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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      高EQ情商管理與職場(chǎng)中積極心理學(xué)訓(xùn)練(深圳,9月26日)
      2020/9/21 9:35:17 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      高EQ情商管理與職場(chǎng)中積極心理學(xué)訓(xùn)練(深圳,9月26日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2020年9月26日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】深圳

      【課程目標(biāo)】
      情商(EQ)又稱“情緒智力”,是近年來(lái)心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對(duì)應(yīng)的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。以往認(rèn)為,一個(gè)人能否在一生中取得成就,智力水平是第一重要的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。但現(xiàn)在心理學(xué)家們普遍認(rèn)為,情商水平的高低對(duì)一個(gè)人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時(shí)其作用甚至要超過(guò)智力水平。那么,到底什么是情商呢?
      心理學(xué)界普遍認(rèn)為,情商包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
      ■認(rèn)識(shí)自身的情緒。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)自己,才能成為自己生活的主宰。
      ■能妥善管理自己的情緒。即能調(diào)控自己;
      ■自我激勵(lì),它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā)。
      ■是認(rèn)知他人的情緒。這是與他人正常交往,實(shí)現(xiàn)順利溝通的基礎(chǔ);
      ■人際關(guān)系的管理。
      而積極心理學(xué)在職場(chǎng)中追求的教育目的在于,希望接觸和學(xué)習(xí)這一技能的每一個(gè)職場(chǎng)人,能夠:
      ■持續(xù)產(chǎn)生積極正面的情緒
      ■愿意身心投入自己的工作和事業(yè)
      ■良好關(guān)系團(tuán)隊(duì)關(guān)系和給予團(tuán)隊(duì)“積極”的影響
      ■深知自己的工作意義
      ■明顯的成就感

      【課程大綱】
      第一章:歡迎進(jìn)入積極心理學(xué)
      你,幸福嗎?
      電影為什么具有巨大的情緒的感染力?
      電影喚醒的是我們心底的何種情緒體驗(yàn)?
      為什么有些人對(duì)電影橫加指責(zé)?這種行動(dòng)的背后觸發(fā)的是我們什么樣的體驗(yàn)?
      ■互聯(lián)網(wǎng)+自媒體時(shí)代對(duì)人思維方式的改變
      ■互聯(lián)網(wǎng)+自媒體時(shí)代對(duì)人際關(guān)系與溝通方式的改變

      第一節(jié) 被壓抑的情緒
      ■心理年齡測(cè)試
      ■現(xiàn)代職場(chǎng)人情緒現(xiàn)狀與特質(zhì)
      ■ “互聯(lián)網(wǎng)+”究竟給我們的情緒帶了了什么?
      ■ “網(wǎng)紅餐廳”與“網(wǎng)紅景點(diǎn)”的背后
      ■ “炫富狂魔”與“哭窮邪神”所展現(xiàn)的情緒特質(zhì)分析
      ■幸福感的“反彈”:正負(fù)能量的交替干擾,導(dǎo)致
      ■情緒波動(dòng)
      ■工作冷熱病
      ■工作成績(jī)不穩(wěn)定
      ■職業(yè)倦怠
      ■職業(yè)迷茫
      ■無(wú)序流動(dòng)

      第二節(jié) 積極心理學(xué)在職場(chǎng)中的應(yīng)用目標(biāo)
      ■ “幸福”與“快樂(lè)”
      ■積極情緒包含但不僅僅限于“快樂(lè)”
      ■愿意“投入”,全身心的“投入”
      ■了解工作的意義
      ■成就感的體驗(yàn)
      ■團(tuán)隊(duì)的融入和人際關(guān)系

      第三節(jié) 在職場(chǎng)中:除了努力,你更加需要發(fā)現(xiàn)你的“優(yōu)勢(shì)”并善加利用
      ■發(fā)現(xiàn)并利用你的優(yōu)勢(shì)
      ■ “幸福感”的維度與你的優(yōu)勢(shì)有著密切的聯(lián)系
      ■情緒幸福感
      ■心理幸福感
      ■社會(huì)幸福感

      第二章 走出“搖擺不定”的情緒體驗(yàn),走向“積極情緒”
      第一節(jié) 快樂(lè)的原理
      ■區(qū)分積極和消極
      ■積極情緒:不僅僅是快樂(lè)
      ■幸福和主觀幸福感
      ■主觀幸福感:幸福的同義詞
      ■主觀幸福感的決定因素
      ■幸福+意義=幸福感
      ■互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,職場(chǎng)幸福的定義
      ■完全的心理積極標(biāo)準(zhǔn):情緒的、社會(huì)的和心理的辛福感
      ■在你的工作中提升幸福感

