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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      知識生產(chǎn)—案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化培訓(廈門,9月25-26日)
      2020/9/8 10:21:31 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      知識生產(chǎn)—案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化培訓(廈門,9月25-26日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2020年9月25-26日
      【培訓地點】廈門
      【培訓對象】優(yōu)秀骨干員工/管理者、專職/兼職內(nèi)訓師、教育培訓工作者。

      【課程收益】
      企業(yè)收益:
      1、引入組織經(jīng)驗萃取方法和工具,提煉及推廣經(jīng)驗,指導實際工作;
      2、培養(yǎng)一批擁有組織經(jīng)驗萃取方法和實踐經(jīng)驗的專家講師。
      崗位收益:
      1、理解組織經(jīng)驗萃取的價值;
      2、基于典型崗位的選、育、用、留,萃取崗位知識圖譜;
      3、運用案例萃取指南工具,萃取典型崗位的優(yōu)秀知識/經(jīng)驗;
      4、基于STAR法則提煉/撰寫結(jié)構(gòu)化案例,產(chǎn)出案例庫成果。

      【課程特色】
      1、經(jīng)驗萃取方法論科學有效,經(jīng)過多家企業(yè)客戶的實踐驗證;
      2、提供相應的經(jīng)驗萃取相應工具,確保方法論可復制、可執(zhí)行;
      3、教學方式包含互動練習、實戰(zhàn)演練、成果展示與點評等,激發(fā)學員的學習熱情與參與度。

      【課程大綱】
      導入:什么是組織經(jīng)驗萃取
      1、今天的中國企業(yè)與10年前的不同
      2、什么是組織經(jīng)驗萃取
      (1)組織:萃取崗位知識圖譜
      (2)個體:萃取優(yōu)秀案例智慧
      3、知識萃取案例:京東快速生產(chǎn)解決方案
      3、游戲:度假攻略
      第一節(jié):構(gòu)建典型崗位:知識圖譜(上)
      知識圖譜應用案例分析:
      (1)電信:面向未來的組織能力與學習設計
      (2)閱文:基于選育用留的部門人才設計
      Step 1 業(yè)務痛點分析
      (1)頭腦風暴目前業(yè)務痛點:領(lǐng)導/客戶視角
      (2)問題、崗位員工視角困難
      Step 2 基于業(yè)務場景知識圖譜
      (1)確定業(yè)務模塊、討論衡量成功標準
      (2)確定涉及崗位、成功所需的業(yè)務動作
      (3)頭腦風暴業(yè)務動作需要的“課程/知識”
      Step 3 課程知識驗證
      (1)檢查“課程/知識”是否能解決所有的
      (2)“業(yè)務痛點”、查漏補缺
      第二節(jié):構(gòu)建典型崗位:知識圖譜(下)
      Step 4 繪制崗位級別圖
      (1)確定崗位和級別
      (2)繪制“崗位級別圖”
      Step 5 課程知識分級
      (1)把圖譜中“課程/知識”放到“崗位級別圖”中
      (2)布置作業(yè):隔夜測試
      成果匯報:成果展示與點評1
      1、每個小組展示崗位知識圖譜
      2、成果反饋與點評:學員反饋、導師點評與修改
      萃取成果輔導1
      1、第一天知識點復盤與總結(jié)
      2、每位學員完成自己的【知識圖譜】構(gòu)建
      3、每組顧問對學員成果進行輔導與反饋
      第三節(jié):萃取典型崗位:優(yōu)秀經(jīng)驗
      1、游戲:數(shù)字專家
      2、知識萃取的兩個注意事項
      3、視頻賞析:一個經(jīng)典“教學”案例
      4、如何起個好標題:標題設計策略
      5、人類如何接受信息并做出反應
      O事實、R感受、I體驗、D行動
      6、知識案例的 4+1 結(jié)構(gòu)
      7、萃取腳手架:案例萃取指南
      1主題羅列、2選題分析、3挑選主題
      4描述故事、5故事啟發(fā)
      6提煉知識、7提供工具、8設計測試
      9包裝題目、10添加標簽
      演練1:完成個人典型崗位案例萃取
      第四節(jié):優(yōu)化知識案例:智慧成果
      1、知識案例的應用場景:
      2、好案例好在哪?
      故事、描寫思維、描寫行為、好的結(jié)果、提煉具體可操作的知識 / 經(jīng)驗 / 技能
      演練2:完成個人典型崗位案例撰寫
      成果匯報:成果展示與點評2
      1、每個小組展示崗位知識圖譜
      2、成果反饋與點評:學員反饋、導師點評與修改
      萃取成果輔導2
      第二天知識點復盤與總結(jié)
      每位學員完成自己的【知識案例】撰寫
      每組顧問對學員成果進行輔導與反饋

      【講師介紹】
      孫彥老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      實戰(zhàn)經(jīng)驗
      擁有20年以上企業(yè)TTT培訓與高管演說教練經(jīng)驗,長期受邀為太平洋保險、交行、上汽、平安、保利等“世界500強”提供知識萃取、課程開發(fā)等服務。
      連續(xù)4年為太平洋壽險總公司及十余家分公司萃取和開發(fā)10+內(nèi)部課程、100+內(nèi)部案例,涵蓋公司各層級核心崗位,涉及多個戰(zhàn)略主題。
      連續(xù)3年為上汽集團搭建TTT體系,共培養(yǎng)訓練200+位兼職內(nèi)訓師,指導學員萃取內(nèi)部課程200+門,涵蓋各條線主要部門、核心崗位。
      授課經(jīng)驗
      擁有20年以上的實戰(zhàn)授課經(jīng)驗,曾為百余家“世界500強”企業(yè)提供超過1,000場培訓服務,總培訓學員超過100,000人,深受客戶和學員的一致認可。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費4200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家!朵N售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團公司擔任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務。系"情感營銷"“終端...