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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      EHS人要掌握的心理學(xué)(廣州,12月17-18日)
      2020/11/11 6:55:51 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      EHS人要掌握的心理學(xué)(廣州,12月17-18日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2020年12月17-18日
      【培訓(xùn)地點】廣州
      【培訓(xùn)對象】所有從事EHS工作的專業(yè)人員,并意欲在EHS領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展的朋友。

      【課程收益】
      EHS從業(yè)隊伍越來越龐大,許多EHS管理人員不缺專業(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗, 但覺得做EHS管理很吃力,
      尤其是與人打交道的EHS工作。
      企業(yè)環(huán)境健康安全(EHS)管理是與人打交道的學(xué)問!
      借助一點心理學(xué),了解不同層級的人對安全的心理,讓我們更輕松應(yīng)對EHS工作!
      --不同層級的人,怎么看安全?如:看到“安全第一”的標(biāo)語,你想到什么?基層員工怎么看?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又怎么看?
      --領(lǐng)導(dǎo)總說重視安全,卻總不行動?如何讓領(lǐng)導(dǎo)行動起來?
      --高層領(lǐng)導(dǎo)也擔(dān)心風(fēng)險,如何傳達EHS與他們的相關(guān)風(fēng)險?
      --你是否與高層領(lǐng)導(dǎo)真正地溝通過,了解他對企業(yè)EHS發(fā)展的期望,以及對你的期望?
      --中層管理者不是不愿意配合你的工作,但如何調(diào)動他的配合力度?
      --一線員工不是不聽話,但可能聽不到你的話,或聽錯你的意思?
      --沒有人愿意發(fā)生事故,為何事故高發(fā)人群總不聽勸?嚴(yán)重后果為何仍未引起人們的重視?
      借助一點心理學(xué),讓我們走出一些誤區(qū):
      --EHS人要做的不是“洗腦”,而是制造并使人們看到EHS對他們本身的意義與價值
      --本能的應(yīng)激反應(yīng)(如避險或自我保護)不僅在肌體受威脅時發(fā)生,也會在內(nèi)心受威脅時發(fā)生
      --現(xiàn)代人對生命安全的感知能力和響應(yīng)能力下降,不能以“有感”代替“管理”
      --。。。 。。。
      借助一點心理學(xué),讓我們理清一些關(guān)系:
      --安全感與安全生產(chǎn)是什么關(guān)系?
      --不同安全文化階段的員工的“安全感”是怎樣的?
      --。。。 。。。
      讓我們學(xué)點EHS人需要掌握的心理學(xué),了解人性,學(xué)會真正的聆聽與溝通,學(xué)會正確有效的傳達。
      讓我們學(xué)點EHS人需要掌握的心理學(xué),讓EHS的聲音被聽到,讓EHS的風(fēng)險被看到,
      讓EHS的要求被感知到,讓員工開始學(xué)會說:我要安全!
      讓我們學(xué)點EHS人需要掌握的心理學(xué),將EHS工作做得更輕松、更出彩,
      實現(xiàn)從“好到優(yōu)秀”、從“優(yōu)秀到卓越”!

      【課程大綱】
      1、人的五個需求層次
      ■馬斯洛人的需求理論;
      ■傳統(tǒng)安全心理學(xué)對“安全需求”的誤讀;
      ■高層領(lǐng)導(dǎo)與基層員工一樣,他們都是人;
      ■平等與尊重是EHS展開工作的前提。
      2、大腦的信息過濾器
      ■人的大腦是怎樣接收和處理外部信息的;
      ■安全第一,好笑嗎?不說安全第一,說什么?
      ■看清“信念與價值觀”是如何發(fā)揮作用的;
      ■換框法,破除舊有觀念才能植入新觀念。
      3、親和力與觀察力
      ■溝通的第一原則:溝通的有效性在于反饋;
      ■聽不只是用耳朵,敏銳觀察力增強溝通力;
      ■別讓行為觀察(BOS)流于形式,教練式溝通;
      ■情緒狀態(tài)無法溝通,先處理情緒,再溝通。
      4、事故背后的人性需求
      ■常見事故心理;
      ■事故背后是人性的需求,尊重人的需求;
      ■用當(dāng)事人能收到的方式去溝通和處理事故;
      ■沒有想出事故的人,他們和你一樣,希望安全

      【講師介紹】
      彭小燕老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。20年EHS經(jīng)驗、8年心理成長精華,傾力開發(fā),親自授課。
      彭老師在EHS領(lǐng)域非常資深,90年代曾受中央電視臺邀請錄制系列環(huán)境管理節(jié)目,曾為數(shù)百家企業(yè)進行過相關(guān)EHS的輔導(dǎo),彭老師深刻地意識到影響人的行為,必先影響人的認(rèn)知,而影響人的認(rèn)知,心理學(xué)可以起到很好的作用。
      自2007年開始,在EHS的基礎(chǔ)上,她開始學(xué)習(xí)心理學(xué),接觸了大量的案例,并成功考取了以下資格:國家注冊心理咨詢師;國際注冊EAP(員工援助計劃)高級執(zhí)行師;國際注冊NLP(神經(jīng)語言程式學(xué))高級執(zhí)行師;Meta-coaching大成教練。同時,積極參與了各種國際分享與案例交流,
      此后,彭老師注重將心理學(xué)融入EHS管理領(lǐng)域,并取得了不錯的效果,她還研發(fā)了三門課程,分別是《EHS人需掌握的心理學(xué)》、《成為EHS領(lǐng)袖》、《EHS執(zhí)行力》。課程均受到廣大學(xué)員的好評。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費6200元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)過的單位超過1000家。 【學(xué)歷】 華中科技大學(xué)碩士 美國GEORGEWASHINGTON...