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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      高效管理者的七項(xiàng)修煉(蘇州,11月19-20日)
      2021/11/5 7:19:50 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      高效管理者的七項(xiàng)修煉(蘇州,11月19-20日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2021年11月19-20日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】蘇州
      【培訓(xùn)對(duì)象】中高層管理者、新晉升主管、后備管理人才、一線主管、骨干精英等。

      【課程背景】
      組織的問題基本上來自管理,管理的問題通常來自于經(jīng)理人的自我管理和員工關(guān)系。
      人的行為受習(xí)慣的影響最大,而習(xí)慣是具有三個(gè)相互重疊的成分的行為模式:愿望,知識(shí)和技巧。因?yàn)檫@三個(gè)成分是學(xué)來的,所以高效能的習(xí)慣也可以通過學(xué)習(xí)獲得。把這些習(xí)慣應(yīng)用在工作和生活中,以達(dá)到共同的成就。
      一個(gè)人持續(xù)成熟所顯示的各項(xiàng)修煉是相互關(guān)聯(lián),相互依賴和連續(xù)的,其有效性的提升始于自我管理、自我約束和自我完善,成于有效地激勵(lì)他人、帶領(lǐng)他人和整合團(tuán)隊(duì);當(dāng)然,經(jīng)理人必須自己先做一個(gè)高效能的人,然后才能有效地帶領(lǐng)他人。
      本課程通過改變經(jīng)理固有的思維和工作習(xí)慣,使經(jīng)理人在自我管理和人際關(guān)系管理上得到顯著的改善,并借由建立統(tǒng)一的文化和共同語言,使團(tuán)隊(duì)和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善。
      在自我管理方面,使經(jīng)理人更加成熟,減少抱怨,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神,更加勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,將抓住重點(diǎn)、圍繞目標(biāo)展開工作和為結(jié)果負(fù)責(zé)變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣;在人際關(guān)系方面,訓(xùn)練員工牢固樹立客戶意識(shí),能夠更多地站在他人的立場(chǎng)看問題,建立持久穩(wěn)固的健康人際關(guān)系,全方位提高工作效能,將良好的工作習(xí)慣滲透到團(tuán)隊(duì)及整個(gè)組織的各個(gè)層面。

      【課程收益】
      1. 大幅度提升經(jīng)理人的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣;
      2. 珍惜差異,學(xué)習(xí)建設(shè)性地整合差異的藝術(shù),實(shí)現(xiàn)集思廣益“1+1>2”;
      3. 分清輕重緩急,優(yōu)先完成主要任務(wù),提高工作效率。培養(yǎng)雙贏思維,把上對(duì)下的監(jiān)督轉(zhuǎn)為下屬的自我約束和管理;
      4. 改變工作態(tài)度和思維方法,減少抱怨,把關(guān)注焦點(diǎn)從“環(huán)境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉(zhuǎn)移到“自我反省、承擔(dān)責(zé)任、立足現(xiàn)有資源和我能做什么”上來;
      5. 掌握傾聽與反饋技巧,真正聽懂別人的意思并有效反饋;對(duì)內(nèi)減少無謂的人際沖突和工作失誤,對(duì)外提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

