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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      降低采購成本與供應商談判技巧(廣州,7月8-9日)
      2023/6/9 8:50:11 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      降低采購成本與供應商談判技巧(廣州,7月8-9日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】
      深圳,2023年3月11-12日;廣州,2023年4月15-16日
      深圳,2023年5月27-28日;廣州,2023年7月8-9日
      深圳,2023年8月5-6日;廣州,2023年9月23-24日
      深圳,2023年10月21-22日;廣州,2023年11月25-26日
      深圳,2023年12月16-17日
      【培訓地點】廣州、深圳
      【培訓對象】高層管理者、采購部門、品管部門、設計部門、財務部門及其他相關部門人員

      【課程背景】
      后疫情時代,很多企業(yè)仍面臨著巨大的考驗,各類企業(yè)的生存環(huán)境也發(fā)生了一定的改變。在產(chǎn)能過剩,競爭壓力越來越大的現(xiàn)狀下,如何降低采購的各項成本?如何分析供應商的報價?如何恰當?shù)奶岢鑫曳降牟少徱,而不至于供應商報價虛高?當我方為弱勢時,如何提高我們的說服力? 原材料庫存應該如何管理?如何運用招標技術(shù)來降低采購成本?這些都是業(yè)內(nèi)采購同行們關注的焦點議題。
      作為一名采購人員,應該具備哪些專業(yè)技能,以勝任公司對采購“降本”的要求;作為采購人員,應該具備哪些談判技能,以支撐公司對采購“增效”的要求。

      【課程收益】
      ■掌握降低采購成本的五大方法。
      ■學會如何編制采購成本的預算方法。
      ■學會如何分析供應商們的報價。
      ■提升采購談判效率的要素有哪些?
      ■如何正確把握庫存與采購的關系?
      ■如何實施民間招標運作?

      【值得學員參訓的理由】
      ■ 曼頓版權(quán)課程是“產(chǎn)品說明書”式的培訓。授課的重點在于現(xiàn)場聽得懂、課后想得起、工作中能照著干。
      ■授課內(nèi)容經(jīng)過十多年的提煉和升華。信息量大、干貨多。授課過程中廢話少。
      ■授課講師既有豐富的職場閱歷,又有很強的邏輯思維能力。再加上風趣、幽默的語言魅力。學員享受聽課的過程。
      ■學員手冊含金量高。 曼頓版權(quán)課程的學員手冊為填空式手冊。老師講授的核心內(nèi)容,學員都能記錄下來,或者必須記錄下來。使得學員聽課過程中無法走神。
      ■講師授課職業(yè)、嚴謹、守時。
      ■同行交流機會難得。凡參加 曼頓版權(quán)課程培訓的學員,都可以加入 曼頓學員交流群(群員滿額為2000人)。與往屆各地的同行分享交流職場經(jīng)驗和信息。

      【課程亮點】
      ■本田公司的采購與沃爾瑪?shù)牟少徲泻螀^(qū)別?
      ■采購成本降低1%,公司利潤增加10%是怎么推算出來?
      ■編制采購預算,需要哪些參考數(shù)據(jù)?
      ■如何能在短時間內(nèi),向公司提交新物品的大概市場采購價位?
      ■如何說服其他部門,不要亂提采購要求?
      ■如何準確做好三種定價方法的成本分析?
      ■如何分析供應商的報價明細表?
      ■如何分析采購談判雙方的性格?
      ■如何制定采購談判的計劃或預案?
      ■采購方為弱勢怎么談判?
      ■原材料的庫存是多點好,還是少點好、
      ■如何衡量原材料庫存的多與少?
      ■零庫存管理的利與弊是什么?
      ■民間采購與政府采購的區(qū)別在哪里?
      ■綜合評標法是怎么評的?
      ■如何解決好采購招標過程中的三大挑戰(zhàn)?

