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    2. 學(xué)校介紹

      曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國的國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號:IOCL086132],同時也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號:HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
      學(xué)校優(yōu)勢: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開課方面
      咨詢電話: 13810210257
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      萃取式學(xué)習(xí)地圖—匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制(北京,9月20日)
      2023/8/11 6:45:29 來源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]

      萃取式學(xué)習(xí)地圖—匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復(fù)制(北京,9月20日)
      【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
      【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
      【培訓(xùn)日期】2023年9月20日
      【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
      【培訓(xùn)對象】
      1.HRD、LD、TD、OD、培訓(xùn)經(jīng)理及知識管理相關(guān)從業(yè)者
      2.人力資源領(lǐng)域的相關(guān)從業(yè)者
      3.各部門經(jīng)理
      4.希望掌握學(xué)習(xí)地圖項目實(shí)施專業(yè)能力的人士。

      【課程背景】
      人才,是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。想要實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展,人才的快速培養(yǎng)是企業(yè)亟待解決的核心問題,尤其是關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)。關(guān)鍵崗位人才梯隊是保障公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行、公司效益持續(xù)增長的關(guān)鍵。公司往往花費(fèi)了大量的人力、物力、財力在關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)上,卻發(fā)現(xiàn)困難重重:
      來自業(yè)務(wù)部門的困惑:
      培養(yǎng)周期長:關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)周期長,花了大量精力,但是員工仍不能快速勝任崗位工作,甚至還沒培養(yǎng)好,人員就流失了
      經(jīng)驗傳承難:專家的經(jīng)驗無法有效傳承,經(jīng)常是人走經(jīng)驗失,新人成長過程中出錯率高、成本高
      來自培訓(xùn)部門的困惑:
      培訓(xùn)價值低:業(yè)務(wù)部門提需求,培訓(xùn)部門找資源,培訓(xùn)崗位的價值何在?
      效果評估難:培訓(xùn)了,卻不能有效評估行為的變化及績效的變化,不能量化培訓(xùn)價值,怎么評判我們組織的培訓(xùn)是成功的?
      這些困惑的根本原因在于崗位要求與培養(yǎng)內(nèi)容脫節(jié),關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)缺乏清晰的路線和系統(tǒng)的規(guī)劃。而學(xué)習(xí)地圖正是從關(guān)鍵崗位要求出發(fā),以能力發(fā)展路徑和職業(yè)規(guī)劃為主軸,而設(shè)計的一系列具備針對性和系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)活動。

      【培訓(xùn)目標(biāo)】
      關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建,可為企業(yè)帶來:
      一張地圖:繪制關(guān)鍵崗位人才學(xué)習(xí)地圖,有序、有效培養(yǎng)人才,快速復(fù)制人才,縮短培養(yǎng)周期
      一個體系:建立關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)體系,系統(tǒng)化展開關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)
      一崗經(jīng)驗:運(yùn)用專業(yè)方法,萃取關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗,生成崗位的執(zhí)行方法
      一份測量:量化培訓(xùn)所帶來的行為變化與績效變化,提升培訓(xùn)部門的價值
      一份教材:設(shè)計開發(fā)專業(yè)的培訓(xùn)教材,促進(jìn)學(xué)員對執(zhí)行方法的理解與應(yīng)用

      關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建,可實(shí)現(xiàn)以下產(chǎn)出:
      關(guān)鍵崗位的工作任務(wù)導(dǎo)圖
      關(guān)鍵崗位的典型任務(wù)及其執(zhí)行方法
      關(guān)鍵崗位的學(xué)習(xí)地圖
      關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)教材
      關(guān)鍵崗位的勝任標(biāo)準(zhǔn)
      行為與績效的測評數(shù)據(jù)

      【課程大綱】
      導(dǎo)入
      培訓(xùn)的價值
      學(xué)習(xí)地圖實(shí)施階段
      學(xué)習(xí)地圖案例
      選取關(guān)鍵崗位與選取專家

      第一模塊:任務(wù)梳理
      1.書寫工作任務(wù)
      書寫任務(wù)的結(jié)構(gòu):動詞+工作對象
      書寫動詞與工作對象的要點(diǎn)
      界定任務(wù)
      2.繪制任務(wù)導(dǎo)圖
      3.確定典型工作任務(wù)
      打分的三個維度、八個步驟
      <意義>:
      任務(wù)導(dǎo)圖,一目了然理解崗位的任務(wù)及任務(wù)之間的關(guān)系,建立崗位的任務(wù)全景。
      典型任務(wù),鎖定典型工作任務(wù),抓住崗位的核心,使得培訓(xùn)緊貼業(yè)務(wù)

