欧美一级a看免费观看,一本在线视频在线观看,国产偷自拍对白在线视频,精品欧美一区二区在线观看

    1. <dfn id="ktbui"><var id="ktbui"></var></dfn>

    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
      分享到:
      采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理(廣州,11月9-10日)
      2018/9/4 7:30:31 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理(廣州,11月9-10日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2018年11月9-10日
      【培訓地點】廣州
      【培訓對象】高層管理者、采購部門、品管部門、物流部門、設計部門、財務部門及其他相關部門的職業(yè)經(jīng)理人。

      【課程背景】
      時至2018,采購職業(yè)經(jīng)理人應具備哪些能力和素質(zhì)?采購流程管理應該選用全責制還是分段制?供應商作假,采購方應該如何防范?采購方與供應商應該建立什么樣的職業(yè)關系?在面對數(shù)十家供應商時,我們應該如何分類管理?評估新供應商時的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應商會經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責任?每年的供應商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?

      【課程收益】
      ■供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
      ■如何優(yōu)化采購運作流程?
      ■如何做好供應商的分類管理?
      ■如何做好供應市場的調(diào)查?
      ■如何選對我們的采購對象?
      ■如何評估新供應商?
      ■如何防范合同的糾紛?
      ■如何做好供應商的日常管理?
      如何評估現(xiàn)行供應商?

      【課程大綱】
      第一講:供應商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
      ■供應商參假出事,采購方有無責任
      ■“家丑”怎么會曝光
      ■如何提升我們的采購能力及操守?
      ■什么樣的人適合做采購?
      ■如何使采購人員具有良好的操守?
      ■如何實施采購輪崗制度
      ■做好輪崗制度的前提
      ■完善的采購制度體系
      ■外資與民企相互學習些什么?

      第二講:如何優(yōu)化采購運作流程?
      ■采購管理的功能流程是什么?
      ■‘確定采購要求’的標準依據(jù)是什么
      ■零售業(yè)的‘確定采購要求’
      ■零售業(yè)確定采購要求是指:
      ■進貨品種越多越好還是不要太多好
      ■門店應該引進何種新品
      ■‘尋找供應商’時的注意事項
      ■砍價與評估供應商的先后關系
      ■如何做到“性價比”最高
      ■砍價的方式
      ■“采購計劃”包含哪些內(nèi)容
      ■‘付款’工作的主要內(nèi)容
      ■影響采購運作流程的因素有哪些?
      ■什么是‘全責制與分段制’
      ■‘全責制與分段制’的優(yōu)缺點
      ■老板式采購模式的利與弊
      ■采購運作流程不合理的后果
      ■如何做好采購運作流程的優(yōu)化
      ■如何將公司現(xiàn)行的采購運作畫成流程圖
      ■第二步:調(diào)整流程中不合理的部分
      ■第三步:調(diào)整采購崗位的設置
      ■什么是聘任制專業(yè)職稱評級制度
      ■制造業(yè)采購崗位設置的基本模式
      ■設定‘現(xiàn)金(緊急)采購員’的意義
      ■第四步:更新“崗位職責說明書”
      ■《崗位職責說明書》應包括哪些內(nèi)容
      ■采購人員的職責分配

      第三講:如何做好供應商的分類管理?
      ■采購管理有幾大類別?
      ■原材料、運作性采購物品如何分類
      ■采購物品分類的作用是什么?
      ■分散采購好還是集中采購好?
      ■同一物品的單一與多家策略
      ■經(jīng)銷商是多好還是少好?
      ■為什么要用經(jīng)銷商?
      ■哪種物品應經(jīng)銷商綜合化
      ■集中采購的優(yōu)缺點
      ■買賣關系的類別
      ■兩類關系的采購策略區(qū)別?
      ■買賣關系的確定
      ■如何降低各類物品的采購成本
      ■服務性供應商的分類意義是什么
      ■采購物品分類的關鍵難度是什么
      ■什么是Pareto(帕累托)分類法
      ■如何進行帕累托分類?
      ■第一步:對所需分析的指標,從大到小進行排序
      ■第二步:計算每一物品占總體的百分率
      ■第三步:計算每一物品的累積百分率
      ■造成采購風險的因素有哪些?
      ■不同供應市場的采購風險分析
      ■不同采購類型的分類區(qū)別
      ■商貿(mào)性采購的物品如何分類
      ■商貿(mào)采購的戰(zhàn)略定位
      ■五類商品的采購要求
      ■找廠家好還是中間商好
      ■商貿(mào)采購的買賣關系確定
      ■如何提高獲利性

      第四講:如何做好供應市場的調(diào)查?
      ■供應產(chǎn)品如何分類
      ■如何了解供應市場的大與小
      ■造成‘生產(chǎn)’難度的因素有哪些?
      ■產(chǎn)品供應的地域性特征
      ■生產(chǎn)供應廠家的數(shù)量及部分名錄
      ■眾多供應商,我選誰?
      ■行業(yè)及企業(yè)的生命周期階段
      ■行業(yè)政策與法規(guī)的影響
      ■供應市場競爭的特點?
      ■營銷模式
      ■供應鏈特性
      ■原材料供應的特點
      ■供應價格變化的影響因素
      ■物價指標的類別
      ■什么是CPI指標?
      ■什么是PPI?
      ■什么是PMI?
      ■如何獲取供應市場的信息?

