距離2013年下半年企業(yè)培訓師考試時間11月17日還有40多天，為幫助考生順利通過企業(yè)培訓師考試，唯學網(wǎng)特別搜集整理資料針對企業(yè)培訓師考試中的難點、重點加以輔導。以下是企業(yè)培訓師考試有關(guān)作用的這一部分考點內(nèi)容，包括崗位職務描述的作用、培訓對提高人員素質(zhì)的作用等，具體如下所示：

一、崗位職務描述的作用：提高經(jīng)濟效益與工作效率;使技術(shù)投入更加合理;雙向選擇的依據(jù);組織內(nèi)部用人的標準;培訓大綱的功能;績效評估的尺度。

二、培訓對提高人員素質(zhì)的作用：道德、思想的熏陶;行為改善;知識更新;技能提升;人才，特別是技能人才的培養(yǎng)�！多囆∑轿倪x》：沒有大批的人才，我們的事業(yè)就不能成功。

三、培訓評估工作的作用：信息反饋與調(diào)節(jié);目標導性;指導與促進;鑒定與考核。

四、培訓質(zhì)量管理的作用：發(fā)揮培訓工作指南作用;可更有效落實培訓責任;有助于全面提高培訓質(zhì)量;有利于政府和社會對培訓工作的監(jiān)督和指導。

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