公務(wù)員面試是否成功也是決定大家能否成功考上公務(wù)員的關(guān)鍵，在公務(wù)員面試過程中，面試的主題無外乎就是我們社會關(guān)注的焦點(diǎn)�！罢\信”——公務(wù)員面試的高頻出現(xiàn)話題，為了方便大家面試，小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“誠信”話題的討論參考。
誠信是一個人的立身之本，是我們必須遵循的傳統(tǒng)美德。誠信是人與人之間交往的基礎(chǔ)，也是衡量一個社會體系文明健康程度的重要指標(biāo)。如果沒有了誠信，人與人之間的交往成了無源之水、無根之木，社會各方面都可能危機(jī)重重。
現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在著一些不講誠信的現(xiàn)象。其中最典型的是食品安全領(lǐng)域，甚至有從這些唯利是圖的商業(yè)領(lǐng)域向社會的其他領(lǐng)域蔓延的趨勢，如干群和黨群關(guān)系領(lǐng)域。如果放任這種誠信危機(jī)的蔓延，勢必嚴(yán)重影響我們黨和政府的公信力和執(zhí)政效果。
中國古代君子四德“忠、孝、信、義”之一就是誠信，也有“曾子殺豬”“立木為信”的成語故事來激勵人們要講誠信。其實(shí)，在我們身邊也并不缺乏講誠信、重誠信的典型。感動中國人物——信義兄弟孫水林、孫樂林，20年來，他們不曾欠過工人一分錢，不論家里出了多大的事，他們都不曾違背過諾言。
所以，一個人應(yīng)當(dāng)以“君子一言既出，駟馬難追”“君子一言九鼎”的原則要求自己，作為公務(wù)員，更應(yīng)具備誠信意識，并做到“言必行，行必果”，自覺維護(hù)好整個公務(wù)員隊(duì)伍的形象。從社會角度來看，要多樹立講誠信的典型事例人物，弘揚(yáng)講誠信的理念，使得“誠信比黃金貴”的思想真正深入所有人員的心中，同時，逐步建立并完善全社會范圍各個主體的“誠信體系”，此外，也要通過法律制度的完善和嚴(yán)格落實(shí)來規(guī)范打擊“不講誠信”的個人、單位或企業(yè)，使不講誠信者付出高昂的代價，使不講誠信的現(xiàn)象越來越少。
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