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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理(成都,4月10-11日)
      2021/1/13 10:11:33 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理(成都,4月10-11日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】
      成都,2021年4月10-11日;深圳,2021年4月24-25日
      上海,2021年6月18-19日;深圳,2021年6月26-27日
      深圳,2021年8月28-29日
      【培訓(xùn)地點】成都、深圳、上海
      【培訓(xùn)對象】高層管理者、采購部門、品管部門、物流部門、設(shè)計部門、財務(wù)部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人。

      【課程背景】
      2020年的一場突如其來的疫情,各行各業(yè)都經(jīng)受了巨大的考驗和挑戰(zhàn)。而作為采購職業(yè)經(jīng)理人的我們,應(yīng)該如何提升我們的專業(yè)素質(zhì)和能力?公司的采購流程管理應(yīng)該選用全責(zé)制還是分段制?供應(yīng)商作假,采購方應(yīng)該如何防范?采購方與供應(yīng)商應(yīng)該建立什么樣的職業(yè)關(guān)系?在面對數(shù)十家供應(yīng)商時,我們應(yīng)該如何分類管理?評估新供應(yīng)商時的難度和挑戰(zhàn)有哪些?為什么我們與供應(yīng)商會經(jīng)常發(fā)生合同或訂單糾紛?信得過的供應(yīng)商還要不要加強日常管理?貨期延誤,我方有無責(zé)任?每年的供應(yīng)商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?

      【課程收益】
      供應(yīng)商管理不善的最嚴(yán)重后果是什么?
      ■公司采購管理的總體流程是怎么走的?我是其中的哪幾步?
      ■哪些供應(yīng)商可以得罪?哪些不能得罪?
      ■做采購必須了解的14大供應(yīng)市場信息。
      ■如何減少傲慢型供應(yīng)商和尷尬型供應(yīng)商?
      ■新供應(yīng)商評估的五大步驟。
      ■合同糾紛的五大誤區(qū)。
      ■已合作的供應(yīng)商的三大管理。
      ■供應(yīng)商表現(xiàn)的四大評估內(nèi)容。

      【課程大綱】
      ■第一模塊:如何設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)?
      ■采購管理的KPI指標(biāo)有哪些?
      ■采購管理有幾大類別?
      ■各種采購管理的目標(biāo)差異。
      ■采購成本的學(xué)習(xí)曲線。
      ■采購實物與采購服務(wù)的順序區(qū)別。
      ■為什么采購成本越來越敏感?
      ■采購成本管理的方法有哪些?
      ■買入套期保值。
      ■賣出套期保值。
      ■如何做好采購供應(yīng)商的管理?
      ■完整的采購管理體系。

      A公司的采購成本學(xué)習(xí)曲線。
      ■某公司的采購成本百分率。
      ■套期保值 。
      ■B公司的采購管理體系。

      第二模塊:如何編制采購成本預(yù)算?
      ■公司財務(wù)預(yù)算的五大內(nèi)容。
      ■費用預(yù)算的四套方法。
      ■如何控制運作性采購的固定預(yù)算?
      ■零基預(yù)算與增量預(yù)算。
      ■什么是概率預(yù)算?
      ■影響采購預(yù)算準(zhǔn)確性的六大因素。
      ■公司如何設(shè)定采購預(yù)算的考核目標(biāo)?
      ■什么是多品復(fù)合預(yù)算?
      ■如何獲取行情價格信息?
      ■網(wǎng)絡(luò)搜索的四大途徑。
      ■如何提高百度等搜索的效率?
      ■什么是垂直搜索。
      ■采購職場論壇。
      ■B to B 網(wǎng)站一覽表。
      ■綜合性B to B網(wǎng)站。
      ■有效利用價格預(yù)測的專業(yè)網(wǎng)站。

      某公司原材料的概率預(yù)算。
      ■C公司某材料的年度采購預(yù)算。
      ■C公司的多品復(fù)合預(yù)算
      ■微客網(wǎng)。

      第三模塊:如何避免不必要的采購成本?
      ■采購的權(quán)力有多大?
      ■如何讓各部門配合?
      ■如何避免不必要的采購成本?

