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    2. 學校介紹

      曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認證
      學校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓方面/公開課方面
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      妙筆生花-基于金字塔原理的公文寫作訓練(佛山,9月24-25日)
      2021/8/25 11:02:43 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      妙筆生花-基于金字塔原理的公文寫作訓練(佛山,9月24-25日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓日期】2021年9月24-25日
      【培訓地點】佛山
      【培訓對象】企業(yè)各級管理人員、文秘、助理或其他希望提升邏輯思維與公文寫作能力的職場人士

      【課程背景】
      職場人士在工作中免不了需要上臺講話、匯報工作、擬寫公文,以下情況并不鮮見:
      某同事說:“我就怕上臺講話,也怕寫工作總結,真不知道該怎么表達才好……”;某領導說:“我不喜歡與某些下屬溝通,要么啰啰嗦嗦不知所云,要么就離題萬里不知道他到底想表達什么……” ;某營銷人員說: “我寫的營銷方案給到客戶要么泥牛入海沒有下文,要么被退回來改了八遍卻還說不是他們想要的東東……”
      如何才能做到重點突出、條理清晰、層次分明、表達準確、言簡意賅?麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉·明托(Barbara Minto)在1973年結合自身的管理實踐總結發(fā)明了金字塔原理,旨在闡述寫作過程的組織原理,提倡按照讀者的閱讀習慣改善寫作與表達效果。金字塔原理目前已成為職場人士商務寫作的利器。
      本課程從公文的標準規(guī)范以及寫作思維入手,幫助學員掌握金字塔原理在思維、表達、公文寫作中的應用,幫助學員掌握公文精準構思、有效表達的技巧,掌握常見文種的結構化寫作方法,全面提升學員的邏輯思維與書面表達能力。

      【課程收益】
      1、幫助學員了解公文寫作的基本規(guī)范及金字塔原理的特點,掌握運用金字塔結構構思和表達的方法;
      2、幫助學員掌握金字塔結構的內(nèi)在邏輯及其應用,使公文表達重點突出、邏輯清晰、層次分明、條理清楚,讓聽眾(或讀者)有興趣、能理解、記得住,提升公文的影響力與號召力;
      3、幫助學員掌握金字塔結構構建的方法,做到正確領會上級意圖,準確把握聽眾(或讀者)的需求,合理組織材料,正確擬制公文;
      4、幫助學員掌握公文常用文種的金字塔寫作技巧,提升學員邏輯分析、結構化思考與書面呈現(xiàn)的能力;
      5、引導學員欣賞優(yōu)秀公文,了解公文常見錯誤的實例,全面提升學員公文寫作實踐能力,促進企業(yè)工作效率的提升。

      【課程大綱】
      第一章 基礎篇:公文寫作與金字塔原理
      1、公文寫作的特點及基本要求
      ■公文寫作的特點
      ■公文的類別
      ■公文寫作的程序
      ■公文寫作的的三條基線
      2、公文寫作的五大要素
      ■主旨
      ■材料
      ■結構
      ■語言
      ■表達
      3、公文寫作常見錯誤的避免
      ■格式規(guī)范類錯誤
      ■行文規(guī)則類錯誤
      ■語言表達類錯誤
      4、金字塔原理在公文中的應用
      ■結論先行
      ■以上統(tǒng)下
      ■歸類分組
      ■邏輯遞進
      【應用工具】金字塔原理、公文的三種格式
      【案例分析】某收費單位的告知函、某醫(yī)院的致歉聲明、國航雜志的風波、新聞風波中的政府辦公室文件、“棘手”的內(nèi)部郵件、小賀的工作匯報、某市電信公司的規(guī)劃報告、某金融公司的產(chǎn)品動員報告
      【小組討論】哪些文種企業(yè)不用?如何規(guī)范企業(yè)公文的格式?如何向上級匯報工作?公文如何正確構思與精彩表達?如何有效進行內(nèi)容分類?公文語言如何運用?如何使用公文的專業(yè)術語?
      【實戰(zhàn)演練】公文糾錯、根據(jù)材料擬寫公文(提綱)

      第二章 構思篇:公文金字塔結構的搭建
      1、公文金字塔構建的兩種方法
      ■自上而下法
      ■自下而上法
      2、公文寫作深度思考的方法
      ■縱向金字塔結構的下堆下切法
      ■由感性到理性的深度思考法
      3、基于目標的主題與標題技巧
      ■為目標服務的主題
      ■主題包裝構思的TOPS原則
      ■T-有的放矢
      ■O-貫穿整體
      ■P-擲地有聲
      ■S-言之有據(jù)
      ■標題提煉的技巧
      4、公文主題導入的技巧
      ■序言結構的作用
      ■序言的四種結構
      ■標準式
      ■開門見山式
      ■突出信心式
      ■突出憂慮式
      【應用工具】ABCD法、場景構思模型、TOPS原則、SPA法則、SCQA模型
      【案例分析】逆向思維的工作匯報、某公司的銷售培訓教材、某地產(chǎn)公司的文案標題分析、文明的釋義、某地產(chǎn)公司的會議紀要、某服裝公司的市場規(guī)劃報告
      【小組討論】如何設計或突出公文的新思想、新觀點?如何根據(jù)環(huán)境設定正確的目標?選擇哪個主題好?
      【實戰(zhàn)演練】核心要素的框架分析與提煉、根據(jù)主題撰寫序言、標題的優(yōu)化

