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    2. 學校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認證中心授權(quán)的培訓(xùn)認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      跨部門溝通與協(xié)作(上海,6月28-29日)
      2019/5/29 9:57:20 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      跨部門溝通與協(xié)作(上海,6月28-29日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2019年6月28-29日
      【培訓(xùn)地點】上海
      【培訓(xùn)對象】各職能部門經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)骨干員工等

      【課程背景】
      企業(yè)的快速發(fā)展,伴隨著的是權(quán)責分配日趨明確、部門分工日漸細化,與此同時,部門間的交流也越加緊密頻繁。然而,由于意見分歧、信息不對稱等諸多因素,跨部門之間越來越難以協(xié)調(diào),常常影響公司整體運作效率,這令很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者苦惱不已——
      如何有效處理企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突障礙?
      如何培養(yǎng)良性循環(huán)的部門間溝通協(xié)作文化?
      如何在實際的溝通中運用雙贏的策略和技巧?
      針對以上問題,我們特邀原華為公司高級經(jīng)理嚴明女士與您一同進行探討學習。本課程將幫助您發(fā)掘跨部門溝通障礙的根源,了解跨部門溝通中隱藏的個人與組織需求,認識人與人之間正常的性格差異,培養(yǎng)主動性與服務(wù)意識,掌握有效溝通策略技巧,破除部門壁壘,減少沖突,有效地與上級、下級、同事、客戶進行交流,提升溝通效率與效果。

      【課程收益】
      1、了解跨部門溝通中達成共識的障礙根源;
      2、理解組織內(nèi)溝通的三項基本原則;
      3、學會樹立雙贏思維,啟動動力對話系統(tǒng);
      4、運用“KISS 表達原則”。

      【課程特色】
      1、課程內(nèi)容條理清晰,注重理論的應(yīng)用,實操性強;
      2、針對企業(yè)和學員的實際案例,現(xiàn)場講解并給出切實可行的建議

      【課程大綱】
      一、積極主動,重新明確溝通的作用
      1、溝通在勝任能力模型中的位置
      2、塑造順暢溝通環(huán)境源于勇?lián)熑危坏炔豢?br /> 不抱怨的管理者
      3、積極主動,做好職業(yè)發(fā)展的準備
      (1) 路徑依賴,習慣的巨大作用
      (2) 獨立成長,發(fā)展內(nèi)職業(yè)生涯
      (3) 做好準備,找準職業(yè)跨越按鈕
      二、跨部門溝通中達成共識的障礙
      1、認識組織內(nèi)溝通與協(xié)作中的問題及根源
      (1)視頻:《長征》
      (2)思考:您認為該會議雙方出現(xiàn)沖突的根本
      原因是什么?組織內(nèi)溝通出現(xiàn)問題的癥狀和原因
      是什么?在日常協(xié)作工作中您最反感的做派是什
      么?
      2、企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突根源來自于四個方面:
      (1) 角色沖突
      (2) 環(huán)境壓力
      (3) 信息不足
      (4) 個體差異
      4、來自企業(yè)內(nèi)部門墻的存在
      (1) 流程與制度
      (2) 體制與分工
      (3) 企業(yè)文化
      5、用理性推到部門墻
      (1) 統(tǒng)一目標、利益,厘清任務(wù)
      (2) 敲定最佳解決方案
      6、跨部門溝通三原則
      (1) 面子第一,道理第二
      (2) 高標處事,低調(diào)做人
      (3) 主動--跨部門溝通的第一要義
      三、跨部門溝通的修養(yǎng)與技巧
      1、 策略性溝通的結(jié)構(gòu)
      2、 動力對話系統(tǒng)
      3、 人際思維的重要性
      4、 用心傾聽的意義

      【講師介紹】
      嚴明老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      實戰(zhàn)經(jīng)驗
      擁有二十五年工作經(jīng)歷,先后就職于正大集團、香港FAC設(shè)計、華為技術(shù)、UT斯達康通訊等大型企業(yè),從事產(chǎn)品開發(fā)、銷售、采購、行政管理、人力資源管理等工作,歷任行政經(jīng)理、地區(qū)銷售主管、人力資源部總監(jiān)、企業(yè)大學校長等職務(wù),具備豐富的實踐經(jīng)驗。近二十年來堅持不斷為中、大型企業(yè)提供人力資源管理、銷售及領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)及咨詢。
      專業(yè)背景
      復(fù)旦大學工商管理碩士,國際職業(yè)規(guī)劃師(GCDF),高級心理咨詢師。
      授課特點
      講求授課內(nèi)容系統(tǒng)性、可操作性和實戰(zhàn)指導(dǎo)性,理念與方法并重,關(guān)注學員參與,通過案例分析、角色扮演、實踐練習等互動式、啟發(fā)式教學,深入淺出,學有所用。
      主要課程
      跨部門溝通與協(xié)作、MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練、做富有激情的管理者、高效執(zhí)行的實踐、時間管理與生命的效率、管理者的關(guān)鍵任務(wù)……
      服務(wù)客戶
      工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、TCL、美的、德勤咨詢、富士康、中石化、國家電網(wǎng)、長安福特馬自達、東風集團、金山軟件、松下、紅蜻蜓、蘇泊爾、中國移動、中國電信……

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費4800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)

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