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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
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      ABC精細化作業(yè)成本設(shè)計與控制管理(杭州,4月23-24日)
      2021/4/19 7:02:48 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      ABC精細化作業(yè)成本設(shè)計與控制管理(杭州,4月23-24日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2021年4月23-24日
      【培訓地點】杭州
      【培訓對象】總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、經(jīng)理

      【課程背景】
      外銷銳減,內(nèi)銷競爭白熱化,如何讓企業(yè)先活下來,再基業(yè)長青。
      中國的“世界工廠”面臨多重挑戰(zhàn):管理成本上升、從事制造業(yè)的意愿低下。
      美國、德國、英國等發(fā)達國家紛紛提出以重振制造業(yè)為核心、以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)字化、智能化制造技術(shù)應用為重點;旨在依靠科技創(chuàng)新,搶占制造業(yè)新的制高點的“再工業(yè)化”戰(zhàn)略,中國的“世界工廠”面臨多重挑戰(zhàn):管理成本不斷上升、如何定位企業(yè)的核心競爭力。
      人口紅利消失、管理成本不斷上升。
      制造業(yè)暴利時代已過時;微利與資本盈利成了主旋律。
      源頭已經(jīng)無法開源;節(jié)流才是利潤增長點。
      產(chǎn)品定位升級、精益制造改革是利潤蛻變的開始。
      多品少量短期的定制訂單如何盈利?是開源還是節(jié)流?如何開源?如何節(jié)流?

      【課程收益】
      1.利潤倍增系統(tǒng)是從經(jīng)營的五個維度108種法則幫助企業(yè)利益倍增,提升企業(yè)經(jīng)營能力
      2.《運營企劃管理利潤倍增》:營銷模式+生產(chǎn)模式+產(chǎn)品定位,形成核心競爭力使利潤倍增
      3.《ABC管理成本體系利潤倍增》:①全員成本意識+全員品質(zhì)意識+全員效率意識+全員安全意識,②指標自上而下的分解,自下而上的支撐,才能利潤倍增;③體系降本增效20法則
      4.《搭建供應鏈管理體系利潤倍增》:①短縮制程周期,短縮供應鏈周期,短縮運營管理周期;②產(chǎn)供銷模式的合理化;③流程合理化+SOP標準化;④合理的PC+MC計劃及控制管理;⑤合適的采購計劃及控制管理;⑥合適的倉庫計劃及控制管理;⑦信息流共享管理;⑧供應鏈降本增效32法則
      5.《品質(zhì)安全管理利潤倍增》:①搭建TQM全面質(zhì)量管理體系;②構(gòu)建品質(zhì)經(jīng)營管理文化及團隊品質(zhì)經(jīng)營管理活動;③組建品質(zhì)管理組織架構(gòu);④FMEA全解析;學習豐田與造車先育人的文化;⑤ 品質(zhì)成本浪費32法則
      6.《搭建設(shè)備管理體系利益倍增》:①搭建TPM全員維護設(shè)備管理體系;②構(gòu)建基本方針與目標的分解管理;③從職工到總經(jīng)理對設(shè)備管理不同視覺看職責及義務;④推行TPM的主要任務及目標;⑤從設(shè)備8大支柱看24種浪費管控法則

      【課程大綱】
      一、運營企劃管理利益倍增
      1.世界企業(yè)經(jīng)濟體基業(yè)長青之秘
      2.如何讓企業(yè)基業(yè)長青
      3.企業(yè)基業(yè)長青必備的條件
      4.基業(yè)長青的企業(yè)家必備的內(nèi)心修煉的六重境界
      5.將外部壓力迅速轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部的動力
      6.由比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)向培養(yǎng)核心競爭力
      7.制造業(yè)未來競爭重點
      8.企業(yè)管理戰(zhàn)略定位
      9.古今中外成功者案例感悟
      10.企業(yè)基業(yè)長青需內(nèi)外合璧
      11.企業(yè)基業(yè)長青需構(gòu)建共同的文化信仰
      12.企業(yè)基業(yè)長青需要靈性悟道
      13.企業(yè)基業(yè)長青:知行合一、四化管理
      14.設(shè)計企業(yè)不同層級的經(jīng)營管理戰(zhàn)略
      15.規(guī)劃經(jīng)營方針和目標
      16.案例:松下經(jīng)營之道
      17.知人善任、幫助成長給人希望
      18.知人善任、被認可和尊重
      19.決戰(zhàn)在終端市場,決勝在生產(chǎn)現(xiàn)場!
      20.案例:金拱門快速的崛起之秘