      【現(xiàn)場答疑】
      請學員將目前工作上遇到的與本課題相關的實際問題,寫在A4紙上,提前交給授課講師。講師將在授課過程的相應環(huán)節(jié)中,適時回答學員的問題,或組織學員相互交流與分享。

      【課程大綱】
      第一模塊:如何設定采購管理的績效目標?
      ■采購管理的KPI指標有哪些?
      ■采購管理有幾大類別?
      ■各種采購管理的目標差異。
      ■采購成本的學習曲線。
      ■采購實物與采購服務的順序區(qū)別。
      ■為什么采購成本越來越敏感?
      ■采購成本管理的方法有哪些?
      ■買入套期保值。
      ■賣出套期保值。
      ■如何做好采購供應商的管理?
      ■完整的采購管理體系。
      ■A公司的采購成本學習曲線。
      ■某公司的采購成本百分率。
      ■套期保值 。
      ■B公司的采購管理體系。

      第二模塊:如何編制采購成本預算?
      ■公司財務預算的五大內(nèi)容。
      ■費用預算的四套方法。
      ■如何控制運作性采購的固定預算?
      ■零基預算與增量預算。
      ■什么是概率預算?
      ■影響采購預算準確性的六大因素。
      ■公司如何設定采購預算的考核目標?
      ■什么是多品復合預算?
      ■如何獲取行情價格信息?
      ■網(wǎng)絡搜索的四大途徑。
      ■如何提高百度等搜索的效率?
      ■什么是垂直搜索。
      ■采購職場論壇。
      ■B to B 網(wǎng)站一覽表。
      ■綜合性B to B網(wǎng)站。
      ■有效利用價格預測的專業(yè)網(wǎng)站。
      ■某公司原材料的概率預算。
      ■C公司某材料的年度采購預算。
      ■C公司的多品復合預算
      ■微客網(wǎng)。

      第三模塊:如何避免不必要的采購成本?
      ■采購的權(quán)力有多大?
      ■如何讓各部門配合?
      ■如何避免不必要的采購成本?
      ■如家經(jīng)濟型酒店如何降價。
      第四模塊:如何分析供應商的報價?
      第一節(jié):供應商們是如何定價?
      ■產(chǎn)品價格是怎樣定出來的?
      ■什么是行情定價法?
      ■什么是價值定價法?
      ■價值定價法如何定價?
      ■成本定價法如何定價?
      ■什么是邊際成本定價法?
      ■什么是變動成本與固定成本?
      ■什么是邊際貢獻?
      ■什么是目標收益定價法?
      ■目標收益定價法的采購啟發(fā)。
      ■企業(yè)類型不同對成本定價法的影響。
      ■生產(chǎn)廠家的四種供應鏈類型。
      ■四種供應鏈類型的定價。
      ■代工企業(yè)的成本定價法。
      ■代工企業(yè)成本定價法的采購要點。
      ■商貿(mào)型企業(yè)的定價特點。
      ■商貿(mào)型企業(yè)的定價。
      ■不同分類的商品,其追求的目標利潤各不相同。
      ■商貿(mào)型商品的五大分類。
      ■商貿(mào)產(chǎn)品分類的采購啟發(fā)。
      ■物流企業(yè)的定價。
      ■星巴克的定價機理。
      ■D公司的邊際成本定價法。
      ■E公司的目標收益定價法。
      ■四種供應鏈廠家的定價。
      ■某公司的 “按生產(chǎn)時間分攤成本”。
      ■某經(jīng)銷商的產(chǎn)品報價。
      ■某公司消耗性產(chǎn)品的報價分析案例。
      ■某公司資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細表。

      第二節(jié):如何分析供應商的報價?
      ■供應商的兩種報價形式。
      ■消耗性產(chǎn)品成本明細表。
      ■資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細表。
      ■資產(chǎn)型采購的三種形式。
      ■為什么我們租而不買?
      ■可租賃的領域。
      ■為什么要外包?
      ■服務性供應商如何報價?
      第五模塊:影響采購談判效果的因素有哪些?
      ■各種談判的比較。
      ■立場性談判與利益性談判的比較。
      ■采購談判的KPI指標有哪些?
      ■采購談判的基本流程。
      ■哪些因素對我的談判能力影響較大?
      ■性格的四種類型。
      ■性格的組合特征。
      ■性格與職業(yè)。
      ■性格的匹配性。
      ■性格與談判。
      ■您最容易和最不容易相處的談判對手。
      ■四種談判對手的特點有哪些?
      ■如何克服自身的弱點?
      ■何為 “公平”?
      ■何為雙贏?
      ■什么是激情型?
      ■什么是控制型?
      ■什么分析型?
      ■什么和諧型?
      ■性格測試結(jié)果的分析。