      第二節(jié) 走向積極
      ■情緒焦點(diǎn)應(yīng)對(duì):發(fā)現(xiàn)情緒趨近的適應(yīng)性潛能
      ■情緒智力
      ■與情緒共處,并帶來(lái)積極的改變
      ■情緒均衡行為

      第三章 如何讓自己成為一個(gè)具備持續(xù)“積極情緒”的職場(chǎng)精英
      第一節(jié) 自我效能、希望
      ■自我效能:我認(rèn)為我能
      ■自我效能的職場(chǎng)應(yīng)用
      ■集體自我效能
      ■希望:首要的心理資本
      ■希望思維:途徑(計(jì)劃于執(zhí)行)+動(dòng)因(職場(chǎng)目標(biāo))

      第二節(jié) 學(xué)習(xí)和勇氣
      ■智慧和勇氣是基礎(chǔ)
      ■有智慧的人極其特征
      ■我們?cè)诤ε率裁矗浚嚎謶趾陀職庵g的關(guān)系
      ■將挫折轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)
      ■超越金錢

      第三節(jié) 專念、流暢感
      ■專念:保持好奇心
      ■專念在職場(chǎng)中的益處
      ■流暢感:全神貫注
      ■自帶目的性人格

      第四章 高情商,高品質(zhì)人生
      EQ(Emotional Quotient)是"情緒商數(shù)"的英文簡(jiǎn)稱,它代表的是一個(gè)人的情緒智力(Emotional Intelligence)之能力。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),EQ是一個(gè)人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數(shù)。
      EQ內(nèi)容共有4大項(xiàng),以及18小項(xiàng)。
      ■自我情緒覺(jué)察能力
      ■自我情緒管理能力
      ■人際關(guān)系覺(jué)察能力
      ■人際關(guān)系管理能力

      第一節(jié) 成就精彩的自己——職場(chǎng)人士情商訓(xùn)練:自我認(rèn)知能力
      ■自我情緒覺(jué)察
      ■自我情緒控制調(diào)節(jié)
      ■情緒調(diào)節(jié)的十一種技巧

      第二節(jié) 成就精彩的自己——職場(chǎng)人士情商訓(xùn)練:認(rèn)知他人的能力
      ■認(rèn)知他人的范圍
      ■認(rèn)知他人的方法
      ■認(rèn)知他人的表情

      第三節(jié) 了解人的情感需要
      ■他人需要尊重
      ■他人需要關(guān)懷
      ■他人需要理解
      ■他人需要幫助
      ■他人需要同情

      【講師介紹】
      彭奎老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。香港大學(xué)心理學(xué)碩士
      員工職業(yè)心態(tài)、員工心理疏導(dǎo)、職業(yè)化教育專家
      高級(jí)(一級(jí))心理咨詢師
      廣東省優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師
      廣東省培訓(xùn)協(xié)會(huì)理事
      東莞市人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)顧問(wèn)
      同時(shí)也是
      世界500強(qiáng)企業(yè):中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)特聘講師
      世界500強(qiáng)企業(yè):南方電網(wǎng)特聘培訓(xùn)師
      中國(guó)500強(qiáng)企業(yè):中行、建行、農(nóng)行、工行特約講師
      世界500強(qiáng)企業(yè):韓國(guó)三星集團(tuán)員工心理援助輔導(dǎo)師
      中國(guó)500強(qiáng)企業(yè):格力學(xué)院特聘管理培訓(xùn)師
      中國(guó)500強(qiáng)企業(yè):創(chuàng)維集團(tuán)特邀職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
      德國(guó)博世集團(tuán)特邀管理輔導(dǎo)師
      高校與學(xué)術(shù)經(jīng)歷
      華南理工大學(xué) MBA中心特邀講師
      華中科技大學(xué) MBA學(xué)院特聘講師
      廣東工業(yè)大學(xué)、華南理工大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校管理沙龍主講嘉賓
      海爾管理學(xué)院特聘講師
      工作經(jīng)歷
      名家國(guó)際(全球一線品牌家居建材運(yùn)營(yíng)集團(tuán))人力資源總監(jiān)
      中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口裝配總公司(省屬大型企業(yè))人資主管
      中成化工(全球最大的保險(xiǎn)粉生產(chǎn)企業(yè))培訓(xùn)經(jīng)理。
      專業(yè)風(fēng)格
      彭奎先生主要致力于員工職業(yè)心態(tài)、員工心里疏導(dǎo)、職業(yè)化教育、管理干部的管理技能和思維模型、管理心態(tài)、心理學(xué)等人力資源管理的專題的研究,有著豐富的企、事業(yè)單位的實(shí)操經(jīng)歷,現(xiàn)在仍擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。

      【費(fèi)用及報(bào)名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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