      二、搭建ABC作業(yè)動因管理成本體系利益倍增
      1.眼睛盯著市場,工夫下在現(xiàn)場
      2.全員品質(zhì)意識
      3.全員效率意識
      4.全員安全意識
      5.全員成本意識
      6.構(gòu)筑現(xiàn)代企業(yè)部門經(jīng)營理念和經(jīng)營方針
      7.制定部門基本方針和行動計劃
      8.制定單元產(chǎn)品別行動方針
      9.選擇具有核心競爭力的管理指標
      10.定位精準,目標差異化管理
      11.目標要權(quán)重,資源配置要合理
      12.通過達標來把握2:8法則
      13.通過餅狀圖來把握項目中的構(gòu)成要素
      14.通過排列圖來把握重點
      15.通過推移圖來把握趨勢
      16.改善成果通過財務數(shù)據(jù)來驗證(管理成本體系)
      17.管理成本體系內(nèi)部交易的管理規(guī)則
      18.成本是設(shè)計和要求出來的
      19.改善成果差異具體分析具體對策
      20.瞄準利益倍增費用科目重點管控
      21.嚴格把控企業(yè)的盈虧平衡點
      22.如何增加企業(yè)利益的方法
      23.開源難必開,節(jié)流易須常態(tài)化管理
      24.構(gòu)筑高品質(zhì)、低成本和高效益的長期競爭體系
      25.從業(yè)務改善到課題改善
      26.制定PDCA行動方針目標的具體改善課題
      27.構(gòu)建企業(yè)到部門再到班組最后到崗位的任務分解管理體系
      28.案例:廣東制藥--- ABC(Activity Based Costing) 作業(yè)成本體系改善案例
      29.案例:佳能工廠高處著眼,細處著手經(jīng)營體系
      30.牢固底子,繃好面子,才能過好日子

      三、搭建供應鏈運營系統(tǒng)利益倍增
      1.供應鏈運營管理屋
      2.動漫案例透析:供應鏈改善降本增效
      3.供應鏈運營管理的浪費如何減少庫存增加資金流
      4.如何規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略
      5.產(chǎn)銷存需求特征分析
      6.選擇合適的生產(chǎn)經(jīng)營模式
      7.精益供應鏈降本增效整體思路
      8.現(xiàn)場頭腦風暴:揭開企業(yè)供應鏈問題的遮羞布
      9.構(gòu)筑經(jīng)營理念和經(jīng)營方針
      10.服務目標的設(shè)定
      11.規(guī)劃高效的組織架構(gòu)
      12.C0-PO-MO訂單管理流程
      13.明確部門和崗位工作職責和指標
      14.運營管理角色定位與改變
      15.運營管理者的素養(yǎng)
      16.跨部門運營計劃的管理
      17.塑造團隊執(zhí)行力文化
      18.用SWOT優(yōu)劣勢分析法制定銷售戰(zhàn)略
      19.產(chǎn)供銷定例會議
      20.生產(chǎn)能力過不足對應策略
      21.高效的APS排程系統(tǒng)
      22.沙盤演練:減少庫存,縮短制程,提升綜合運營能力
      23.如何建立科學合理的BOM管理體系
      24.如何建立物料的申購/入庫/在庫/安全在庫等
      25.備品備件的極少化管理體系
      26.采購周期SOP化
      27.生產(chǎn)周期SOP化
      28.采購渠道SOP化
      29.物料生命周期總成本評估
      30.降低采購成本模式及技術(shù)SOP化
      31.零存量管理系統(tǒng)

      四、品質(zhì)安全管理利益倍增
      1.企業(yè)品質(zhì)安全管理現(xiàn)狀
      2.TQM 全面質(zhì)量管理體系
      3.品質(zhì)程度和顧客反映管理
      4.品質(zhì)經(jīng)營理念
      5.案例:三星電子品質(zhì)經(jīng)營管理體系解析
      6.制定滿足客戶的品質(zhì)管理體系
      7.品質(zhì)組織架構(gòu)
      8.品質(zhì)團隊經(jīng)營管理活動
      9.5S 與質(zhì)量管理的關(guān)聯(lián)圖
      10.現(xiàn)場KANBAN管理
      11.品質(zhì)成本有哪些?
      12.豐田案例:在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,全面降低生產(chǎn)成本
      13.FMEA&C0NTROL PLAN
      14.產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)范基準圖
      15.SCM TQM:“4檢”&“4不”不良的控制管理
      16.質(zhì)量預警與分析管理
      17.六個西格瑪&精益管理運用時的風險分析控制管理
      18.建立CFT(Cross Functional Team)跨部門快速響應機制
      19.5GEN管理:領(lǐng)導干部下基層
      20.人品就是產(chǎn)品的品質(zhì)體系打造
      21.案例:培養(yǎng)生活成本意識和行動意識降低不良率,提升直通率
      22.人員教育系統(tǒng)成果的運用管理

