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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
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      TPM設備保養(yǎng)與預防管理(蘇州,9月27日)
      2017/8/11 8:11:23 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
      TPM設備保養(yǎng)與預防管理(蘇州,9月27日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2017年9月27日
      【培訓地點】蘇州
      【培訓對象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、經(jīng)理、行政人員、人力資源管理人員等
      【課程目標及收益】
      先進的設備管理是制造型企業(yè)降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑。TPM活動就是以全員參與的小組方式,創(chuàng)建設計優(yōu)良的設備系統(tǒng),提高現(xiàn)有設備的最高限運用,實
      現(xiàn)安全性和高質(zhì)量,防止錯誤發(fā)生,從而使企業(yè)達到降低成本和全面生產(chǎn)效率的提高。
      1.如何了解TPM的內(nèi)涵,理解TPM活動的目的,熟悉TPM的推進方法
      2.OEE的計算和如何改善OEE
      3.如何掌握自主保全的內(nèi)容和職責分工,有效的進行設備使用和維護
      4.如何建立和維護設備的歷史記錄,評價目前的TPM水平。掌握實施TPM的方法。
      5.如何熟悉和運用教育培訓的方式,組織和開展焦點改善
      6.如何運用計劃保全的手段,努力減少故障發(fā)生率
      7.如何降低設備壽命周期費用,改善公司整體的經(jīng)營效益,提高企業(yè)競爭能力
      【課程大綱】
      一、TPM概述
      1.TPM的起源、概念、特色
      2.TPM活動的目標
      3.精益生產(chǎn)模式回顧
      4.TPM活動八大支柱
      5.TPM的組成部分(預防性維護和預見性維護)
      6.什么是預防性維護
      7.什么是預見性維護
      8.預防性維護案例講解
      9.可靠性工程的運用
      10.如何提升維護工作的品質(zhì)和效率
      二、TPM之一:設備效率化改善及關聯(lián)分析
      1.設備故障損失原因分析與對策
      2.損失計算及數(shù)據(jù)收集
      3.評定目前的設備運行狀態(tài)
      4.評價指標,機器利用率,設備停機時間等
      5.維護及維修成本
      6.TPM工作的優(yōu)先順序
      7.實例學習
      8.總體設備效率(OEE)
      9.什么是OEE
      10.認識OEE的三個構成因素:可用水平,運行水平,質(zhì)量水平
      11.OEE計算要素與實例:根據(jù)設備維護的歷史數(shù)據(jù),選定單元,計算OEE
      12.OEE 的計算與OEE損失的識別技巧
      13.如何改善OEE:評價目前的OEE水平,提出改進目標
      14.如何建立基于OEE的設備管理監(jiān)控
      15.其他重要TPM指標:MTBF及MTTR的概念與應用實例
      三、TPM之二:TPM活動的根基—5S與目視控制
      1.5S與TPM的關系
      2.現(xiàn)場設備維護的5S實施
      3.5S設備檢查和清潔計劃,(實施周期等定)
      4.目視管理概念
      5.目視管理在現(xiàn)場設備維護的作用
      6.如何通過目視管理改善設備故障
      7.實施設備維護的目視管理
      8.5S、TPM等級評定方法
      四、TPM之三:自主保全
      1.自主保全的基本概念(定義、范圍、觀念、階段、目的、必要性等)
      2.自主保全的展開步驟
      ■第一階段:初期清掃 100
      ■第二階段:發(fā)生源、困難部位對策 104
      ■第三階段:制定自主保全臨時基準
      ■什么是不正常
      ■第四階段的推進方法
      ■第五階段:自主點檢
      ■自主保全的三個法寶
      ■自主保全的關鍵因子
      五、TPM之四:計劃保全
      1.計劃保全的目的和活動
      2.計劃保全的推行步驟
      ■保全情報的整理
      ■計劃保全的導入
      ■故障的解析和改良保全
      ■計劃保全的擴大