      第二模塊:任務(wù)分解
      1.任務(wù)分解的3個步驟
      2.明確任務(wù)目標(biāo)
      明確任務(wù)目標(biāo)的必要性
      目標(biāo)描述的結(jié)構(gòu)
      常見的目標(biāo)類型及描述要點(diǎn)
      3.任務(wù)分解:任務(wù)到步驟
      任務(wù)分解三步法與要點(diǎn)
      任務(wù)分解的輸出
      4.步驟分解:步驟到動作
      動作描述的意義
      動作描述的要點(diǎn)
      5.培訓(xùn)測量
      <意義>:
      以任務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,分解出步驟與動作,以支撐任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      動作這一層顆粒度是知識萃取的最佳起點(diǎn)。

      第三模塊:知識萃取
      1.程序性知識的分類與萃取
      2.事實(shí)性知識萃取
      3.概念性知識萃取
      4.原理性知識萃取
      5.制作知識圖譜
      <意義>:
      用以致學(xué),深度萃取典型任務(wù)的執(zhí)行方法作為培訓(xùn)教材,拿來就能用。

      第四模塊:學(xué)習(xí)地圖繪制
      1.教學(xué)設(shè)計的基本原則
      2.設(shè)計綜合學(xué)習(xí)方案
      綜合學(xué)習(xí)方案的表格
      學(xué)習(xí)策略及其實(shí)施要點(diǎn)
      3.繪制學(xué)習(xí)地圖
      學(xué)習(xí)地圖表格
      繪制學(xué)習(xí)地圖的要點(diǎn)
      <意義>:
      尋找到有價值的學(xué)習(xí)活動并有序安排,使得學(xué)習(xí)有規(guī)劃,縮短培養(yǎng)周期。

      第五模塊:學(xué)習(xí)設(shè)計與開發(fā)
      1.學(xué)習(xí)方式設(shè)計
      2.學(xué)習(xí)行為設(shè)計
      3.學(xué)習(xí)活動開發(fā)
      <意義>:
      學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計開發(fā),關(guān)注的是學(xué)員的主動學(xué)習(xí)與吸收。

      【講師介紹】
      陸敬老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
      教育及資格認(rèn)證

      學(xué)習(xí)地圖、經(jīng)驗萃取首席咨詢師
      LPI學(xué)習(xí)路徑圖國際認(rèn)證.學(xué)習(xí)路徑圖顧問
      CSTD中國人才發(fā)展平臺認(rèn)證.學(xué)習(xí)地圖專家
      IEEA國際經(jīng)驗萃取協(xié)會認(rèn)證.組織經(jīng)驗萃取師
      CPTD中國人才開發(fā)學(xué)院認(rèn)證.經(jīng)驗萃取師
      OTS藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)體系版權(quán)作者
      ACI國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師
      ACI國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師授權(quán)導(dǎo)師
      任職資格專家
      六西格瑪黑帶
      TWI專家

      主講課程/咨詢項目:
      《專業(yè)人才學(xué)習(xí)地圖》
      《工作任務(wù)分析》
      《OTS藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)體系》
      實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗:
      16年的職業(yè)培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,擅長于將方法與企業(yè)實(shí)際深度結(jié)合
      授課與輔導(dǎo)風(fēng)格:
      深入研究不同流派的學(xué)習(xí)地圖、經(jīng)驗萃取,博采眾長
      授課內(nèi)容結(jié)構(gòu)邏輯清晰
      深諳課程心電圖、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)活動等,促進(jìn)學(xué)員主動學(xué)習(xí)與消化
      輔導(dǎo)功底深厚,思路清晰,引導(dǎo)學(xué)員知行合一
      培訓(xùn)客戶及風(fēng)格:
      豐田、東風(fēng)本田汽車、東風(fēng)本田發(fā)動機(jī)、東風(fēng)日產(chǎn)、大眾、美的、美的美芝、比亞迪、統(tǒng)一、好麗友、聯(lián)想、西門子、通用、新希望六和、中船、卡爾蔡司、海爾、李爾、聯(lián)合汽車電子、北汽新能源、北冰洋、中鈔、東方雨虹、方盛制藥、白云電器、博格華納、聯(lián)特科技、維斯塔斯、金風(fēng)科技、三星、三元、舜宇、約翰迪爾、陽光電源、高絲化妝品、中集、大用食品、東軟醫(yī)療、百特醫(yī)療、嘉吉生化、嘉林藥業(yè)、神威藥業(yè)、長興化學(xué)、奧克化學(xué)、長安汽車集團(tuán)、萬都汽車底盤系統(tǒng)、采埃孚富奧底盤、大連衡得商用車部件、漢拿世特科、英納法汽車、江天重工、安費(fèi)諾、邁恩德電子、新能源、新偉祥、馬瑞利、天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯風(fēng)電、中集集團(tuán)、中芯國際、思科普等企業(yè);

      【費(fèi)用及報名】
      1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)1980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
      2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
      3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
      4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
      5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))

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          褚洪波
          方向:行政管理
          中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長 浙商競爭力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營顧問 褚洪波老師專長于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊建設(shè)、...