨詢顧問
      7.《6Ds—將培訓轉化為商業(yè)結果》美國版權雙證:認證講師、認證咨詢顧問
      8.《POA組織賦能》版權課程認證講師、認證咨詢顧問
      9.北京大學光華管理學院MBA特聘講師
      10.清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心特聘講師
      11.上海交大海外學院,再繼續(xù)教育學院,國際與公共事務學院特聘講師
      12.AMA(美國管理協(xié)會),北大縱橫,肯耐珂薩,世紀金才,慧澳,卓華等知名培訓機構特聘講師
      13.南京審計學院,上海交通大學,長沙民政學院,北方工業(yè)大學等大學特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導師和就業(yè)指導老師
      14.法國巴黎第九大學管理系國際市場學專業(yè),碩士學位、博士學位

      優(yōu)勢與專長:
      1.擁有超過 10 個行業(yè)的管理咨詢和培訓經(jīng)驗:汽車、電子、家電、制藥、銀行、航空、鋼鐵、運輸、煙草、能源、服裝、房地產(chǎn)等;
      2.20 多年的項目咨詢培訓實施經(jīng)驗,曾為多家世界 500 強企業(yè)提供咨詢和培訓服務;

      培訓風格:
      實戰(zhàn)型培訓講師、親和力強、幽默風趣、見解獨到的講演,全程案例演習、角色演練、小組討論,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗的案例分享。

      專長課程:
      領導力系列:
      《人力績效提升創(chuàng)造商業(yè)價值》(哈羅德版權課程)
      《知人善用的團隊管理》
      《驅動力 3.0 工作坊》(美國版權認證課程)
      《POA組織賦能》
      《從培訓管理到績效顧問》(美國 MTF 版權課程)

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          褚洪波
          方向:行政管理
          中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團隊建設、...