      如家經(jīng)濟型酒店如何降價。

      第四模塊:如何分析供應(yīng)商的報價?
      第一節(jié):供應(yīng)商們是如何定價?
      產(chǎn)品價格是怎樣定出來的?
      ■什么是行情定價法?
      ■什么是價值定價法?
      ■價值定價法如何定價?
      ■成本定價法如何定價?
      ■什么是邊際成本定價法?
      ■什么是變動成本與固定成本?
      ■什么是邊際貢獻(xiàn)?
      ■什么是目標(biāo)收益定價法?
      ■目標(biāo)收益定價法的采購啟發(fā)。
      ■企業(yè)類型不同對成本定價法的影響。
      ■生產(chǎn)廠家的四種供應(yīng)鏈類型。
      ■四種供應(yīng)鏈類型的定價。
      ■代工企業(yè)的成本定價法。
      ■代工企業(yè)成本定價法的采購要點。
      ■商貿(mào)型企業(yè)的定價特點。
      ■商貿(mào)型企業(yè)的定價。
      ■不同分類的商品,其追求的目標(biāo)利潤各不相同。
      ■商貿(mào)型商品的五大分類。
      ■商貿(mào)產(chǎn)品分類的采購啟發(fā)。
      第二節(jié):如何分析供應(yīng)商的報價?
      供應(yīng)商的兩種報價形式。
      ■消耗性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
      ■資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。
      ■資產(chǎn)型采購的三種形式。
      ■為什么我們租而不買?
      ■可租賃的領(lǐng)域。
      ■為什么要外包?
      ■服務(wù)性供應(yīng)商如何報價?

      物流企業(yè)的定價。
      ■星巴克的定價機理。
      ■D公司的邊際成本定價法。
      ■E公司的目標(biāo)收益定價法。
      ■四種供應(yīng)鏈廠家的定價。
      ■某公司的 “按生產(chǎn)時間分?jǐn)偝杀?rdquo;。
      ■某經(jīng)銷商的產(chǎn)品報價。
      ■某公司消耗性產(chǎn)品的報價分析案例。
      ■某公司資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。

      第五模塊:影響采購談判效果的因素有哪些?
      ■各種談判的比較。
      ■立場性談判與利益性談判的比較。
      ■采購談判的KPI指標(biāo)有哪些?
      ■采購談判的基本流程。
      ■哪些因素對我的談判能力影響較大?
      ■性格的四種類型。
      ■性格的組合特征。
      ■性格與職業(yè)。
      ■性格的匹配性。
      ■性格與談判。
      ■您最容易和最不容易相處的談判對手。
      ■四種談判對手的特點有哪些?
      ■如何克服自身的弱點?

      何為 “公平”?
      ■何為雙贏?
      ■什么是激情型?
      ■什么是控制型?
      ■什么分析型?
      ■什么和諧型?
      ■性格測試結(jié)果的分析。

      第六模塊:如何制定談判的計劃?
      ■即興性談判與計劃性談判。
      ■制定談判計劃的七大步驟。
      ■第一步:雙方意向的明確。
      ■第二步:雙方差異的分析。
      ■第三步:各項分歧的重要性評分。
      ■第四步:設(shè)定各項分歧的談判目標(biāo)。
      ■第五步:各談判目標(biāo)的策略定性。
      ■第六步:談判方式的確定。
      ■第七步:小組成員的分工。

      某公司計算機采購案例。
      ■采購談判實戰(zhàn)演練。

      第七模塊:如何實施有效的談判?
      ■開場開得如何?
      ■開場的目的是什么?
      ■開場的原則是什么?
      ■整個談判的掌控如何?
      ■哪種砍價方式更好?
      ■哪種談判形式容易出問題?
      ■如何做好電話談判?
      ■為什么我方會弱勢?
      ■我方為弱勢怎么談?
      ■什么是分階段蠶食?
      ■分階段蠶食的策略步驟。
      ■如何提升說服力?
      ■第三方的參考依據(jù)。
      ■如何提高談判時的溝通實效?
      ■注意溝通時的禁忌。
      ■我們會問問題嗎?
      ■問的目的是什么?
      ■如何問問題嗎?
      ■反駁對方的幾種方式?
      ■溝通的禁忌。
      ■對方忽悠我怎么談?
      ■如何挽回失誤(失口)?
      ■出現(xiàn)僵局怎么談?
      ■談判結(jié)束時怎么辦?
      ■如何與不同的對象談判?
      ■采購談判的‘降龍十九掌’