      ■計劃保全質(zhì)的提升
      六、TPM之五:間接部門效率化改善
      1.事務間接部門的損失類型(時間損失、品質(zhì)損失、物量損失)
      2.TPM在事務間接部門的實施
      ■樹立事務工廠的觀念
      ■TPM的具體實施
      3.間接部門的效率改善
      ■間接部門效率改善的目的
      ■5S和TPM培養(yǎng)員工的七大能力
      ■5S和TMP中的“五現(xiàn)主義”與走動管理
      七、TPM之六:TPM的有效推行
      1. TPM的推行準備
      ■推行TPM的困難及解決方案
      ■推行TPM的困難
      ■TPM簡化后的活動
      ■推進TPM活動的要點
      ■推進TPM活動的宣傳和培訓
      ■TPM活動中推進委員會的建立
      ■TPM的推行步驟
      ■推進TPM的三大階段
      ■TPM推行十二階段
      2. TPM的提案改善
      ■提案改善活動的基本概念
      ■提案改善活動的組織和制度(提案改善委員會、提案改善的流程體系、范圍等)
      ■提案改善活動的推行要點(提案改善的審查要點、提案改善的要點、如何使提案改善活潑化
      3、 TPM系統(tǒng)實施的七大步驟
      ■識別維修需求及標識缺陷,實施初始的清潔和檢查
      ■維修機器缺陷項目,消除影響失效的因素
      ■提出預防性維護計劃,TPM小組建立操作工和維修人員的PM 計劃
      ■指導操作工掌握PM方法,以及早發(fā)現(xiàn)問題
      ■指導維修工掌握PM方法,使機器在失效前進行維修
      ■實施5S管理及組織活動,確保計劃執(zhí)行
      ■監(jiān)控OEE,建立TPM指標,TPM評價系統(tǒng)
      ■案例學習
      4、TPM活動的維護
      ■SMED設定、換型換線時間改善技巧
      ■設備管理的標準化作業(yè)實施方法
      ■備品、備件使用管理計劃
      ■分級維護能力建立, 維護作業(yè)規(guī)范化
      ■間接部門的TPM活動,提倡部門間合作
      5設備能力的持續(xù)改善:TPM的KAIZAN實施
      ■什么叫KAIZAN
      ■設備能力的改善方法論:CIP(持續(xù)改善流程)
      ■TPM的KAIZAN案例介紹
      6、 TPM組織及職責界定
      ■TPM項目負責人:能力評定,確定項目需求,實施計劃,職責。
      ■主管職責:監(jiān)控,授權,促進合作。
      ■維護人員:制定、實施分級的PM計劃,建立數(shù)據(jù),緊急、日常的備件計劃
      ■與操作工合作并提供技術支持。
      操作員:5S檢查、日常維護、維修申請,改進建議,促進TPM
      【講師介紹】
      趙老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景,其中國企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(3年)經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)主管、營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、資深咨詢師、高級培訓師等職務。深刻了解國企、外企、民企的不同特點,培訓極具針對性;擅于現(xiàn)代企業(yè)的供應鏈與物流、生產(chǎn)營運、成本控制、TPS、精益生產(chǎn)、業(yè)務流程優(yōu)化等領域的咨詢和培訓擅于將6S管理、全面質(zhì)量管理、TPM、成本管控、物控、生產(chǎn)計劃執(zhí)行及督導等工作納入到中高層管理實務及現(xiàn)場班組長管理技能,最終形成高效執(zhí)行力的目標
      對企業(yè)管理、客戶服務、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓與咨詢經(jīng)驗;不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實效性和適用性。
      趙老師課程特色:融會貫通式――將深厚的理論知識應用清晰的思路、嚴密的邏輯、通俗易懂的語言、詳實的案例對課程進行講授,課堂生動有趣。趣味教練式――運用富有成效的“教練”教學方法調(diào)動學員全程參與;參與討論式――適當穿插案例討論,讓學員以小組討論形式找尋答案,旨在“學以致用,立竿見影”。有效鞏固式――適當布置課堂練習,加強學員吸收,確保鞏固學員學習效果。
      【費用及報名】
      1、費用:培訓費2080元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓經(jīng)驗培訓過的單位超過1000家。 【學歷】 華中科技大學碩士 美國GEORGEWASHINGTON...