      第六模塊:如何制定談判的計劃?
      ■即興性談判與計劃性談判。
      ■制定談判計劃的七大步驟。
      ■第一步:雙方意向的明確。
      ■第二步:雙方差異的分析。
      ■第三步:各項分歧的重要性評分。
      ■第四步:設定各項分歧的談判目標。
      ■第五步:各談判目標的策略定性。
      ■第六步:談判方式的確定。
      ■第七步:小組成員的分工。
      ■某公司計算機采購案例。
      ■采購談判實戰(zhàn)演練。

      第七模塊:如何實施有效的談判?
      ■開場開得如何?
      ■開場的目的是什么?
      ■開場的原則是什么?
      ■整個談判的掌控如何?
      ■哪種砍價方式更好?
      ■哪種談判形式容易出問題?
      ■如何做好電話談判?
      ■為什么我方會弱勢?
      ■我方為弱勢怎么談?
      ■什么是分階段蠶食?
      ■分階段蠶食的策略步驟。
      ■如何提升說服力?
      ■第三方的參考依據(jù)。
      ■如何提高談判時的溝通實效?
      ■注意溝通時的禁忌。
      ■我們會問問題嗎?
      ■問的目的是什么?
      ■如何問問題嗎?
      ■反駁對方的幾種方式?
      ■溝通的禁忌。
      ■對方忽悠我怎么談?
      ■如何挽回失誤(失口)?
      ■出現(xiàn)僵局怎么談?
      ■談判結(jié)束時怎么辦?
      ■如何與不同的對象談判?
      ■采購談判的‘降龍十九掌’
      ■某公司談判小組的開場。
      ■E公司分階段蠶食談判。
      ■聽的案例。
      ■試探計。
      ■聲東擊西計。
      ■強人所難計。
      ■換位思考計。
      ■巧立名目計。
      ■先輕后重計。
      ■檔箭牌計。
      ■順手牽羊計。
      ■激將計。
      ■限定選擇計。
      ■人情計。
      ■小圈密談計。
      ■奉送選擇權(quán)計。
      ■以靜制動計。
      ■車輪計。
      ■擠牙膏計。
      ■欲擒故縱計。
      ■告將計。
      ■紅臉與白臉。

      第八模塊:如何管好庫存以降低采購成本?
      第一節(jié):庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
      ■適量庫存對采購的幫助。
      ■庫存過高的缺點有哪些?
      ■財務管理的三張表。
      ■占用大量資金的后果。
      ■企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?
      ■衡量庫存是否積壓的指標有哪些?
      ■庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.
      ■按照倉庫的數(shù)量計算.
      ■如何計算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
      ■如何計算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
      ■造成公司總庫存緩慢的因素有哪些?
      ■某公司的資產(chǎn)負債表(Balance Sheet).
      ■某公司的損益表(P&L).
      ■哪家公司會倒閉?
      ■F公司老總對庫存管理各目標邏輯順序的要求.
      ■某公司某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
      ■某公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
      ■G公司公司總庫存緩慢的因素.
      ■H公司JIT供應.

      第二節(jié):如何做好JIT供應管理?
      ■什么是JIT供應管理?
      ■JIT供應的三種類型
      ■JIT供應對雙方的利與弊.
      ■如何有效實施JIT供應方式?
      第九模塊:如何通過招投標進行有效的“砍價”?
      ■企業(yè)采購與政府采購的區(qū)別.
      ■政府采購的管理對象.
      ■政府采購的五種形式.
      ■什么叫“邀標”?
      ■什么情況下應該采用招投標?
      ■哪些采購可以搞招投標?
      ■不同采購的招標特點.
      ■如何實施邀請招投標?
      ■如何準備招標文件?
      ■評標方法有哪些?
      ■如何評定技術(shù)標?
      ■招投標方式的分類.
      ■暗標與明標的比較.
      ■招標的幾種形式.
      ■什么是串通投標罪?特征有哪些?
      ■如何破解參標者的‘不軌’?
      ■如何保持投標商的積極性?
      ■招標實踐中的幾個問題.
      ■投標保證金與履約保證金.
      ■J公司的<< 投標人須知 >>.
      ■K公司的綜合評標法.
      ■某公司的電子采購.

      【講師介紹】
      張仲豪老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。二十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內(nèi)采購物流領域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
      張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經(jīng)理認證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應鏈管理國際資格認證中心。

      {張仲豪老師授課風格}
      富有很強的激情, 風趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強
      采用循序漸進、深入淺出的教學方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關的方法和工具
      課件設計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.


      【費用及報名】
      1、費用:培訓費4500元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          褚洪波
          方向:行政管理
          中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團隊建設、...