重要通知: 根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)(2013)36號(hào)文件，自2014年起，原"在職研究生"課程班正式更名為"在職研修課程班"，申請(qǐng)碩士學(xué)位流程、要求保持不變。
關(guān)于未來，有兩個(gè)類似的東西正在被激烈討論，一個(gè)是機(jī)器人，一個(gè)是人工智能，也就是AI。
機(jī)器人真的會(huì)搶走我們的飯碗嗎？
機(jī)器人更多被傳統(tǒng)制造業(yè)關(guān)注，比如美的就對(duì)海外的機(jī)器人企業(yè)進(jìn)行了收購，而國內(nèi)不少省份也都把發(fā)展機(jī)器人替代產(chǎn)業(yè)當(dāng)作重點(diǎn)來搞，理由很簡單，機(jī)器人是高端制造業(yè)的基礎(chǔ)，而我們又面臨著所謂的人口紅利的遞減。AI則更多地被科技企業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)大佬們所關(guān)注，剛剛在烏鎮(zhèn)結(jié)束的物聯(lián)網(wǎng)大會(huì)差點(diǎn)就開成了人工智能大會(huì)，幾乎所有科技企業(yè)都在布局，以期待在未來獲得最大的市場空間。
不管是替代體力勞動(dòng)的機(jī)器人，還是替代腦力勞動(dòng)的AI，這兩者并沒有明顯的界限，都是替代人的，所以，很自然就出現(xiàn)了一個(gè)問題，由于生產(chǎn)力的提高，機(jī)器人和AI在給我們整個(gè)社會(huì)帶來更多財(cái)富的同時(shí)，會(huì)不會(huì)搶走了人的飯碗?
打一個(gè)比方來說這個(gè)問題就是，機(jī)器人和AI可以做大財(cái)富的蛋糕，但是普通的藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)們是否會(huì)在這個(gè)蛋糕變大的同時(shí)，在分蛋糕的時(shí)候得到的反而更少?
其實(shí)自動(dòng)化、機(jī)器人技術(shù)的興起以及勞動(dòng)力市場的全球化進(jìn)程，替代勞動(dòng)者收入的是公司和機(jī)器所有者的更高額利潤。這些后果是我們必須解決的問題，而非將此轉(zhuǎn)化為全球勞動(dòng)力間的角力問題。
大家都知道生產(chǎn)一份財(cái)富，需要資本和勞動(dòng)的投入，但是在分享這份財(cái)富的時(shí)候，要按照各自的貢獻(xiàn)來劃定，如果今后更多的資本通過投資采購機(jī)器人或者AI來進(jìn)行生產(chǎn)，自然就會(huì)出現(xiàn)“公司和機(jī)器的所有者獲得更高額的利潤”，而公司和機(jī)器的所有者，簡單說就是資本的所有者。
當(dāng)然也有不同意見者，有一位MIT的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授就曾經(jīng)論述過，“說明為什么隨著科技的飛速進(jìn)步，還有那么多人可以干的工作”，他提到了一個(gè)例子，就是上個(gè)世紀(jì)70年代的時(shí)候，很多金融機(jī)構(gòu)大規(guī)模使用ATM機(jī)，當(dāng)時(shí)也有恐慌說是銀行員工要失業(yè)了，可是過了幾十年，銀行員工還增加了。
為什么呢?新技術(shù)被發(fā)明出來，解決了一些低端的需求，銀行的員工不用再干那些無聊的工作，就可以開發(fā)出更高附加值的工作，比如說幫你理財(cái)，幫你做個(gè)性化金融服務(wù)，科技可以極大地補(bǔ)充供給，但同時(shí)也能更大地創(chuàng)造出新的需求，很多需求可能所有人還沒有想到或者還沒有出現(xiàn)。
到底是誰對(duì)?我的結(jié)論有兩個(gè)，第一，機(jī)器人真的會(huì)搶走你的飯碗，當(dāng)然也許不會(huì)讓50%的人失業(yè)這么夸張。第二，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的辦法有，最好的辦法就是當(dāng)股東，投資機(jī)器人和AI�，F(xiàn)在中國的科技、經(jīng)濟(jì)都發(fā)展的迅猛，各大高校也都相繼開設(shè)了金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的課程研修班，如果你真的對(duì)這些感興趣的話，不妨可以了解一下。
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