      第五講:如何選對我們的采購對象?
      ■供應商表現(xiàn)的分類
      ■如何減少傲慢型供應商
      ■工業(yè)品營銷與消費品營銷的區(qū)別
      ■供應商的客戶分類
      ■供應商為何會報不同的價?
      ■我們應該如何選擇供應商?
      ■如何減少尷尬型供應商
      ■如何選擇恰當?shù)墓⿷躺a(chǎn)類型
      ■培養(yǎng)供應商與開發(fā)新供應商的比較
      ■開發(fā)新供應商的原則
      ■先看能力還是先看態(tài)度
      ■供應商開發(fā)的三步曲

      第六講:如何評估新供應商?
      ■新供應商評估的五大步驟
      ■第一步:供應商評估的四大內(nèi)容
      ■不同類型供應商的評價側(cè)重點
      ■產(chǎn)品的現(xiàn)狀
      ■產(chǎn)品的性能與質(zhì)量
      ■什么是供應商的質(zhì)量水平
      ■如何評估供應商的保障能力?
      ■管理認證的意義
      ■培訓評估為什么重要
      ■供應商的采購管理
      ■設備管理
      ■供應商的內(nèi)部監(jiān)測與改進
      ■供應商的實力?
      ■評估實力的依據(jù)
      ■如何評估供應商的愿望
      ■不同生產(chǎn)類型供應商的評估重點
      ■服務性供應商的特點
      ■服務性供應商的評估指標
      ■生產(chǎn)外包供應商(經(jīng)銷商)的評估
      ■第二步:應該問誰?
      ■第三步:怎么問?
      ■調(diào)查問卷設計的注意事項
      ■問題設計的形式
      ■第四步:如何給供應商的現(xiàn)狀打分?
      ■如何制定打分的標準
      ■如何計算打分的結果
      ■為什么要進行權重性計算
      ■評估指標的權重分析
      ■如何分析調(diào)研結果?
      ■新供應商是否合格的評判標準
      ■第五步:新供應商評估審批表的填報
      ■為什么要填報“新供應商評估審批表”
      ■‘新供應商評估審批表’模版
      ■什么是供應商的認證?

      第七講:如何防范合同的糾紛?
      ■為什么會產(chǎn)生合同糾紛?
      ■案例一
      ■口頭協(xié)議有效嗎?
      ■案例二
      ■不同合同類型的糾紛
      ■案例三
      ■合同法的四項基本原則
      ■案例四
      ■要約與要約邀請
      ■案例五
      ■簽了字的合同可以改嗎?
      ■價格經(jīng)常波動的材料如何定價
      ■合同定價模式
      ■國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別

      第八講:如何做好供應商的日常管理?
      第一節(jié):供應商的關系管理
      ■區(qū)別對待,分類管理
      ■合作型供應商的產(chǎn)生原因
      ■如何與獨家供應或依存度高的的供應商相處?
      ■如何與“領導選定”的供應商相處
      ■如何與“感情好,但能力較差”的供應商相處
      第二節(jié):采購訂單的跟蹤管理
      ■實物采購訂貨的工作流程
      ■制定采購訂單時的考慮要素
      ■如何確保供應商及時收到訂單
      ■如何跟單
      ■如何把好入倉驗收關
      ■為什么抽樣方法很重要?
      ■抽樣的三類方法
      ■如何抽樣?
      ■如何取樣?
      ■我方‘挑著用’的后果
      ■為什么會“不得不收”?
      ■工廠原材料的庫存策略
      ■商貿(mào)產(chǎn)品的庫存策略
      ■如何跟蹤服務商的服務
      第三節(jié):供應商的風險管理
      ■什么是供應商的風險管理?
      ■如何做好供應商的風險管理?
      ■第一步:供應商不履約的原因會有哪些?
      第二步:各種原因的排序性分析
      ■第三步:一旦發(fā)生怎么辦?

      第九講:如何做好采購管理的績效評估?
      第一節(jié):如何有效評估供應商的
      ■為什么要建立‘現(xiàn)用供應商’的評估體系
      ■新供應商評估與現(xiàn)行供應商評估的區(qū)別?
      ■現(xiàn)行供應商的評估的原則
      ■供應商表現(xiàn)的考評指標
      ■質(zhì)量指標
      ■如何評估服務商的服務質(zhì)量
      ■供應指標
      ■經(jīng)濟指標
      ■零售型供貨商的經(jīng)濟指標
      ■服務指標
      ■供應商表現(xiàn)的評估頻率
      ■建立供應商電子檔案庫的注意事項
      ■為什么要建立“供應商電子檔案庫”
      ■如何建立“合格供應商電子檔案”
      ■如何判斷供應商表現(xiàn)的好與壞
      ■與它的同行比較(SWOT分析法)
      ■好供應商的獎勵
      ■表現(xiàn)不佳的供應商?
      第二節(jié):如何做好采購人員的績效評估
      ■評價采購人員工作表現(xiàn)的三大方面
      ■有無違反公司規(guī)定的行為
      如何建立“采購節(jié)約獎”制度

      【講師介紹】
      張仲豪老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。二十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內(nèi)采購物流領域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
      張老師是國際四大職業(yè)證書授權講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經(jīng)理認證、ITC國際貿(mào)易中心授權采購與供應鏈管理國際資格認證中心。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

      我要發(fā)表評論

          危正龍
          方向:更多管理研修
          危正龍 EMC教練 中國職業(yè)經(jīng)理人沙盤實戰(zhàn)演練專家教練 清華大學國家CIMS培訓中心EMBA班客座教授 學歷和歷任職務: MBA碩士,歷任王碼五筆公司全國營銷經(jīng)理、王碼集團人力...