      第三章 邏輯篇:公文的邏輯結構與呈現(xiàn)技巧
      1、公文的兩種基本邏輯呈現(xiàn)方式
      ■演繹推理——層層遞進,超強說服力
      ■歸納推理——重點突出,邏輯可視化
      2、金字塔結構的內(nèi)在邏輯關系
      ■金字塔結構的內(nèi)部邏輯結構
      ■縱向邏輯層次確保觀點的正確性
      ■上下層級的統(tǒng)分與支撐關系
      ■上下結合密不可分
      ■橫向邏輯順序確保觀點的清晰性
      ■時間順序
      ■結構順序
      ■重要性順序
      【應用工具】演繹推理、歸納推理
      【案例分析】語言的力量、某保險公司的說服金句、年度“勵志”雞湯、 “海龜”與“土鱉”的方案分析、某商超的服務培訓教材分析、老板與經(jīng)理的對話、某公司管理制度的分析
      【小組討論】演繹推理與歸納推理的聯(lián)系與區(qū)別?如何進行資料與數(shù)據(jù)分析?該份交通狀況調(diào)查報告的問題在哪里?
      【實戰(zhàn)演練】指定主題的邏輯推理演練、公文邏輯框架修改

      第四章 應用篇:結構化的公文寫作應用技巧
      1、通知、通報、通告的寫作
      ■通知、通報、通告、公告的區(qū)別與聯(lián)系
      ■通知、通報、通告的結構與寫作要求
      ■信息傳遞類文種的寫作“套路”
      ■結論先行——正確擬定標題,彰顯主題
      ■正確導入——明確目的,產(chǎn)生興趣
      ■展開內(nèi)容——結構分析,邏輯清晰,語言干練
      2、報告、請示的寫作
      ■報告、請示的結構
      ■報告、請示的聯(lián)系與區(qū)別
      ■報告中數(shù)字的用法
      ■報告的內(nèi)容結構要求
      ■報告寫作的要求
      ■論述性報告寫作的要求
      ■分析性報告寫作的要求
      ■總結/計劃性報告寫作的要求
      ■請示的結構
      ■請示寫作的要求
      3、意見與函的寫作
      ■意見與函的區(qū)別與聯(lián)系
      ■函的類型與結構
      ■說服/說明類文種的寫作“套路”
      ■明確觀點——瞄準目標、抓住人心
      ■說明理由——用充分的依據(jù)解開讀者疑惑
      ■邏輯有力——正確的邏輯結構讓說服更有力
      【應用工具】MECE原則、OTR結構法、關鍵詞說服法
      【案例分析】公文的常見錯誤剖析、某公司購買車輛的請示、某商業(yè)廣場的報批意見、難堪的催款函
      【小組討論】請示、申請的區(qū)別?調(diào)查報告與一般報告的寫作有哪些區(qū)別?如何提煉總結的材料?如何正確撰寫意見?意見是參照執(zhí)行還是遵照執(zhí)行?給政府主管機關發(fā)文該用什么文種?
      【實戰(zhàn)演練】公文糾錯、根據(jù)材料擬寫公文

      【講師介紹】
      張劍老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。咨詢式培訓的踐行者
      組織運營與人才發(fā)展管理專家
      全面人力資源管理/戰(zhàn)略績效管理專家
      擅長組織/人才/招聘/績效/薪酬/公文寫作
      中山大學EMBA
      注冊管理咨詢師
      PTT國際職業(yè)培訓師
      高級人力資源管理師
      北大、浙大、中大簽約講師
      廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會員
      18年上市/標桿企業(yè)經(jīng)歷,12年HR總監(jiān)

      教育及學術背景
      張劍老師,1972年出生于江西宜春,47歲,畢業(yè)于中山大學行政管理專業(yè),中山大學EMBA。廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會員/專家?guī)鞂<,江西省人力資源協(xié)會理事會員,江西省公文寫作研究會會員


      張劍老師是廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會專家?guī)焯仄笇<,具有多年的咨詢項目操盤和運作經(jīng)驗,成功主導實施過多個人力資源管理咨詢項目。

      服務過的客戶:
      高校、教育培訓類企業(yè):北京大學、中山大學、浙江大學、上海交通大學、山東大學、福建師大等
      電力、通訊、航空、鐵路、建筑企業(yè):神華集團、廣東合鴻集團、南方電力、廣西賀州供電局、河南省供電公司、煙臺供電公司、常州供電公司、國華電力、國電集團、華能集團、華電集團、國電投集團、江蘇省電力集團、中鋁集團、湖北電建一公司、廣州移動、江西郵政、湖北黃岡電信、中國航空工業(yè)集團、成都飛機工業(yè)集團、中車集團青島四方車輛、科隆集團、思維集團、深圳城市軌道交通研究規(guī)劃中心、中建三局等
      銀行、證券類企業(yè):中信銀行、長沙銀行、湖北農(nóng)商銀行、湖北交通銀行、順德農(nóng)商銀行、沈陽農(nóng)業(yè)銀行、華西證券、中投證券、匯豐環(huán)球等
      制造類企業(yè):美的、長虹、富士康、豐田、東風汽車、比亞迪汽車、柳州五菱汽車、重慶通用五菱汽車、日立電梯、可口可樂、松下萬寶

      【費用及報名】
      1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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          褚洪波
          方向:行政管理
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