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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      活用心理學(xué)提升管理情智(成都,10月14-15日)
      2019/9/12 10:13:04 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      活用心理學(xué)提升管理情智(成都,10月14-15日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      北京,2019年9月25-26日;成都,2019年10月14-15日
      天津,2019年11月7-8日;上海,2019年12月23-24日
      【培訓(xùn)地點】上海、成都、北京、天津
      【培訓(xùn)對象】
      有一定管理經(jīng)驗的管理者
      希望從心理學(xué)角度探索管理智慧的管理者
      參加過《強化管理能力與情商》 培訓(xùn)的學(xué)員

      【課程目標】
      面對多變的VUCA時代,傳統(tǒng)管理工具和方法所依賴的穩(wěn)定性及確定性已經(jīng)失去了保障,因而,這些傳統(tǒng)管理工具和方法在日常管理任務(wù)面前,時而所向披靡,時而捉襟見肘。
      管理者需要通過對人的心理洞見,強化管理中的敏捷性、靈活性,審時度勢,從而幫助團隊成員適應(yīng)變化,并在適當?shù)那榫持胁扇∽钣行艿男袆印?br /> 通過這門課程的學(xué)習(xí),你將學(xué)到更多有關(guān)管理中的心理學(xué),以及教練型管理的技巧。

      【課程形式】
      ① 課前熱身 140x140
      1、課前技能測試
      2、e-Learning
      M142 激發(fā)并維持員工的積極性、M150 管理者的行為自如性、M157 協(xié)調(diào)管理者與專家雙重角色、M155 管理者的演講技巧
      ② 面授課程 —— 跳出公司界限 ,大家相互交流工作經(jīng)驗、行業(yè)信息,幫助理論轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)自我提升
      ③ 課后鞏固 140x140
      1、e-Learning
      M151 引領(lǐng)團隊和個人行動、M152 成為一名教練式經(jīng)理、M153 有效決策、M156 管理團隊成員的各種情緒
      2、課后技能測試

      【課程大綱】
      1.提升管理才智
      ■企顧司管理才智模型

      2.挖掘個人和團隊的潛能
      ■修煉堅定自信的管理者心智模式
      ■逃避式或被動式管理
      ■攻擊式管理
      ■操縱式管理
      ■堅定自信式管理
      ■克服管理行為的刻板模式
      ■成為教練型管理者
      ■從經(jīng)理到教練式經(jīng)理
      ■教練式經(jīng)理的特點
      ■教練式經(jīng)理的輔導(dǎo)工具

      3.系統(tǒng)性管理沖突情境
      ■是問題還是沖突
      ■沖突情境的系統(tǒng)分析
      ■避免或克服沖突中的“心理游戲”
      ■圍繞系統(tǒng)穩(wěn)定性制定決策
      ■“目標導(dǎo)向型”思維框架和“責(zé)備導(dǎo)向型”思維框架
      4.提升你的影響力
      ■談判和說服的策略
      ■識別談判情境
      ■根據(jù)情境,調(diào)整談判策略
      ■準備開展雙贏談判
      ■引領(lǐng)談判
      ■建立高效的人脈關(guān)系網(wǎng)

      5.管理團隊的情緒能量
      ■管理員工個體的情緒
      ■管理者面對員工情緒時應(yīng)扮演的角色
      ■理解員工的情緒成熟度
      ■恰當應(yīng)對員工情緒
      ■管理團隊的整體情緒能量
      - 管理團隊的情緒發(fā)展
      - 引領(lǐng)團隊順利通過變革的心理階梯

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費5890元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
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