      某公司談判小組的開場。
      ■E公司分階段蠶食談判。
      ■聽的案例。
      ■試探計。
      ■聲東擊西計。
      ■強人所難計。
      ■換位思考計。
      ■巧立名目計。
      ■先輕后重計。
      ■檔箭牌計。
      ■順手牽羊計。
      ■激將計。
      ■限定選擇計。
      ■人情計。
      ■小圈密談計。
      ■奉送選擇權(quán)計。
      ■以靜制動計。
      ■車輪計。
      ■擠牙膏計。
      ■欲擒故縱計。
      ■告將計。
      ■紅臉與白臉。

      第八模塊:如何管好庫存以降低采購成本?
      第一節(jié):庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
      ■適量庫存對采購的幫助。
      ■庫存過高的缺點有哪些?
      ■財務(wù)管理的三張表。
      ■占用大量資金的后果。
      ■企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?
      ■衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些?
      ■庫存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.
      ■按照倉庫的數(shù)量計算.
      ■如何計算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
      ■如何計算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
      ■造成公司總庫存緩慢的因素有哪些?
      第二節(jié):如何做好JIT供應(yīng)管理?
      什么是JIT供應(yīng)管理?
      ■JIT供應(yīng)的三種類型
      ■JIT供應(yīng)對雙方的利與弊.
      ■如何有效實施JIT供應(yīng)方式?

      某公司的資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet).
      ■某公司的損益表(P&L).
      ■哪家公司會倒閉?
      ■F公司老總對庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求.
      ■某公司某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率.
      ■某公司總庫存的周轉(zhuǎn)率.
      ■G公司公司總庫存緩慢的因素.
      ■H公司JIT供應(yīng).

      第九模塊:如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價”?
      ■企業(yè)采購與政府采購的區(qū)別.
      ■政府采購的管理對象.
      ■政府采購的五種形式.
      ■什么叫“邀標(biāo)”?
      ■什么情況下應(yīng)該采用招投標(biāo)?
      ■哪些采購可以搞招投標(biāo)?
      ■不同采購的招標(biāo)特點.
      ■如何實施邀請招投標(biāo)?
      ■如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件?
      ■評標(biāo)方法有哪些?
      ■如何評定技術(shù)標(biāo)?
      ■招投標(biāo)方式的分類.
      ■暗標(biāo)與明標(biāo)的比較.
      ■招標(biāo)的幾種形式.
      ■什么是串通投標(biāo)罪?特征有哪些?
      ■如何破解參標(biāo)者的‘不軌’?
      ■如何保持投標(biāo)商的積極性?
      ■招標(biāo)實踐中的幾個問題.
      ■投標(biāo)保證金與履約保證金.

      J公司的<< 投標(biāo)人須知 >>.
      ■K公司的綜合評標(biāo)法.
      ■某公司的電子采購.

      【講師介紹】
      張仲豪老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔(dān)任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務(wù)。三十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
      張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國際注冊采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認(rèn)證中心。

      張仲豪老師授課風(fēng)格視頻
      富有很強的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強
      采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具
      課件設(shè)計力求深度,實用、案例多為工具性案例,有很強的實操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

      田老師(Steven Tian),曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      主要工作經(jīng)歷
      xxxxx印刷集團(tuán)
      負(fù)責(zé)所有相關(guān)采購管理工作。

      XXXXX Sourcing China and xxxxx China (西班牙獨資)
      全球采購中心以及中國工廠采購經(jīng)理
      (1)負(fù)責(zé)珠海以及海外6大工廠(分別位于西班牙,意大利,墨西哥,土耳其和捷克)在中國的采購,采購的產(chǎn)品包括:沖壓件,壓鑄件,車削件,漆包線,鐵氧體和稀土類轉(zhuǎn)子,定子,塑膠件,冷擠壓件和冷墩件等;
      (2)負(fù)責(zé)項目/技術(shù)采購,從供應(yīng)商選取,開發(fā),到樣品,試產(chǎn)以及量產(chǎn),全程跟蹤和協(xié)調(diào);
      (3)采購成本和品質(zhì)控制,在保證品質(zhì)的前提下,每年平均降低物料價格3%;同時,非常熟悉采購產(chǎn)品的工藝,和供應(yīng)商一同改善工藝和生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化,以達(dá)到成本降低和品質(zhì)提高的目的;
      (4)不斷的本土化采購,在國內(nèi)找尋可替代海外供應(yīng)商的可能,不僅獲得成本降低同時,保持相應(yīng)的品質(zhì)要求,8年間,累計達(dá)成30%的轉(zhuǎn)換率;
      (5)對SQA的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,定期和不定期審核并評估供應(yīng)商,對供應(yīng)商的品質(zhì)持續(xù)改善。
      (6)負(fù)責(zé)珠海工廠MRO采購。