      【課程大綱】
      第一講 由內(nèi)而外,重塑自我
      一、課程導(dǎo)入:白水世界
      二、理論學(xué)習(xí):三個(gè)重大概念
      1. 以原則為中心
      2. 個(gè)人品德與個(gè)人魅力
      3. 思維定勢(shì)
      三、學(xué)員練習(xí):打破思維定勢(shì)
      四、團(tuán)隊(duì)對(duì)話:在你的成長(zhǎng)經(jīng)歷中是否有過打破思維定勢(shì)的經(jīng)歷呢?
      第二講 七個(gè)習(xí)慣簡(jiǎn)介
      一、游戲?qū)耄撼?jí)逢七過
      二、理論學(xué)習(xí):七個(gè)習(xí)慣邏輯關(guān)系
      1. 何為習(xí)慣
      2. 何為效能
      3. 高效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡
      4. 成熟模式三階段
      5. 高效管理者的七個(gè)習(xí)慣邏輯關(guān)系圖
      三、繪畫時(shí)間:發(fā)揮想象力,畫出成熟模式圖
      四、團(tuán)隊(duì)對(duì)話:脫離依賴期,邁向新生活
      第三講 從依賴期到獨(dú)立期——習(xí)慣一:積極主動(dòng)
      一、游戲?qū)耄禾魬?zhàn)二十一
      二、理論學(xué)習(xí):何為積極主動(dòng)
      1. 操之在我還是受制于人
      2. 人類獨(dú)有的四大天賦
      3. 我們常常面對(duì)的三種事情
      4. 決定命運(yùn)的兩個(gè)圈:影響圈與關(guān)注圈
      5. 成為積極主動(dòng)的一種轉(zhuǎn)型人:要想變,我先變
      三、學(xué)員練習(xí):積極主動(dòng)的練習(xí)
      四、自我轉(zhuǎn)化:寫下我成長(zhǎng)的關(guān)鍵,制定我培養(yǎng)積極主動(dòng)習(xí)慣的目標(biāo)
      第四講 從依賴期到獨(dú)立期——習(xí)慣二:以終為始
      一、游戲?qū)耄何业耐昝兰倨?br /> 二、理論學(xué)習(xí):何為以終為始
      1. 心里創(chuàng)造與物理創(chuàng)造
      2. 以終為始的思維方式
      3. 操之在我的人生愿景
      4. 不被他人涂鴉的生活
      三、學(xué)員練習(xí):我的二十年
      四、自我轉(zhuǎn)化:撰寫個(gè)人使命宣言
      第五講 從依賴期到獨(dú)立期——習(xí)慣三:要事第一
      一、視頻導(dǎo)入:要是第一的精髓
      二、理論學(xué)習(xí):何為要事第一
      1. 重大關(guān)系與重大目標(biāo)
      2. 關(guān)系與角色
      3. 以原則為中心
      4. 時(shí)間矩陣
      5. 怎樣做到活在第二象限
      6. 要事第一的秘訣—有效授權(quán),敢于說NO
      三、學(xué)員練習(xí):有效管理時(shí)間的周計(jì)劃表格
      四、自我轉(zhuǎn)化:下周我要維護(hù)的重大關(guān)系和要完成的重大目標(biāo)
      五、階段總結(jié)并承上啟下:公眾領(lǐng)域的成功——從依賴到互賴
      1. 人際關(guān)系的本質(zhì)
      2. 投資情感賬戶的六種方式
      第六講 從獨(dú)立期到互賴期——習(xí)慣四:雙贏思維
      一、游戲?qū)耄好髅靼装孜业男?br /> 二、理論學(xué)習(xí):何為雙贏思維
      1. 六種人際關(guān)系模式
      2. 贏輸思維與雙贏思維
      3. 當(dāng)對(duì)方?jīng)]有雙贏思維,你如何創(chuàng)造雙贏局面?
      4. 實(shí)現(xiàn)雙贏的四部曲
      三、案例練習(xí):面對(duì)這樣的情況,你還有雙贏的可能嗎?
      四、自我轉(zhuǎn)化:我們?nèi)绾尉毩?xí)雙贏思維
      1. 在工作生活中有那些重大關(guān)系對(duì)我們來說很重要,但又是我們面對(duì)時(shí)的難點(diǎn)和痛點(diǎn)?
      2. 結(jié)合您的影響圈(積極主動(dòng)),您希望達(dá)到的雙贏狀態(tài)是什么(以終為始)?
      3. 您可以怎么做(要是第一)?
      第七講 從獨(dú)立期到互賴期——習(xí)慣五:知彼解己
      一、游戲?qū)耄航沂宙?br /> 二、理論學(xué)習(xí):知彼解己——同理心溝通的習(xí)慣
      1. 先診斷,再開方
      2. 無效的溝通與有效的溝通:在聽,聽見,聽懂,認(rèn)同,去做
      3. 傾聽的五種境界
      4. 怎樣避免自傳式回應(yīng)
      5. 同心理溝通的步驟
      三、單元練習(xí):孩子為什么不聽話
      四、自我轉(zhuǎn)化:找到在你的人際關(guān)系中的某一重大關(guān)系,設(shè)計(jì)與他開展一次有效的對(duì)話
      第八講 獨(dú)立期到互賴期——習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效
      一、視頻導(dǎo)入:我的青春誰做主
      二、理論學(xué)習(xí):統(tǒng)合綜效—創(chuàng)造性合作的習(xí)慣
      1. 尊重差異,是創(chuàng)造性合作的基礎(chǔ)
      2. 1+1>2的精髓
      3. 沖突是統(tǒng)合綜效的機(jī)會(huì)
      4. 運(yùn)用雙贏思維和知彼解己創(chuàng)造統(tǒng)合綜效
      三、單元練習(xí)
      回想一位常與你觀點(diǎn)不同的人,有哪些方式可以使彼此從分歧中找到第三條路?
      四、自我轉(zhuǎn)化
      找出一件您工作中極有挑戰(zhàn)的事情,請(qǐng)您思考可以整合那些人的力量去共同完成?
      第九講 全面關(guān)照生命習(xí)慣七:不斷更新
      一、理論學(xué)習(xí):不斷更新
      1. 什么是持續(xù)更新的習(xí)慣
      2. 最佳的“自我投資策略”
      3. 從四方面磨練自己:身體(體商)、智力(智商)、情感(情商)、精神(靈商)
      4. 向上螺旋
      二、單元練習(xí):不斷更新
      今年你對(duì)自己的不斷更新有多少“投資”?
      三、自我轉(zhuǎn)化
      1. 從今天起,請(qǐng)列出一件事情,規(guī)劃時(shí)間,對(duì)自己開始不斷更新。
      2. 課程總結(jié):七個(gè)習(xí)慣相輔相成
      3. 課程收尾:講師總結(jié),答疑解惑,聚焦與堅(jiān)持的力量收尾,合影道別

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

      我要發(fā)表評(píng)論

          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理為主的著名跨國(guó)公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國(guó)GEORGEWASHINGTON...