      五、搭建設(shè)備管理體系利益倍增
      1.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析
      2.經(jīng)營理念、經(jīng)營基本方針與經(jīng)營目標
      3.推行TPM組織架構(gòu)
      4.TPM與各部門間的關(guān)系
      5.推行TPM組織職能職責
      6.推行TPM的主要任務
      7.推行TPM的終極目標
      8.將公司目標分解到部門目標
      9.將班組目標分解到崗位目標
      10.ETM 設(shè)備生命周期的全過程管理
      11.世界最高競爭力公司TPM改善全景圖
      12.TPM 相關(guān)八大支柱活動間的關(guān)聯(lián)管理
      13.推行TPM活動體系
      14.TPM 在各階段主要的目的
      15.TPM活動推行步驟
      16.TPM 推行系統(tǒng)的卓越成效
      17.案例:標桿企業(yè)推行TPM活動給企業(yè)帶來的效果
      18.運營管理指標事例 1
      19.運營管理指標事例 2
      20.運營管理指標事例 3
      21.TPM活動切入點分析
      22.TPM專項調(diào)研評估
      23.TPM 應有狀態(tài)的設(shè)定
      24.徹底把握24大損失點
      25.損失項目與成本及機能別活動的關(guān)聯(lián)
      26.現(xiàn)場的體制改善,發(fā)揮機器和人的極限狀態(tài)
      27.損失項目調(diào)查分析
      28.依據(jù)策略系統(tǒng)圖整理個別改善的項目
      29.依據(jù)管理成本費用科目有針對性的改善
      30.項目成立和實施的狀況追蹤
      31.項目成果確認
      32.案例:豐田TPM 生產(chǎn)方式和效率損失事例
      33.智能制造工廠發(fā)展方向:車間智能化
      34.數(shù)據(jù)推移分析與預警控制+改善管理實現(xiàn)降本增效
      35.案例:手工作業(yè)到自動化管理
      36.案例:自動化到數(shù)字化管理
      37.案例:數(shù)字化到智能化管理
      38.智能運維管理系統(tǒng)助推節(jié)能減耗
      39.智能運維案例:水電汽節(jié)能減耗
      40.案例:通信設(shè)備、汽車電子APS+MES+WMS+RFID自動識別系統(tǒng)
      41.案例:電子行業(yè)ERP+WMS盤料立庫項目
      42.智能倉儲案例:---WMS+TMS+WCS整體解決系統(tǒng)方案

      【講師介紹】
      王國超老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      資歷背景
      1.維多利亞大學MBA高級工商管理碩士生
      2.國家注冊安全主任
      3.日本、韓國精益管理研修回歸派實戰(zhàn)資深顧問

      授課風格
      1.結(jié)合課程設(shè)計展開實戰(zhàn)演練、小組討論總結(jié)、組別間辯論、個人發(fā)表等形式進行授課思路清晰,邏輯嚴密
      2.課程中針對問題點找出解決問題的理論依據(jù)和運用工具,讓學員學會自問自答,并在課堂承諾課后限時的提出可行性改善計劃。
      3.讓企業(yè)的資源用于企業(yè),讓企業(yè)的資源最大化,讓企業(yè)人員自主自覺地開展目標達成管理的思想意識管理訓練

      授課經(jīng)驗
      東風本田、東風乘用車、東風悅達起亞汽車、大眾汽車、陜汽重卡、長安鈴木汽車、上海通用五菱汽車、三菱重工、日立電梯、金羚集團、格力集團、惠普集團、周大福珠寶、中糧集團、燕京啤酒、大洋電機、惠而浦電器、馬瑞利汽車電子、精元電腦(江蘇)集團、大長江摩托集團、豪爵摩托、鈴木摩托、宇陽電子科技、廈門盈趣科技股份、上海優(yōu)拜機械股份、廣州愛機汽車配件、麥克維爾空調(diào)、汕頭信利集團、汕頭俊國機電科技集團、白井電子科技、郴州卷煙廠、日東電子科技集團、深圳市華奧通通信技術(shù)、東普雷汽車部件集團等

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          胡立
          方向:更多管理研修
          13年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗9年戰(zhàn)略與經(jīng)營管理咨詢和培訓經(jīng)驗培訓過的單位超過1000家。 【學歷】 華中科技大學碩士 美國GEORGEWASHINGTON...