一個(gè)優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師，靠簡(jiǎn)歷拿下5個(gè)offer，這7點(diǎn)才是核心
簡(jiǎn)歷是入職職場(chǎng)的一張名片，也是進(jìn)入職場(chǎng)一塊“敲門(mén)磚”。從某種角度說(shuō)，簡(jiǎn)歷也是一張專(zhuān)業(yè)人員的說(shuō)明書(shū)。
軟件測(cè)試人員作為IT行業(yè)具有技術(shù)含量的職業(yè)，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容以及如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷尤為重要。接下來(lái)從以下兩方面來(lái)介紹這個(gè)話(huà)題：
1、簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容
2、如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷
一、簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容
簡(jiǎn)歷是一張個(gè)人說(shuō)明書(shū)，也是有不可缺少的結(jié)構(gòu)和要素的。一般由以下7個(gè)部分構(gòu)成。來(lái)，我們來(lái)看下：
1、個(gè)人信息 -- 描述個(gè)人的基本信息
2、求職意向 -- 描述個(gè)人求職的職位、地點(diǎn)等信息
3、教育經(jīng)歷 -- 描述本人畢業(yè)時(shí)間學(xué)習(xí)經(jīng)歷等信息
4、專(zhuān)業(yè)技能 -- 描述個(gè)人具備的專(zhuān)業(yè)技能
5、工作經(jīng)歷 -- 描述個(gè)人曾經(jīng)的工作經(jīng)歷
6、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -- 描述曾經(jīng)做過(guò)的項(xiàng)目，并通過(guò)項(xiàng)目體現(xiàn)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能
7、個(gè)人評(píng)價(jià) -- 自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)描述
自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后，一定要檢查以上7個(gè)要素是否有缺少。
針對(duì)以上7個(gè)部分，我們分別來(lái)介紹，應(yīng)該如何寫(xiě)，才能鑄就一篇好的簡(jiǎn)歷。
二、如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷
1、個(gè)人信息
如下模板個(gè)人信息包含個(gè)人：姓名、性別、年齡、工作年限、學(xué)歷、手機(jī)號(hào)、電子郵箱等
個(gè)人信息要求 ：該部分內(nèi)容是必須的內(nèi)容，需要準(zhǔn)確
關(guān)鍵信息的正確性：姓名、手機(jī)號(hào)、郵箱地址，聯(lián)系方式不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。
其他事項(xiàng)(選填)：可以有相片(如果漂亮帥氣可以放)、婚姻狀態(tài)等
上述黑色字體內(nèi)容必須要有，在學(xué)歷這兒至少要求大專(zhuān)以上。
2、求職意向
如下模板求職意向包含信息：求職崗位、意向城市、工作性質(zhì)、期望薪資。
求職意向，該部分內(nèi)容是必須的內(nèi)容，可以合并到個(gè)人信息中去。
工作性質(zhì)：全職、兼職
求職崗位：體現(xiàn)專(zhuān)一性，可以具體化，如，軟件測(cè)試工程師、自動(dòng)化測(cè)試工程師、性能測(cè)試工程師
意向城市：需要給定意向的城市，不建議簡(jiǎn)歷里包含多個(gè)城市(寫(xiě)多個(gè)城市會(huì)認(rèn)為個(gè)人技能不足)
期望薪資：薪資不建議寫(xiě)出具體值，可以給出范圍，一般寫(xiě)面議(市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下變
化還是比較大的)
3、教育經(jīng)歷
如下模板教育經(jīng)歷包含信息：最高學(xué)歷學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等
教育經(jīng)歷，該部分內(nèi)容是非必須內(nèi)容，如果寫(xiě)教育經(jīng)歷時(shí)間需要和個(gè)人信息的工作年限能對(duì)應(yīng)上。
學(xué)習(xí)時(shí)間：寫(xiě)最高學(xué)歷的教育經(jīng)歷時(shí)間
畢業(yè)學(xué)校：如果是985/211等院校，趕緊寫(xiě);一般普通本科院校直接寫(xiě);專(zhuān)科高職類(lèi)院�？梢圆粚�(xiě)
專(zhuān)業(yè)：如果是計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)可以直接寫(xiě)，如果是非計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的可以不寫(xiě)
獎(jiǎng)勵(lì)：曾經(jīng)得到的具有代表性的獎(jiǎng)勵(lì)，不推薦寫(xiě)計(jì)算機(jī)四級(jí)以下的證(如果寫(xiě)IT相關(guān)證書(shū)，建議有一定含金量的證書(shū))
4、專(zhuān)業(yè)技能
設(shè)計(jì)一般的專(zhuān)業(yè)技能【模板一】
設(shè)計(jì)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能【模板二】
專(zhuān)業(yè)技能/個(gè)人技能：該部分內(nèi)容是必須內(nèi)容，并且簡(jiǎn)歷中非常重要部分：
