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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      問題分析與系統(tǒng)解決(上海,11月17日)
      2022/10/26 8:12:50 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      問題分析與系統(tǒng)解決(上海,11月17日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2022年11月17日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海

      【解決問題】
      一、實(shí)際工作中,遇到問題沒有方法/工具,或者缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo);
      二、培訓(xùn)課堂中,聽了很多方法和理念,卻沒有結(jié)合實(shí)際工作中的問題/難點(diǎn),出現(xiàn)斷裂。

      【課程特點(diǎn)】
      一、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的探討的3種方法練習(xí)
      二、解決問題的整體思路與流程
      三、問題的來源與界定
      四、問題的根本原因分析方法與工具
      五、分析與評估解決問題中的風(fēng)險
      六、制定可行的行動方案
      講師自身具有扎實(shí)的引導(dǎo)與輔導(dǎo)能力,以小組討論、工具、團(tuán)隊(duì)游戲、“慢鏡頭”反饋等方式進(jìn)行教學(xué)。

      【課程優(yōu)勢】
      一、把同事關(guān)系變成同學(xué)關(guān)系,打破部門墻;
      二、小組成員以實(shí)際工作中遇到的問題/難題,通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式尋找解決方案;
      三、是簡單易行、快速行動學(xué)習(xí)式的解決問題,來自不同級別和職能部門的員工和主管聚集到一起,討論他們發(fā)現(xiàn)或提出的問題,團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)“我們一貫做事的方式”的傳統(tǒng)觀點(diǎn),積極采納并改善工作績效;
      四、是幫助學(xué)員取得業(yè)績的方法論。

      【課程收益】
      一、在問題中學(xué)習(xí),邊學(xué)邊做,群策群力,在學(xué)習(xí)中借假修真;
      二、團(tuán)隊(duì)的共創(chuàng)的研討方式,最大化地模擬實(shí)際工作中跨部門之間的會議,找到差距,提高協(xié)同效率;
      三、借助于問題的研討與分析,尊重彼此差異,正確運(yùn)用企業(yè)的價值觀,產(chǎn)出具有實(shí)際意義的結(jié)果和貢獻(xiàn)。

      【課程大綱】
      一、通過團(tuán)隊(duì)解決問題并決定行動的過程
      1.解決特殊問題的系統(tǒng)方法
      2.團(tuán)隊(duì)解決問題的流程時間表
      3.如何確認(rèn)團(tuán)隊(duì)中截然不同的角色
      4.團(tuán)隊(duì)的行為準(zhǔn)則
      5.問題分析與解決的總體框架
      6.團(tuán)隊(duì)解決問題需要掌握的思考方式

      二、界定和定義問題
      1.為什么要有問題意識
      2.產(chǎn)生業(yè)務(wù)問題的方法有哪些?
      3.確定問題的主題是
      4.問題的總類有哪些
      5.如何界定清晰的問題
      6.界定問題中應(yīng)避免出現(xiàn)的錯誤
      7.如果界定問題出現(xiàn)錯誤會帶來怎樣的結(jié)果?

      三、收集資料尋找問題點(diǎn)
      1.什么是問題的根本原因
      2.根本原因分析的6個步驟
      3.如何運(yùn)用并形成4M+1E(Method Material Menpower Machine Environment)

      四、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法-備選方案的收集
      1.團(tuán)隊(duì)成員找出可能的備選方案
      2.團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)流程世界咖啡原則

      五、風(fēng)險評估與行動方案的制定方法
      1.風(fēng)險評估與行動方案的制定方法
      2.30、60、90檢查行動計劃

      六、行動計劃中的責(zé)權(quán)分配
      1.快速行動團(tuán)隊(duì)建立行動計劃
      2.如何運(yùn)用權(quán)責(zé)分配表,為何使用以及其運(yùn)用的5個步驟
      3.推動持續(xù)性改善須考慮的問題
      4.分配個人權(quán)責(zé)與制定計劃(小組制定,別組審評)

      七、行動計劃的跟進(jìn)與反饋
      1.解釋什么是有效的會議管理
      2.確認(rèn)在會議中的關(guān)鍵角色,探究每個角色的作用
      3.確認(rèn)在工作中,如何/何時運(yùn)用有效的會議管理流程
      4.好的會議 – PLAN-DO-REVIEW

      【講師介紹】
      陳欣老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院特聘講師,英國劍橋國際培訓(xùn)師資格的認(rèn)證講師,高級人力資源管理師(國際一級)曾任Tesco中國總部學(xué)習(xí)與發(fā)展資深講師,穎通集團(tuán)(中國區(qū))人事行政總監(jiān)。曾為中國電信、上藥控股、上汽、華能集團(tuán)、中國工行上海分行、上海城投集團(tuán)等大型國央企提供培訓(xùn)輔導(dǎo)。

      【費(fèi)用及報名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...