      艾斯威科技(珠海)有限公司(英國獨資)
      英國本土最大的私營EMS企業(yè)
      (1)供應(yīng)鏈管理,包括關(guān)務(wù),船務(wù)以及生產(chǎn)計劃安排,并負(fù)責(zé)間接物料采購;
      (2)倉庫管理,負(fù)責(zé)日常物料按時準(zhǔn)確配送,對高價值物料進(jìn)行定點定量定人管理;
      (3)海關(guān)關(guān)務(wù)0問題,包括海關(guān)稽查,進(jìn)出口報關(guān),電子手冊平衡,順利通過海關(guān)各項檢查;
      (4)物流裝載量提高30%,通過設(shè)計包裝尺寸和紙箱不規(guī)則擺放,達(dá)到裝載量提高,減少物流成本;
      (5)從海外競爭對手轉(zhuǎn)移物料,親自去馬來西亞競爭對手順利轉(zhuǎn)移物料回國,數(shù)量,品質(zhì)以及通關(guān)無任何問題,切換客戶的海外供應(yīng)商。

      佳能珠海有限公司(日本獨資)
      (1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口和電子賬冊通關(guān)業(yè)務(wù);
      (2)進(jìn)口效率節(jié)省50%以上,和本地區(qū)各級海關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通,對常見進(jìn)口物料提前備案,進(jìn)口一般貿(mào)易時間從以前的1天到1天半,提前到半天;
      (3)物流更新,通過橫琴口岸對相機成品出口到澳門再復(fù)進(jìn)口,替代從以前深圳出口到香港再復(fù)進(jìn)口,大大節(jié)省物流費用和時間;

      主要成就
      一直以來在歐美和日本企業(yè)從事采購、供應(yīng)鏈的工作,非常了解歐美企業(yè)和日本企業(yè)的工作方式和企業(yè)文化,在融入其中同時,推動成本降低和供應(yīng)商改善的各項活動;
      負(fù)責(zé)項目導(dǎo)入的同時,對技術(shù)和工藝的了解,指導(dǎo)供應(yīng)商和協(xié)調(diào)海外推進(jìn)和縮短項目轉(zhuǎn)化周期,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品的最終量產(chǎn)。
      目前global sourcing工作崗位已經(jīng)工作了8年多,當(dāng)這些經(jīng)驗和對這個崗位的理解轉(zhuǎn)化為具的系統(tǒng)化的知識并加以提煉,無論對于自身和學(xué)員都是一次有益的提升。

      授課風(fēng)格
      1.能根據(jù)培訓(xùn)對象的特點及時進(jìn)行精準(zhǔn)定位。培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默,并善于引用案例來說明問題;現(xiàn)場能充分調(diào)動學(xué)員的互動性和參與性,即豐富了培訓(xùn)的內(nèi)容,又提升了培訓(xùn)的質(zhì)量;
      2.從實戰(zhàn)中積累的經(jīng)驗印證結(jié)果,從課程教案提煉對思維方法的培養(yǎng),從豐富閱歷中汲取的養(yǎng)分來獲取認(rèn)同,課程深入淺出、風(fēng)格新穎、活躍,內(nèi)容充實縝密、富有感召力。

      【費用及報名】
      1、費用:培訓(xùn)費4500元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          張躍華
          方向:更多管理研修
          資深培訓(xùn)師,營銷實戰(zhàn)專家,中國品牌研究院研究員,特聘專家。《銷售與市場》資源中心專家講師。曾在多家集團(tuán)公司擔(dān)任、營銷總監(jiān),副總經(jīng)理,董事長助理等職務(wù)。系"情感營銷"“終端...