專(zhuān)業(yè)技能數(shù)量要求在8~12條左右為宜
內(nèi)容需要體現(xiàn)技能的描述及對(duì)于技能的應(yīng)用能力
專(zhuān)業(yè)技能數(shù)量程度用詞
精通：技能非常熟悉，并且能夠靈活運(yùn)用，解決測(cè)試中的問(wèn)題
掌握：對(duì)技術(shù)技能熟悉，能夠運(yùn)用到實(shí)踐中去
熟悉：對(duì)技術(shù)技能能夠理解，有一定的動(dòng)手運(yùn)用能力
了解：聽(tīng)過(guò)，相當(dāng)于不會(huì)
編寫(xiě)的技能描述需要把技術(shù)描述出來(lái)，還需要將該技術(shù)的核心應(yīng)用簡(jiǎn)要描述出來(lái)
eg: 上述模板二中的第2、5、6、8、11條
eg: 上述模板一種的第3條，只羅列了技術(shù)，并沒(méi)有體現(xiàn)出核心運(yùn)用
5、工作經(jīng)歷
如下模板工作經(jīng)歷，包含曾經(jīng)從事的工作職位時(shí)間名稱(chēng)等信息
工作經(jīng)歷：該部分內(nèi)容是非必須內(nèi)容，簡(jiǎn)要描述曾經(jīng)的工作職位和時(shí)間經(jīng)歷
曾經(jīng)公司名稱(chēng)：需要真實(shí)存在，能夠查詢(xún)到(即便是已經(jīng)倒閉/破產(chǎn))
曾經(jīng)工作時(shí)間：時(shí)間描述范圍和上述個(gè)人信息的工作年限和畢業(yè)時(shí)間要能對(duì)應(yīng)上(不要出現(xiàn)前后的時(shí)間矛盾的情況，一看就是不真實(shí)的經(jīng)歷)
6、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包含的核心內(nèi)容有：項(xiàng)目的基本介紹，干什么用的/提供什么服務(wù)?項(xiàng)目的用戶(hù)是誰(shuí)?項(xiàng)目包含的核心模塊?項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的核心技術(shù)棧?本人(作為測(cè)試工程師)如何在項(xiàng)目中開(kāi)展工作(即如何測(cè)試設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)測(cè)試的過(guò)程)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：該部分內(nèi)容是必須內(nèi)容，并且簡(jiǎn)歷中非常重要部分，需要體現(xiàn)上述的專(zhuān)業(yè)技能
項(xiàng)目時(shí)間：可以不寫(xiě)，如果寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)間，同樣需要注意和上述教育經(jīng)歷、工作年限時(shí)間對(duì)應(yīng)正確
項(xiàng)目名稱(chēng)：需要添加項(xiàng)目名稱(chēng)(公司內(nèi)部對(duì)項(xiàng)目的命名)
項(xiàng)目類(lèi)型：B/S(web類(lèi)項(xiàng)目) C/S(客戶(hù)端的項(xiàng)目)
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：能夠回答項(xiàng)目是干什么的?項(xiàng)目給誰(shuí)用的?項(xiàng)目的核心模塊有哪些?項(xiàng)目包含的技術(shù)棧有哪些?(其中如果對(duì)于技術(shù)實(shí)現(xiàn)不清楚的可以不寫(xiě))
個(gè)人職責(zé)：
1.描述項(xiàng)目中測(cè)試流程，分條列出;
2.在根據(jù)流程細(xì)化突出職責(zé)過(guò)程中測(cè)試設(shè)計(jì)與測(cè)試執(zhí)行、缺陷跟蹤的核心;
3.在設(shè)計(jì)與執(zhí)行過(guò)程中需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的描述，并且突出技能的應(yīng)用
額外附加(面試)
在描述專(zhuān)業(yè)技能時(shí)，需要結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際案例講述，并且能夠?qū)⑦\(yùn)用過(guò)程能夠說(shuō)出
2.在描述運(yùn)用核心技能時(shí)，最好也能通過(guò)具體案例描述分析定位解決問(wèn)題的能力(比如過(guò)程中遇到過(guò)影響較深的bug，你是如何分析定位，最后如何協(xié)助研發(fā)解決等過(guò)程，當(dāng)然你列舉的例子具有一定深度，不是一般的bug)
7、個(gè)人評(píng)價(jià)
個(gè)人評(píng)價(jià)一般是由個(gè)人主觀總結(jié)的。
自我評(píng)價(jià)：該部分內(nèi)容是非必須內(nèi)容，建議填寫(xiě)
能體現(xiàn)出測(cè)試人員具備的一些521素質(zhì)(專(zhuān)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心、自信心;溝通能力、總結(jié)能力;團(tuán)隊(duì)合作精神)
如果經(jīng)常研究技術(shù)，可以涉及一些技術(shù)文檔鏈接，的確是自己的總結(jié)編寫(xiě)的，且是批量的。
三、寫(xiě)在最后
總之，簡(jiǎn)歷是職業(yè)人的一張“名片”，需要突出重點(diǎn)(專(zhuān)業(yè)技能)和優(yōu)勢(shì)(項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)核心能力)，簡(jiǎn)歷能夠給求職路上的你約到面試的機(jī)會(huì)。具備扎實(shí)的技能基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)陌b可以讓你成為測(cè)試這條嶺上最靚的那個(gè)“仔”，剩下的就是看你面試的表達(dá)能力了，加油!
來(lái)源：不禿頭的程序員喲
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